做一个积极主动的人!改变一生的文章

做一个积极主动的人！ （改变一生的文章） 做一个积极主动的人！ （改变一生的文章） 2010-09-16 09:11 在 21 世纪的市场环境中，积极主动就可以占据优势地位， 时代需要积极主动的人，积极主动是一种乐观的思维方式， 能够增强一个人的自信心，获得更多的成就感，而成就感的 增加会极大的增强行动力。积极主动正是每一个追求成功的 人所必须具有的人生态度，积极主动的人会创造无数的成功 机会，积极主动的人会获得更多的核心竞争力，积极主动的 人才会走在时代的前沿。 做一个积极主动的人，就会拥有 真正的健康财富。 做一个积极主动的人，就会增加宝贵的 心灵财富。 ————青松感言时代需要那些积极主动的人现 在市场的竞争，也就是人才的竞争。企业需要那些主动寻找 任务、主动完成任务、主动创造财富的人才。所谓的主动， 指的是随时准备把握机会，展现更加卓越的工作表现。 在市场经济中，公司的大目标和员工的小目标都是创造财 富。只要符合这个大目标，员工们就不应该局限于自己的任 务，而应该在不破坏公司各种秩序的情况下，主动地完成额 外的任务，杰出地为公司创造额外的财富。甚至要先于你的 主管和老板，提出并实施有益于公司发展的项目和业务。 每一个志在取得事业成功的人，都要保持积极主动的心态。 要想在现代企业中获得成功，就必须努力培养自己的主动意 识，在工作中要勇于承担责任，主动为自己设定工作目标， 并不断改进方式和方法。在 21 世纪的市场环境中，主 动就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天 安排的，是我们主动去争取的。如果你主动的行动起来，你 不但锻炼了自己，同时也为自己获得更大的成功积蓄了力 量。主动是为了给自己增加机会， 增加锻炼自己的机会， 增加实现自己价值的机会。社会、企业只能给你提供道具， 而舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩 的节目，有什么样的收视率决定权在你自己。在工作中 积极主动、时刻与公司制定的长期计划保持一致，以实际行 动和良好的业绩来敦促自己，才能成为一个成功的人，才能 成为一个企业所赏识的人。另外，我们也注意到，很多人并 没有学到什么高深的知识，反而在社会上如鱼得水。比如有 些人，上学读书根本不行，可他们从事服装、装潢、建材等 事业都取得了不错的成就。这其中有一个重要的原 因，就是人生的态度。有人做人的态度是主动的，而 有人则是被动的。一个人态度的主动会使一个人智力 变得发达，能力变得强大，从而使得自身能够较好地成长起 来。相反，一个人态度上的被动，这表明他不太愿意思考， 这当然不利于其成长。还有前面的例子，许多人从事 着并不需要高深专业知识的行业。但是，他们的态度是主动 的，他们对利润极其敏感，想到赚钱头脑就很聪明，浑身充 满活力。所以，主动的态度使得他们虽不具有高深的知识， 却取得了事业上很大的成就。人在被动的情况下，即 使很勤奋，头脑智力也远未得到充分的锻炼。得到锻炼的只 是记忆记忆再记忆！更何况，被动的人更易变得懒惰，不愿 思考，这更对一个人的成长产生极其不利的影响。主 动的人与被动的人， 更为具体的区别是： 主动的人热爱思考， 性格外向。最明显的特征就是，他们的思维总是在琢磨， 我该怎么做，我该采用哪些办法 。即使，某件事并不是由他来主持，他也会考率 如果这件事我来做，我该怎么办。而 被动的人则相对来说不太爱思考，其思维习惯是， 我被要求该怎么办，别人让我怎么办 ，遇到问题常常求助于别人，习惯于接受他人的指 令。这种情况下，更别提他会主动地考虑不属于他主持的事 情了。在职场中，同样也面临着相同的情况。同为职 员，很多人满足于做好自己的一摊事就行了。有人则在做好 自己的本职工作之余， 却总在试图自己考虑， 如果我是领导， 我该考虑如何处理那些更大范围、 更高层次的事情。 很显然， 后者的积极主动态度会使其工作能力得到迅速提高，成功的 机会远远大于其他循规蹈矩的人。世界级的足球教练， 贝尼特斯，先后带队捧得欧洲联盟杯及冠军杯，取得了世所 罕见的成就，这不是偶然的。当他还是一个十来岁小 孩的时候，与同年龄段的小孩一块在教练带领下练习踢球。 当别的小孩全心全意、毫无其他想法地、认真记忆教练员的 所下达的战术指令时，贝尼特斯却在尝试自己制定战术。虽 然他制定的战术还很幼稚，但是他的态度是主动积极的，这 正是他的伙伴都变得平庸，而他却成为伟大教练的原因。那 就是积极主动地去思考，而不是令自己处于被动的状态。 社会中的职业种类其实对一个人的主动程度有着不同的要 求。公务员，银行职员，公司文员等都属于比较被动 的职业，这些职业有着既定的工作程序，只要按照设计好的 程式工作即可了。并非说这些职业不需要主动，而是说这些 职业不需要有太多的个人发挥空间。而另一类职业， 则对一个人的主动能力提出了很高的要求。这些职业包括程 序设计员、工程设计人员、项目策划人、作家、音乐家、艺 术设计、管理人员等。这些人的工作活动主要以创造为主。 再次说一下主动与被动的区别，主动的人喜欢独立思考；而 被动的人习惯服从他人的支配，接受他人的指令。主动的人 很喜欢思索，喜欢创造；被动的人则更愿意记忆，学习方式 以模仿为主。我们应该努力令自己成为一个积极主动 的人。如果你有了这样一种积极主动的思维方式，你 一定会非常快地成长起来。所以，我们应该尽力避免 令自己成为一个被动的人，即只知接受别人的指令，头脑只 是一架记忆机器。这种状态，学习记忆了再多再深的知识， 也无法摆脱能力较低的水平，从而令自己的成长受到极大的 制约。在工作中养成积极主动的习惯，以实际行动把任 何事都做得圆圆满满，就会获得巨大的成功。