2024年企业成本会计的岗位职责范本

下载后可任意编辑 2024年企业成本会计的岗位职责范本 1、复核监督仓库期末盘点; 2、复核监督工厂工时费用的发生与统计; 3、监督工厂资产的安全与完整; 4、出具工厂本批本月成本核算表; 5、计算工厂本批本月订单盈亏情况; 6、同工厂经理出具分析本批本月订单盈亏原因分析; 7、同工厂经理讨论提供出现问题原因的整改建议; 8、职责范围内的会计资料的整理、保管; 9、同材料员计划员做好材料的控制使用; 10、同工厂经理共同讨论提高工作效率按时完成订单的方法 11、协助工厂经理做好数据收集分析管理工作; 12、为法律规范工厂成本核算流程，提供建议方法解决方案; 13、公司交办的其他工作. 成本会计的岗位职责2 1. 制定物料内部流转中有关财务信息的相关制度; 2. 成本核算流程及成本分配分摊方法的制定和持续优化; 3. 材料领用明细资料的审核; 4. 生产日报、月报的审核; 5. 物料清单(BOM)、标准成本卡片的创建和维护; 6. 每月制作间接费用的分配表; 7. 成本分析并提出降低成本方案; 8. 成本相关会计凭证的制作和结转; 9. 存货盘点、库龄分析、减值测试; 10. 材料及库存商品等的收、发、存台账维护; 11. 全面预算中有关营业成本的预测; 12. 领导交办的其他临时性工作。 成本会计的岗位职责3 1、担任消费成本的核算，进行成本、开支的事前审核; 2、严厉控制成本，促进增产节约，增收节支，提升企业的经济效益; 3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货，检查原资料的采购; 4、仔细核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。 担任编制原资料转账传票。担任编制工厂成本转账传票; 5、随时抽查企业原资料供给情况; 6、依据成本报表预测成本。就产品的销售价钱编制报表，向财务经理提供材料; 7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料，避开丧失或损坏，按月装订并定期归档; 8、参加存货的清查清点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别按不同情况来处理。 9、担任编制资料的领用分配表，会计核算。 10、担任核算企业工资、基金状况; (1)每月对消费部提供的工资核算原始材料审核， 包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确; 担任监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误; (2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后，编制员工工资汇总表; 按时将工资输入软盘送交主管，经指导批阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放; (3)依据上级规则的提取比例，以工资总额为基数， 正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证; (4)核算个人所得税及其他应扣款项; (5)配合消费部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算根据; (6)定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数能否分歧， 并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等; (7)控制非在册人员的劳务费支出状况，严厉按支付手续支出。 11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用; 12、办理其他与成本计算有关的事项; 13、公证和老实地实行职责，并做好企业的有关保密工作; 14、完成财务经理布置的其他工作。 成本会计的岗位职责4 1. 负责公司项目成本会计核算、预算控制、财务分析等工作; 2. 完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息; 3. 进行成本分析，对异常情况进行推断和处理; 4. 编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报; 5. 预测未来成本水平，编制一定时期成本水平计划; 6. 负责搜集、整理项目的费用资料，建立完善的费用档案系统和数据库。 成本会计的岗位职责5 1、 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本，做好每月的对账工作 2、 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作 3、 协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作 成本会计岗位职责及工作内容 4、 评估成本方案，及时改进成本核算方法 5、 负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档 6、 做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作 7、 负责配合制定成本核算方法，编制成本预算，决算报表 8、 依据业务系统数据确认应收账款、收入，并制作会计凭证 9、核对银行进账单，分项计算收入回款情况，填制会计凭证 10、定期统计应收账款收款情况和各项收入实现情况 11、定期与业务部门进行账务核对，若发现问题，及时会同有关人员解决 12、部门领导安排的其他工作 下载后可任意编辑 2024年企业行政主管的岗位职责范文 1. 负责外部的来电、来访的接待、登记、传达等相关工作; 2. 负责各类文件的签收与递达工作; 3. 内部行政事务的申请及安排(酒店、机票、火车票、快递) 4. 协助整理、汇总供应商结算对账单据资料。 5. 协助上级办理有关执照之申请或续期; 6. 协助上级处理固定资产、易耗品之购买及管理; 7. 确保公司内部沟通及资讯传递系统正常运作; 8. 协助上级确保办公室正确有效运作，包括清洁、保安、修葺及日常办公用品的供应等; 9. 协助上级安排印刷工作，如名片、各类表格等. 行政主管的岗位职责2 1.总经理日常行程的协调、安排，来访客户的接待; 2.根据总经理的要求，协助起草相关报告和合同协议文件等，整理、归档、保管各类重要资料; 3.负责总经理会务的组织安排，___的编写，并对决议事项进行催办、落实，协调各部门的关系，促进相关工作的推动; 4.负责收集和统计汇总总经理所需要的各类报表; 5.总经理办公室的管理，落实总经理交待的日常工作，负责总经理的对外联络，及来电来访的安排; 6.协助公司相关部门做好总经理各类社交、招商会、公益活动等的策划、协调、组织工作。 行政主管的岗位职责3 一、负责起草学校行政的重要文稿和行政领导的重要讲话稿。 二、协助办公室领导校核和安排打印以学校名义发出的各类文稿，并搞好发文的编号登记及归档工作。 三、好每周全校性会议和活动日程安排，负责校行政会议记录，撰写___，及时了解和反馈会议决议和执行情况。 四、负责校内外各单位往来发文工作以及相应的督办、文印、归档等工作。 七、主要负责学校、校领导的印章、钢印的管理工作。负责审定各行政单位印章的刻制，收回废止停用的印章。 八、组织落实、协调全校范围内的重要会议、重大活动和会务组织。 九、负责学校的接待服务工作，组织安排上级领导、兄弟单位领导及重要来宾、来客的接待，制定接待工作计划并组织实施。 十、负责校领导的工作联络与接待、日常工作的协调与安排，并及时向办公室通报。 十一、负责学校领导出差的交通、通讯等服务工作。 十二、负责学