2021企业职员健康安全工作计划

20212021 企业职员健康安全工作计划企业职员健康安全工作计划 20212021 企业职员健康安全工作计划企业职员健康安全工作计划 进一步做好职业安全健康监管工作，切实预防和减少职业危害， 改善作业环境，保障劳动者生命健康权益。 以下是豆花问答网小编整 理的《企业职业健康安全工作计划》 ，供您阅读,参考。希望对您有所 帮助! 企业职业健康安全工作计划企业职业健康安全工作计划 中油天宝集团(葫芦岛)船舶制造有限公司*****-SQ-00 5 中油天宝集团(葫芦岛)船舶制造有限公司 20XX 安全、职业健康教育培训计划 为全面提升公司管理水平， 增强员工安全、 职业健康意识和能力， 防止职业危害， 杜绝职业病发生， 结合公司实际情况， 制定公司 20XX 度安全、职业健康教育培训计划。 一、指导思想、目的 以《安全生产法》 、 《职业病防治法》 、 《船舶行业规范条件》 、 《危 险化学品安全管理条例》等法律法规为指导思想，对员工进行教育培 训，使员工全面了解掌握党和国家的政策、法令和法规，明确各自责 任， 防止职业危害， 杜绝职业病， 防止安全事故发生， 确保安全生产， 促进公司经济快速健康发展。 二、教育培训内容及时间安排 1、法律法规培训：宣传《安全生产法》 、 《职业病防治法》 、 《船 舶行业规范条件》 、 《危险化学品安全管理条例》 、 《职业卫生法》及国 家行业标准等; 2、操作规程培训：以公司的各项规章制度和安全技术规程为主 要内容，对员工进行船舶制造安全知识和安全技能教育， 增强员工安 全意识、环境保护意识和自我防护能力; 3、应急能力培训：组织公司及车间级预案演练，提高员工化学 品中毒、泄漏、火灾、爆炸等事故应急处理能力，其中重点培训现场 应急准备、初起事故施救、消除、控制、逃生、报告等能力; 4、宣传安全、职业健康标准化; 5、参加上级部门举办的安全员和公司负责人安全生产培训班， 提高领导干部和管理人员安全生产管理水平和能力。 6、特种作业人员定期参加上级部门组织的培训班，进行安全专 业技术培训。 7、新入厂员工三级安全教育，全员安全教育培训考核六月前完 成; 8、外委人员随时进行安全培训，并监督签署安全协议。 三、培训形式 以广播、宣传栏、板报、电教片、考试、竞赛答题、现场操作等 形势广泛开展 中油天宝集团(葫芦岛)船舶制造有限公司 *****-SQ-005 安全宣 传教育活动。 四、培训时间 法律法规学习将全年宣贯;安全标准化、职业健康标准化的培训 学习将在六月份前完成;利用 “安全生产月”活动机会，组织公司级安 全知识竞赛。操作规程及应急预案演练在七月底前完成;安全标准化、 职业健康标准化全年宣贯;安全管理人员及特种作业人员培训工作将 按上级要求实施。 五、工作目标 参加培训学习人数 100%，考核合格率 100%，实现安全、职业健 康目标： ①、无重大生产、设备、人身事故。 ②、无火灾责任事故，无重大交通事故。 ③、无职业病发生。 ④、无化学品、食物中毒事故。 ⑤、无锅炉、压力容器、危化品储罐爆炸事故。 四、工作要求 每月将安全管理工作纳入各生产部门奖金绩效考核中， 奖优罚劣。 各部门高度重视，积极配合，共同完成20XX 安全职业健康教育培训 计划。 中油天宝集团(葫芦岛)船舶制造有限公司 企业职业健康安全工作计划企业职业健康安全工作计划 一、目标与指导思想 安全健康贯穿于企业生产的全过程， 职业安全健康状况与企业的 安全管理休戚相关。为了营造一个安全、祥和的工作、学习环境，依 据 ISO*****管理体系，根据本公司现况，我们针对公司消防安全，安 全生产以及职业健康做了进一步的计划与实施方案。 坚持以人为本，科学、客观地认识人本管理在职业安全健康管理 中的重要作用，把对人的管理引入安全管理之中， 发挥人的主观能动 性和丰富的经验， 唯有如此才能真正系统全面地做好职业安全健康管 理工作。 通过塑造企业的安全文化， 提高管理者和被管理者的安全文化素 质，建立职工良好的自我保护意识，是不断推动安全文明生产，保护 职工职业安全健康的重要环节。 二、措施与实施 第一部分：消防安全 充分认识消防工作的重要性和必要性， 认真贯彻落实各项消防工 作的相关文件精神，把消防安全纳入公司工作的重要议事日程， 采取 必要措施，保障消防工作落到实处。 1、建立健全新员工三级消防安全教育制度与教育档案管理 1.1 保证新入社员工接受消防安全教育共计不少于12 小时， 包括 (单位、班组及生产岗位) 1.2 建立员工教育档案，整理成册，方便查 询，保存期限一年 1.3 使员工掌握消防设施的分布、使用及紧急状况下的自救疏散 与自救措施 2.建立健全消防组织，明确消防工作责任 2.1 组建义务抢险(消防)队， 委任队长及管理负责人， 明确分工。 2.2 各部门设立兼职安全员，负责日常安全工作的管理与监督。 2.3 针对每个义务抢险(消防)队员特点，进行不同业务的训练和 教育，使其掌握不同的救助技巧，增强抢险(消防)工作的机动性和有 机配合性，高时效的完成工作任务。 2.4 不断总结经验，提高防火灭火自救能力。 3.制定年度消防安全工作计划。 3.1 落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查 检查制度 专职消防设施检查员每月点检一次消防设施， 确认其使用与保养 情况，并记录。 部门间安全员日日对该部门的消防设施进行点检， 保持设施整洁、 卫生、完好。 3.2 每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药 3.3 每年上半年组织一次消防疏散演习。 每年下半年组织一次消防救援及自救演习。 3.4 公司安全管理机构组织各部门安全员及管理人员每个月进 行一次消防安全检查，及 时消除火灾隐患。部门间火灾隐患整改率达到 100%。 第二部分：安全生产 公司的安全生产工作即生产经营活动中的人身安全和财产安全， 必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针。加强公司生产工作的劳动保 护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公 司事业的发展。 1.提高员工岗位操作能力，增强自我保护意识 1.1 加强员工生产岗位技能教育， (主要针对对象包括新入社员工、 调换岗位员工) 1.2 增加员工防护用品合理使用与保管教育 1.3 增加全体员工电气设备类危险源识别与防护常识性教育 2、 增设员工 3 定 5S 教育培训 2.1 现场实际管理规格化， 制度化，使得操作有章可循 2.2 使员 工养成良好的素养， 持续改善生产环境， 提高生产效率 3.增强厂区值 班、巡逻制度，保护财产安全 3.1 认真安排好值班，门卫要尽心尽责，每天检查车间门窗。加 强对门卫的管理，外来人员进入公司要严格控制，做好登记。杜绝无 关人员进入公司 3.2 贵重物品要妥善保管，专人负责 第三部分：职业健康 职业健康是研究并预防因工作导致的疾病， 防止原有疾病的恶化。 主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。 1.明确公司全体员工的环境和职业健康的安全职责，促进环境与 安全管理的顺利进行。 1. 1 各部门领导与安全员各司其职，认真分析影响其工作的环境因 素，并进行评价， 作出重大因素的管理方案。 1.