农民专业合作社管理制度

农民专业合作社管理制度（示范文本示范文本） 一、社员一、社员( (代表代表) )大会制度大会制度 一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高 权力机构，行使下列职权： 1、审议、修改本社章程和各项规章制度； 2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员； 3、决定社员出资标准及增加或者减少出资； 4、审议批准年度财务预算和决算方案； 5、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案； 6、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务 报告； 7、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中 的其他重大事项； 8、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议； 9、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、 资格和任期； 10、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告； 11、决定其他重大事项。 二、召开成员大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二 以上。社员（代表）大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权 总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由 本社成员表决权总数的三分之二以上通过。 章程对表决权数有较高规 定的，从其规定。 三、社员（代表）大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享 有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按 照章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得 超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。 享有附加表决权的社 员及其享有的附加表决权数， 应当在每次成员大会召开时告知出席会 议的社员。 四、社员（代表）大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例 会。 有下列情形之一的， 应当在二十日内召开临时成员 （代表） 大会： 百分之三十以上的成员提议； 执行监事或者监事会提议； 章程规定的 其他情形。 五、社员（代表）大会应当将所议事项的决定作好会议记录，由 出席会议的社员在会议记录上签名。 六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代 表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分 （或者 全部职权）。 二、理事会工作制度二、理事会工作制度 一、理事会是合作社的执行机构，对社员(代表)大会负责。 二、理事会由5－7 名理事组成，设理事长1 名，副理事长1 名， 理事 3-5 名。 理事会成员由社员 （代表） 大会从本社社员中选举产生， 任期 3 年，可连选连任。 三、理事会职责 1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表） 大会决议； 2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度 等，提交社员（代表）大会审议； 3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社 员（代表）大会审议； 4、组织开展社员培训和各种协作活动； 5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全； 6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建 议； 7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； 8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术 人员； 9、履行社员（代表）大会授予的其他职权。 四、理事会表决制度 理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三 分之二以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议记 录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。 理事个人对某项决议有 不同意见时， 其意见应记入会议记录并签名。 执行监事 （或者监事长） 和经理列席理事会会议， 理事会会议可以邀请3至5名社员代表列席， 列席者无表决权。 五、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后， 必须在 7 个工 作日内做出答复。 六、本社理事长为合作社法定代表人，其主要职责： 1、召集并主持理事会会议，按章程主持社员（代表）大会； 2、签署本社社员出资证明； 3、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术 人员聘书； 4、组织实施社员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情 况； 5、代表本社签订合同等； 6、履行社员（代表）大会授予的其他职权。 三、监事会工作制度三、监事会工作制度 一、监事会（执行监事）是合作社的监督机构，代表全体社员监 督合作社的财务和业务执行情况。 二、监事会由 3 人组成（或设 1 名执行监事），设监事长 1 人。 监事会成员 （执行监事） 由社员 （代表） 大会在本社社员中选举产生， 每届任期 3 年，可连选连任。合作社理事长、理事、经理和财务人员 不得兼任监事。 三、监事会（执行监事）职责。 1、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况； 2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察 工作； 3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况； 4、向社员（代表）大会提出年度监察报告； 5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议； 6、提议召开临时社员（代表）大会； 7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量 (额)情况； 8、履行社员（代表）大会授予的其他职责 四、监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时，可 以委托其他监事召集。 五、监事会会议的表决实行一人一票。 监事会会议须有三分之二 以上的监事出席方能召开。 重大事项的决议须经三分之二以上监事同 意方能生效。 六、监事会所议事项要形成会议记录， 出席会议的监事应当在会 议记录上签名。监事个人对某项决议有不同意见时， 其意见也要记入 会议记录并签名。 四、议事规则制度四、议事规则制度 一、本社按照“成员（代表）大会决策、理事会执行、监事会监 督、成员团结合作”的民主管理机制运行。 二、成员（代表）大会按照章程规定召集和主持召开，其选举、 决议、表决必须在充分酝酿讨论的基础上，根据其内容，按照充分发 扬民主的原则，采取举手通过、举手表决或票选票决方式民主进行。 三、理事会实行集体领导，分工负责，民主集中制；理事会由理 事长主持在其职权范围内研究决定事务，制订提请成员（代表）审议 事项的方案；决定事务需表决的一律采取票决方式进行。 四、监事会由监事长主持（执行监事负责本社的监督），按照章 程规定的职责，研究制订对理事会及其成员、经营管理人员、合作社 成员进行监督检查的办法和方案， 提出质询建议内容、方式和答复要 求。监事会（执行监事）书面提出质疑问题的同时，有权书面通知停 止所质疑对象的此类行为，当答复通过后方才解除；质疑对象答复解 释说明不清，或者拒不整改的，根据质疑问题的大小和质疑对象的不 同，通过提请理事会或者成员（代表）大会表决解决。 五、根据全社社员居住分布状况和生产状况，实行每个理事、监 事、社员代表分工联系社员制度，进行社情员意上传下达，开展生产 经营指导服务，确保信息畅通，运作有序。 五、社员管理联系制度五、社员管理联系制度 一、一、入社管理 1 1、、入社条件和程序。。凡是从事与本社业务直接有关的生产经营 活动的公民，以及企业、事业单位或者社会团体，符合理事会规定的 入社条件，自愿加入本社， 承认并遵守本社章程和管理制度，即可书 面向本社提出申请， 填写 《入社申请书》 ， 经本社理事会讨论通过后， 在社员花名册上登记，颁发社员证，即成为本社社员。 2 2、、社员比例规定。。本社成员中，农民必