如何提升自身的职场竞争力

如何提升自身的职场竞争力如何提升自身的职场竞争力 每个人都面临严酷的职场竞争力的考验，企业在员工淘汰方面可每个人都面临严酷的职场竞争力的考验，企业在员工淘汰方面可 以说是毫不留情，以说是毫不留情， 作为一个刚步入中石油职场的新人，作为一个刚步入中石油职场的新人， 在这样的压力在这样的压力 情况下，情况下， 应该如何提升自己的职场竞争力呢？一个人没有专长很难成应该如何提升自己的职场竞争力呢？一个人没有专长很难成 功，功，专业技能当然是职场竞争力的基础，专业技能当然是职场竞争力的基础，是一个人的硬实力，是一个人的硬实力，但是除但是除 了专业技能之外，了专业技能之外， 要成功还需要很多软实力方面的配合，要成功还需要很多软实力方面的配合， 比如职业素比如职业素 养、沟通能力、谈话方式等等方面，这些方面就是你的竞争力所在。养、沟通能力、谈话方式等等方面，这些方面就是你的竞争力所在。 并且，并且， 在不同的生涯阶段需要不同的竞争力，在不同的生涯阶段需要不同的竞争力， 在每一个职业生涯阶段，在每一个职业生涯阶段， 我们都应该建立一个清单，我们都应该建立一个清单，随时做好自我竞争能力盘点。随时做好自我竞争能力盘点。一方面，一方面，要要 找出自身弱点并加以完善，找出自身弱点并加以完善， 另外一方面则要让自己的强项更强，另外一方面则要让自己的强项更强， 优势优势 更优。更优。 职场竞争力，职场竞争力，就是让我们从优秀到卓越，就是让我们从优秀到卓越，从过得去到过得硬，从过得去到过得硬，从从 独善其身跨越到兼济天下。这样的话，我们有很多事情需要去考虑，独善其身跨越到兼济天下。这样的话，我们有很多事情需要去考虑， 操作起来也是有流程的。操作起来也是有流程的。 在职场里面，在职场里面， 在和加油站的同事进行沟通当在和加油站的同事进行沟通当 中，如果注意到了要点，将会让你的竞争力直线上升。中，如果注意到了要点，将会让你的竞争力直线上升。 在加油站工作的这段时间里，我感觉要想提高自己的职场能力，在加油站工作的这段时间里，我感觉要想提高自己的职场能力， 必须做好以下几点：必须做好以下几点： 一、一、 要学会自我剖析，认识自己的能力要学会自我剖析，认识自己的能力 很多人都不能清醒的认识自己，很多人都不能清醒的认识自己， 了解自己的优势是什么，了解自己的优势是什么， 并据此并据此 思考下一步该往哪里走。思考下一步该往哪里走。 正如在考大学时，正如在考大学时， 很多人会根据目前社会上很多人会根据目前社会上 推荐精选 所谓的热门专业来报读，所谓的热门专业来报读， 而不是想想做什么更符合自己的兴趣，而不是想想做什么更符合自己的兴趣， 结果结果 在就业时就会发现自己面临许多棘手的问题。一旦盲从、缺少目标、在就业时就会发现自己面临许多棘手的问题。一旦盲从、缺少目标、 随遇而安成为职业生涯中的常态，不断的自我加分必然会成为空谈。随遇而安成为职业生涯中的常态，不断的自我加分必然会成为空谈。 所以，所以， 正确的做法应该是评估自己的优势，正确的做法应该是评估自己的优势， 并分析怎样的职业状态才并分析怎样的职业状态才 能充分发挥自身的优势，降低劣势。能充分发挥自身的优势，降低劣势。 推荐精选 到加油站工作亦是这样，到加油站工作亦是这样， 必须认真的剖析自己，必须认真的剖析自己， 我怎么样才能与顾客我怎么样才能与顾客 沟通；沟通；同事为什么与顾客争吵，同事为什么与顾客争吵，自己应该注意些什么；自己应该注意些什么；自己与同事相自己与同事相 比那一点有优势，比那一点有优势， 同事哪一点值得自己去学习；同事哪一点值得自己去学习； 我怎么样才能更快的我怎么样才能更快的 融入岗位，学到更多的东西等，只有知己知彼，方能百战百胜。融入岗位，学到更多的东西等，只有知己知彼，方能百战百胜。 二、沟通、合作的能力 “一个人要赚钱， 78%靠的是人脉， 12%靠知识。 ”首先在单位里， 沟通能力是很重要的。你与领导、同事交流时，一定要给人家留下好 印象。与同事相处时，一定要看到别人的优点和长处，对别人的缺点 要多包容，千万不要在别人后面嚼舌根。同时，和同事合作，一定要 做好自己分内的事，不要让同事为你擦屁股。此外，多注意自己的一 些生活细节，自己的行为一定要与工作相宜。在加油站的这段时间， 感觉很多人尤其是加油员似乎很害怕与公司的领导交流， 领导和员工 之间其实是平等的，不要怕见领导，领导下站就是了解情况，解决问 题的，何况我们的领导个个和蔼可亲。与其怕领导，不如很好地与领 导沟通，以获得领导的认同；同时也要忠诚于领导，真诚地为领导办 事，为领导分忧解难。 其次，我认为与外界的沟通也是非常重要的， 其中沟通的技巧就显得非常重要。 如果你去拜访一个人， 除非是非常 熟悉或有突发事件，否则一定要预约。如果那个人的确很难见到，且 又不认识，你可以通过第三人如老乡、同学、朋友等替你引见。 推荐精选 加油站作为服务行业一个平台，沟通、合作非常凸显，加油站员工与 顾客争吵也时常发生，这中间就缺少沟通的桥梁，就必须员工互相协 作，用良好的心态与顾客沟通，才能创造彼此舒适的沟通氛围。 三、明确职业定位的能力 要想走更远的路，我们必须马不停蹄地赶路，尽量少走弯路。一 些成功人士一直强调当前的大学生一定要明确自己未来的就业方向。 对于现在流行的一种说法：“先就业，再择业”，我认为在目前的就 业形势下，这种行为是可以理解的，但是在就业一段时间后，一定要 根据自己的性格、能力、爱好等去明确自己将来所要走的路。工作最 好不要有太多的变动，不然你会丧失很多的经验，而且现在很多公司 也很看重员工的忠诚度。 四、快速学习的能力 “现在是快鱼吃慢鱼时代。”方正集团董事长蒙坤伟幽默的说 道， “你学习得越快， 你就越有发展前途。 大学能教给学生的是方法、 开拓视野、增长见识，而所学到的专业知识则极少用到，更多的是在 工作中学习，在工作中提高。” 蒙坤伟是这么强调学习的重要性的：“学习可以改变国家的命 运、企业的命运， 更可以改变个人的命运。”他希望大家能将学习当 作一种工作，只要你有心，有毅力，就一定能学有所成，成为强有力 的竞争对手。 推荐精选 在加油站工作，一切都是新的开始，正如蒙坤伟上面说的所学到的专 业知识则极少用到， 要想在同一起跑线上超越别人， 比别人跑的更快， 就必须有快速学习的能力。 五、团队合作的能力 现代化的企业已经很难单打独斗，而必须靠team working ，因 此企业最欢迎的人才，必须是 good team player。所谓合作，其实 就是分工，而且能够做到互相支持，发挥综效，摒除个人英雄主义， 信任其它团队成员，否则左手不知道右手在做什么，团队必败。 加 油站日常工作也是这样，三个人一个班，必须分工明确，有人引导车 辆，有人加油， 有人开票推销便利店商品，这样才能创建和谐的工作 环境，打造顾客舒适的消费过程。 六、低抗职场外界压力的能力 职场上的压力，常对员工的身心造成很大的影响，在生理方面， 可能致病或职业伤害，而心理上的焦虑、忧虑、急燥、挫折、沮丧等 症状， 对身体精神也有伤害. 事实上人需要适度的压力才能激发上进 的斗志，不过如果压力超过负荷，则必定会影响工作的品