2024年企业工厂综治工作上半年总结

下载后可任意编辑 2024年企业工厂综治工作上半年总结 我公司是一家铸造、加工为一体的专业机械加工企业，现拥有总资产__万元，职工__余人，主要生产各类型汽车底盘零部件，年产铸件能力__吨。是__公司、___公司、___汽___司、文秘部落集团公司的主要供应商。多年来，公司在各级政府和职能部门领导的高度重视和大力支持下，紧紧围绕以经济建设为中心，狠抓社会治安综合治理、创建安全文明单位工作，做到___健全，措施得力，秩序良好，制造出良好的企业环境，促进了企业持续稳定快速进展，从而使企业内部进展取阳了良好的经济和社会效益。__年，企业实现产值__亿元，利税__万元，今年上半年，在汽车制造零部件市场持续下滑形势下，仍实现产值__万元，利税__万元。我们主要抓了以下三个方面的工作： 一、抓___领导促责任落实 企业进展需要一个安定的社会环境和内部环境，环境要靠综合治理来完成，治理的好坏决定于是否有一个坚强的领导核心、过硬的制度措施。一九__年前，我厂严重亏损频于倒闭，人心涣散，领导无方，打架斗殴、偷盗___事件不断发生，形成社会治安与生产经营恶性循环。九__年___月，新的厂领导理论联系实际成立后，在厂长__同志带领下，励精图治，奋力拼搏，大刀阔斧地进行改革，终使企业起死回生，企业内部治安秩序大为好转，有力促进了各项工作。今年上半年，我公司紧紧抓住综合治理这要弦，制定了一套严格法律规范的制度措施，具体做了以下工作： ___、___有专班，层层有专人 公司成立了以总经理__为组长的“创建安全文明单位”、“综合治理领导小组”，负总责亲自抓;主管党群、政法工作的常务厂长具体抓，计划安排，___协调，下设部室分管干部具体办。根据“谁主管谁负责”的原则，层层明确各车间、科室___为第一责任人，层层签定安全文明责任状___余份，年终进行考核评分，纳入经济挂钩一票否决，谁管理的部门出了问题，就扣谁的奖金和工资，严重者予以撤职，切实做到综合治理工作责任人看好自己的门，管好自己的人。 2、制度健得全，措施过得硬 在综合治理领导小组的领导下，公司成立了“综治办公室”，健全了“基层治保调解委员会”、“___纠纷排查调解委员会”等治保___，不管生产多忙，凡在本厂发生的或涉及到本厂职工相关的矛盾纠纷、治安刑事案件一经发现和___，专班人员迅速到场开展工作，调解纠纷，杜绝激化矛盾;难以排解的，立即向主管部门领导和公安司法机关汇报迅速查处，做到生产、治理两不误。我公司先后制定了“十户联防人员职责”、“青少年法制教育措施”、“重点人口帮教措施”、纠纷调解制度“、”治保会工作职责“、”治保主任岗位责任制“，针对我公司流动人口多的特点，又制定了”流动人口管理措施“等相关制度，做到了有班子、有牌子、有阵地、有活动。制度上墙，接受公开监督;档案、台帐按时运转、记录清楚。处理矛盾纠纷、治安事件及时，件件有落实职工都满意。一九九__年和__年，我公司先后进行了二次改制，为了确保社会稳定和无群体性___闹事事件的发生，在改制运作前，公司已拿出了具体方案，力争正确处理好企业与职工切身利益相关的事情，把握好准则。改制中按预定方案，及时调解了各种劳动争议，既保护了职工权益，又维护了社会稳定。 二、抓群防群治靠齐抓共管 社会治安综合治理工作一项系统工程，涉及面广，工作难度较大，需要较大的投入。我公司这几年的规模进展和良好的治安环境靠边的是强有力的领导班子和制度建设，靠抓综合治理工作增效益。我们围绕“群策群力，群防群治，综合治理，长治久安“这16字方针做文章。我公司是__经济进展的排头兵，为__派出所的重点保护单位，所长__常常来厂办公点。干警轮流值班，为企业保架护航。群众自发参加，巡逻值勤形成风尚。所辖区域内，由于广阔干部职工充分发挥主人翁精神，十户联防坚持不懈，二十四小时有人值勤，通风报信，及时发现和化解了各种矛盾纠纷，通过实行___制度，打击了各类违法犯罪现象，保护了一方平安。 三、抓普法宣传增法律意识 良好的社会治安环境是靠全社会参加的，必须全面提高每个职工的法律意识。我公司自始至终抓紧抓好普法教育，新工进厂时，首先对其进行安全技术教育和劳动法规，厂规厂纪宣传教育，使其全面了解企业状况和遵纪守法的重要性。（范本）公司购买了“三五、四五普法读本“___余本，人手一份。每年对职工进行至少二次法制宣传培训，每期为二天。今年上半年，公司已对员工进行一次普法试卷测试。 总之，我公司通过一系列措施进行了社会综合治理工作，取得了一定的成效，上半年，还未发生一起刑事案件和重大民事案件，无群件___闹事事件，大量的矛盾纠纷排解在基层，有力促进了企业稳定进展，取得了精神和物质文明的双丰收。 第3页共5页 下载后可任意编辑 2024年企业工委会员工代表工作总结 工会委员会及职工代表大会在厂党委的领导下，于__年__月__日换届，在冶金机电化工工会的直接指导下，仔细贯彻落实《工会法》和《工会基层___选举工作暂行条例》。始终坚持科学进展观引领工会工作，将工会工作与企业生产经营管理和企业改革进展紧密结合，在提升员工素养、维护员工权益、构建和谐企业、促进企业又好又快地向前进展等方面取得了一定成效。 一、充分发挥职工代表大会制度，民主决策企业重大事项 厂工会坚持推动企业民主管理在，企业分房、增资、改制工作中企业是维护了职工利益，对企业平稳处理重大事项起到了积极作用。 房屋分配历来是企业的敏感问题，处理的不好职工意见较大，形成企业不稳定因素，影响企业正常运行，第___届职工代表大会届内涉及十三号和誓死号楼，经职工代表大会形成的分配制度经过实践检验，相对平稳。 届内我厂增资两次，都经过职工代表大会讨论通过增资方案，通过倾斜在岗兼顾在职的方式，照顾到各方面的利益，总体平稳。 在企业整合工作中，维护职工利益，强调职工代表大会的权力职能，在稳定企业大局的前提___重公开、透明，召开职工代表大会提前发布通知，公示职代会时间地点。当然，作为工会代表职工利益，在企业改制的过程中，也为争取职工利益作出了一定的努力。1 抓好安全监督工作，维护好职工的生命权，做到每个我厂物业商区都有安全监督员。，防止重特大安全事故发生，维护职工生命权。 抓好___合同签订，维护好职工的生存权。工会仔细抓好___合同的签订，为维护职工劳动的合法权益做了一定的工作，签订劳动合同份。 二、___职工生活，积极开展困难救助 把党和政府对困难职工群众的关怀送到职工心中。厂工会任期历年注重关怀困难职工生活，每逢双节开展困难职工救助工作，累计发放慰问金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。 三、开展社会助学活动 厂工会关怀职工子女上学，对于职工子女考上大学的，及时登记上报上级工会，对职工开展助学活动，历年资助学生名。 四、今后的努力方向 今后我厂工会工作，要贯彻全总提出的“三和谐”目标，即和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设。同时我们还要注意在工作中处理好工会与外部的和谐、工会内部的和谐、工会与职工的和谐、职工与职工的和谐，使工会在参加和谐社会建设中充分体现工会___的职能特点。 一方面工会___在维护职工权益上要多做工作，保护好职工的合法权益，使职工能够心情和畅地