把责任落实到位

首先，把责任落实到位， 要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度，是做好工 作的前提。心里有责任，才能履行职责，去承担责任。在以前我总认为只要按时上班，按时 下班，不迟到，不早退，不出差错，认真工作就是敬业了，就算是一个合格的员工了。在学 习后我才真正懂得，一个人无论从事何种职业，都应心中常存责任感， 敬重自己的工作，在 工作中表现出忠于职守，尽职尽责的精神，这才是真正的敬业。要摆正自己的位置，明确自 己的职责，热爱自己的工作，对企业有一颗服从之心，对自己的职业生涯有很好的规划，把 职业当事业， 在与企业共同成长中分享成功。 一个有责任感的员工， 不仅要完成分内的工作， 而且时时刻刻要为企业着想。 企业中责任无处不在， 无论大事小事， 员工都要全身心的投入， 满怀责任感去完成。 其次，把责任落实到位，要在工作中尽职。尽职是负责任的表现，是责任落实的基础。 只有尽职，才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作，都是所在单位的组成部分，而尽职 是走向目标的通道，是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责， 势必会对工作有影 响，实现目标就会有距离。因此，在工作中一定要有明桷的目标，做到把每一项工作做好， 做实。但在现实中，我们有的人往往不是这样，他们虽然也是在做工作，但对待工作的态度 不够端正，想走捷径，耍花招，搞上有政策下有对策，不想让自己吃亏，对工作责任不是重 在落实。这样的工作态度不仅不是尽职，而是严重作风不实的表现。缺乏踏实的工作作风， 只有与责任相距甚远。只有在工作中讲尽职，我们才能把责任落实到位，让工作锦上添花。 一个有责任感的人，一定是一个善始善终，忠于职守的人；一个有责任感的企业， 一定是基 业常青的企业。 第三，把责任落实到位，要勇于承担责任。有人喜欢在成绩面前表功，一但遇到问题， 往往就采取回避，推脱的态度，讲客观，找借口，而不是主动分析原因。承担责任，谋划下 一步的工作。他们认为找借口为自己辩护，就能把自己的错误掩盖，把责任推个干干净净。 他们止步不前，或是会选择离开团队，这样没有责任心， 不愿承担责任的人，又怎能把责任 落实到位呢？一个怕承担责任的人， 是一个缺少责任意识的人， 他只会影响工作的进程， 影 响团队的进步。在团队里，可贵的是责任心， 更可贵的还在于那份敢于承担责任的勇气。其 实，人难免有疏忽的时候，没有谁能做得尽善尽美，这是可以理解的， 但是如何对待已出现 的问题，就能看见一个人能否勇于承担责任。 能坦诚地面对自己的弱点， 再拿出足够的勇气 去承认它，面对它，不仅能弥补错误带来的不良结果，在今后的工作中更加谨慎行事， 而且 别人也会很痛快地原谅你的错误。 既而尊敬你，信任你，你在别人心目中的形象反而会高大 起来。如果在一个企业内部，形成了一种推卸责任给他人的风气，责怪别人成了一种习惯， 员工之间互相埋怨，互相推卸责任，推卸责任变的理所当然起来， 这样一个企业及企业中的 员工，他们的未来是不会乐观的。 企业的任何一位成员， 都应该把企业所提出来的光辉前景、 理想和目标，当做自己的前 景，目标来追求；都应该把企业所描绘的蓝图，当作自己的蓝图来描绘；都应该把企业制定 的计划、措施，当做自己肩负的责任来实施； 都应该把企业制定的规章制度当做对自己的严 格要求来遵守。有了这种责任意识，我们才能不折不扣地完成单位所部署的各项任务， 才能 不畏一切艰难险阻，做好单位所分配的每一项工作，才能保证做出的事情过硬。 注重细节，尽职尽责，是一种涵养；追求完美，承担责任是一种境界。让我们在本职 岗位上牢记责任，挥洒激情，用自己的聪明才智为建行的事业奉献，创造， 我们的人生才会 更加美好。 读完这本书有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉，使我对“责任”和“责任感”有了 更深刻的认识。 责任它是一种态度， 在不同的领域就有不同的理解。 在家， 我们有为人子女， 为人父母的责任;在社会，我们有承担一个我国公民的责任，小到家庭，大到社会，我们都 有不可推卸的责任，它对于我们的生活，工作，学习都有着不可估量的作用。 对企业而言，它就是一种工作态度，是我们就业的前提，是实现自我价值的重要依据。任 何人都希望实现自己的人生价值，那么就需要我们：工作不分贵贱，事情不分大小，无论做 什么事情都要投入百分之百的精力和热情，这既是客户负责， 对自己，也是对公司负责，总 之就是必须要有高度的责任感。 把责任落实到位，是提高员工办事效率，提高企业经济效益的重要表现。 俗话说得好：在 企业中，时间就是金钱，时间的长短与成本成正比，所用时间越长，成本越高，那么企业的 盈利就越少，因此，从企业的角度看，把责任落实到位是明智的决策。 有责任感的人，要有承担压力和风险的魄力， 并从中积累经验，这样才有机会去承担更大 的责任。 有责任感的人，要严格要求自己的同时，也要尽全力去帮助别人，在企业中，强调的是团 队的力量，而不是个人力量，也只有团队的力量可以让企业在残酷的竞争中不被淘汰。 责任不是靠嘴巴承担的， 它最终还是要用行动去实现， 要想自己在平凡的岗位上做出不平 凡的业绩，那么就应该有强烈的责任感，而强烈的责任感源于我们平时生活中的点点滴滴， 我们都要敢于为我们我一言一行负责， 使责任成为我们生活的一中习惯， 人人都有责任，那 么社会，国家，企业等就真正的“活”了. 责任不分大小，关键在于落实。我们的工作彼此由责任相连， 构成了一个个同心圆般的责任 圈。对于责任的落实意愿与能力。 往往决定着企业的生存和个人的成长。 只有将责任落实到 位，才能获得完美业绩，成就个人与企业的双赢！ 一个缺乏责任的民族是没有前途的民族， 一个缺乏责任的人是不可靠的人！ 一个缺乏责 任的组织是注定失败的组织！ 全面提升企业的落实力， 打造负责高效的执行者。 一个人有没有责任心固然很重要。 但 企业真正需要的是既具有责任心， 又能在工作中完美落实责任的人。 拥有既有责任感又富有 落实精神的人才是所有企业和组织腾飞的基石。 落实是企业发展的原动力， 落实是员工进步 的支撑点。而落实的本质靠的就是一种责任心，一种兢兢业业的、 负责任的态度。一种对事 业的忠诚之心。 为了更好的落实质量安全监管责任， 全力做好质量技术监督工作， 我局统一购买了《把责任 落实到位》一书，让职工阅读。我读完《把责任落实到位》一书后，感受很深，重新认识到 “责任”二字的重要性， 也使我对自己的工作进行了深刻反思，我们天天挂在嘴边的“责任 到人”真的落实到位吗？每天都尽到自己的职责了吗？ 这本书语言通俗易懂、贴切实际。首先把责任定为一种工作态度，让我更加明确了自己 的责任感，我们每天所做的工作不仅要为自己负责，更要为单位负责、 为企业负责、为社会 负责，每一名干部职工都应该增强自己的责任心， 做好自己的本职工作，书中写道 “人可以 不伟大，但不能没有责任心” ， “责任是一种工作态度” ， “岗位是人生的练武场，把职业当事 业” ， “推卸责任是双重的不负责任” 。这就要求我们要摆正自己的位置，明确自己的职责， 钻研质监业务，这样才能更好地负起责任。 鲍勃尔的故事就是很好的案例， 在公司极度困难 的情况下，他坚持把职业当事业，面对疾病他没有放弃事业、 面对恶劣的环境，