安全生产管理规章制度汇编后

安全生产管理规章制度汇编安全生产管理规章制度汇编 建立健全各项安全生产的规章和管理制度，体现“全员管理、安全第一”的 基本思想，明确安全生产责任，做到职责分明，各负其责。需进一步制定规章制 度有：各级人员安全生产责任制度、安全生产教育培训计划、安全检查制度、安 全交底制度、事故的分析处理制度等。 一、安全生产会议制度一、安全生产会议制度 （1）项目根据安全生产实际情况定期召开安全生产会议，会议由项目经理 主持，全部管理人员。 （2）每月起码召开二次定期会议，对现场安全问题进行落实整改，对新规 范进行宣贯。 （3）项目安全领导小组就不同的重大安全生产问题，不定期地召开专题会 议，使其得到及时解决。 （4）安全生产会议主题为清除本项目的事故隐患，以及建设安全型项目的 措施、计划，并组织实施和总结。 （5）加强安全生产教育，牢固树立职工“安全第一”的思想，同时培训职 工提高安全生产的知识与技能，提高项目安全生产整体素质，是安全生产会议的 重大课题。 （6）安全生产会议，须突出安全检查及事故隐患整改工作，对重大危险源 的整治及全面完成安全生产目标等问题。 （7） 认真检查、 总结本项目安全生产投入的有效实施、 安全生产 “五同时” 、 “三同时” 、 “四不放过”方面的情况，不断提高项目安全生产管理的整体水平。 （8）安全生产会议，应对加强落实安全生产主体责任和项目安全生产文化 建设等问题决定重大举措并组织措施落实。 （9）项目不定期举行安全知识讨论会，安全事故案例分析、总结会及安全 生产合理化提议会等，以加强员工的安全生产意识和技能。 （10） 安全生产会议还应就学习新近安全生产管理和推广应用安全生产新技 术、新工艺、新设备、新材料、新能源等，进行讨论，以提高项目的安全生产水 平。 （11）对每次安全生产会议，知识讲座及讨论会等，必须认真做好记录，进 行归类存档，用以进一步学习和追踪跟进。 二、安全教育培训和持证上岗制度二、安全教育培训和持证上岗制度 （一）新入项目人员均须经过公司安全部、项目、班组三级安全教育。 1.公司安全部安全教育（一级） ，由公司人力资源部组织，安全技术部、各 分厂安全部门协助， 教育内容包括： 党和国家有关安全生产的方针、 政策、 法规、 制度及安全生产重要意义， 一般安全知识， 本集团公司生产特点， 重大事故案例， 劳动纪律以及入公司后的安全注意事项， 工业卫生和职业病预防等知识，并经考 试合格，方可分配到公司属下的生产及非生产单位。 2.项目级教育（二级） ，由项目安全主管负责，教育内容包括：项目生产特 点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒 防灼伤设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、班组。 3.班组级教育（三级） ，由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特 点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故 案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材 的使用方法等。 （二） 公司内调动必须对其再进行二级或三级安全教育， 其后进行岗位培训， 考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。 （三）进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教 育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职能人员参加劳动亦应经过 接受单位相应的安全教育。 （四） 各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章 守纪教育， 增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问 题。 （五）应举办安全技术学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、 安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全 教育。 （六）开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日） 。 （七） 职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安 全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。 （八）特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》 （GB 5306）的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。 （九）对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。 （十）在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操 作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立 作业。 （十一） 发生重大事故和恶性未遂事故后，主管部门要组织有关人员进行现 场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。 三、安全费用投入保障制度三、安全费用投入保障制度 （1）以改善劳动条件、减轻劳动强度、预防职业危害为目的的劳动安全设 施。如：通风、照明、防尘、防毒、防寒保暖、防暑降温、消除噪声等。 （2）以防止火灾、爆炸、工伤等事故为目的的劳动安全技术措施。如：安 全防护装置、保险装置、联锁装置、报警装置、切断装置、泄压防爆装置、灭火 装置、防雷击、防静电、防触电等设施。 （3）为防止事故发生和扩大的防范与应急救援的安全技术措施。如：抢险 救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、围堤、防火 墙等。 （4）为强化员工安全意识、提高员工安全素质的教育措施。如：对职工进 行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教 材费、讲课费等） 、安全生产例会、安全活动费用、安全专题板报（或报纸） 、宣 传栏、安全宣传稿件、传单的费用等。 （5）为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而进行的花费。如：事故处 理活动费用、对伤亡职工的救治与赔偿费用、事故发生导致企业停产的损失等。 （6）安全奖励基金投入。 （7）定期对本项目内存在的重大危险源进行风险安全评价。 四、事故隐患报告登记制度四、事故隐患报告登记制度 (1)定期请有资质的专业机构对本项目的风险岗位进行安全评价，识别项目 内使用的原料、装置是否构成重大危险源。 (2)建立健全危险源管理规章制度。 (3)明确责任、定期检查：应根据各危险源的等级，分别确定各级的负责人， 并明确各级负责人应负的具体责任，包括危险源的定期检查责任。危险源的检查 应按规定的方法（国家安监局 56 号《关于开展重大危险源监督管理工作的指导 意见》 ）和标准（ 《重大危险源辨识》 （GB18218－2000） ）进行，并作记录。如发 现隐患则应按信息反馈制度及时反馈，促使其及时得到消除。凡未按要求履行检 查职责而导致事故者，要依法追究责任。 (4)加强危险源的日常管理：要严格要求从业人员贯彻执行有关危险源日常 管理规章制度。搞好安全值班、交接班，按安全操作规程进行操作；按安全检查 表进行安全检查；危险作业必须经过审批等等。 (5)搞好危险源控制管理的基础建设工作： 危险源控制管理基础工作除建立 健全各项规章制度外，还应建立健全危险源的安全档案和设置安全标志牌。应按 安全档案管理的有关内容要求建立危险源的档案，并指定专人保管，定期整理。 应在危险源的显著位置悬挂安全标志牌，标明危险等级，注明负责人员，按照国 家标准的安全标志表明主要危险，并扼要注明防范措施。 (6)加强危险源消防（防火）管理，按照《危险化学品事故应急救援预案编