井下作业个人工作总结分享【最新】

精品文档，助你起航，欢迎下载关注！ 井下作业个人工作总结分享【最新】井下作业个人工作总结分享【最新】 坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细 化自己工作的同时，通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层 面提高自己的业务能力。下面是本人为大家整理的关于井下作业个人工作总结， 希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 井下作业个人工作总结 1 一、坚持以人为本 强化教育培训实践使我们认识到： 抓安全必须坚持科学发展观，必须做到以人 为本抓教育培训。 因此， 我们把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓， 坚持环境育人，努力创建安全文化，建立了“五个一”的教育阵地。我们充分利 用周一安全活动日， 周五业务学习日系统学习了 《安全生产法》 、《煤矿操作规程》 、 《安全质量标准化标准》等多项安全法律法规。 生产科室工程师以上管理人员备 课讲解，职工建立学习记录，并坚持现场提问安全知识，每次提问 2～3 名职工， 对回答不上来的通知区队班后学习相关知识， 从而大大增强了职工学习业务知识 的积极性，提高了依法操作能力。我们在强化职工教育培训的同时，也注重对生 产科室管理人员的培训教育， 规定了学习内容， 进行闭卷考试， 不合格给予补课、 补考。 同时采取生产科室管理人员每周五上技术大课活动， 由专业副总集中授课， 进一步提高了生产科室管理人员的综合技术素质。在抓职工教育培训上，我们还 坚持突出重点，不拘形式，班前宣誓，班中警示，班后分析考核落实，特别是加 强对新入矿劳务工的教育培训。在职工学校集中培训、区队规程考试合格的基础 上， 入井作业后，由专业副总及生产班子领导对其进行为期一周班前一小时集中 强化教育，真正使他们认识到如何安全、怎样安全。通过对职工强化安全教育培 训，使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高，进一步夯实了安全基础。 二、保持均衡生产力求动态 ’安全实践使我们认识到，安全与生产是车之两轮，鸟之两翼，不能就安全而 抓安全，更不能片面的强调生产而忽视安全，离开生产谈安全只能是空谈;片面 强调安全，不管生产就是教条。要想实现动态中的安全，就必须保持一个均衡的 生产秩序，生产单位不能停止生产迎接检查，检查频率再大，生产正常组织，有 效的避免了抢产量、抢进尺现象的发生，检查中发现危及安全的隐患，立即停产 1 / 10 精品文档，助你起航，欢迎下载关注！ 整改，对动态中的一般质量问题，现场跟班干部、安监员盯上处理。各类安全检 查必须是在动态中，在生产过程中发现问题，改正问题，促进了现场工程质量和 职工操作能力的提高。凡是停产迎接检查的，一次考核区队盯班干部 100 元，现 场工长、安监员 50 元。十月份，尽管我们组织了各类安全检查 140 余次，但产 量、进尺均创出了今年水平。实践证明，均衡生产抓安全，既保证了安全效果， 又促进了生产任务的超额完成。 三、深化“双基”建设提升矿井安全质量标准化水平 “双基”建设工作是安全管理的基础，只有不断拓展、延伸，才能实现矿井的 安全质量标准化。我们在前段时间抓“双基”建设的基础上，突出工作创新和 “闪光点”，实行全矿生产单位主要负责人，生产科室全体人员每早 7：00 点的 大班前会制度，实行了每班的盯班干部、工长的大班前会制度，实行了动态达标 检查验收制度，采煤工作面实行工序化管理，掘进架棚实行挂牌留名制度，在任 何检查中不停产，不搞突击，不摆花架子，而是注重实效，平时抓、抓平时、长 抓不懈。 在质量验收方面， 由专业副总负责， 实行不定期动态浮动定级验收制度， 规定采煤专业每月至少验出 2 个合格品或不合格品，掘进专业每月至少验出 4 个合格品或不合格品，机电运输专业每月要验出两个合格品或不合格品，否则每 少一头面次对专业副总罚款 50 元。验收过后，出现质量滑坡头面，给予降级处 理，从而确保了条条线线、台台件件时时达标。我们抓质量标准化，没有固步自 封，而是采取内部挖潜，外部取经“双管齐下”的方式，先后组织生产科室、区 队干部外出参观学习，解放了思想、开阔了眼界，对安全质量标准化有了一个更 高的认识，项项工作求创新、找亮点，并将“双基”建设工作逐渐延深到采掘头 面。同时，我们将井下现场分成六条线，专业副总、科室人员分线包片，分别落 实责任，定期不定期进行高标准的检查验收。此外，我们还大力选树典型，对安 全质量标准化搞的好的头面，召开现场会，推广经验，查找不足，以点带面，使 “双基”建设工作不断延伸，促进了安全质量标准化工作在短期内上了新台阶。 井下作业个人工作总结 2 20__年度即将悄然逝去，准备满心希望的迎接 20__年。在公司及整合部的大 力支持下， 在各培训机构的紧密配合下，我矿圆满的完成了全年的各项培训工作 任务， 促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成 2 / 10 精品文档，助你起航，欢迎下载关注！ 绩。为了进一步总结安全培训工作， ，不断的积累安全培训经验，查找其中的存 在的问题和不足，把 20__年安全培训工作做得更好。现将我矿 20__年安全培训 工作总结如下： 一、20__年安全培训基本情况 20__年我矿认真贯彻落实省、 集团公司的关于安全培训的文件精神集合我矿现 状，深入学习贯彻《煤矿安全规程》等各项法律法规，坚持培训、装备、管理三 并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆 满完成了全年各项培训任务， 使我矿的职工素质和业务水平有了质的提矿市共培 训煤矿各级人员 15 人次，全年培训费用为 32820 元(其中矿长两证培训 1 人，资 金 4500 元;任职资格证和安资证各 4 人，每人次分别为 3760 元和 2060 元;带班 资格证 1 人，1660 元;爆破员两人，每人 1400;地测与防治水技术培训 1 人，980 元) 二、安全培训方式方法 (一)狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质 我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标， 对培训任务进行严格考核实行 奖罚。 现阶段我矿处在通风排水阶段， 全矿各级管理人员通过每周四的学习时间， 学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神学习，进行煤矿安全知识，各专业 技术技能普及与提高;逐步推行“手指口述”特殊岗位工人必须持证上岗。 根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用安全活动日、 技术学习日和 班前会等时间，组织职工进行日常教育培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿 安全意识，提高了职工业务素质。 (二)突出狠抓矿管理人员培训，全面提升安全管理水平 积极响应公司组织的煤矿矿长、书记、副矿长、参加学习，进行两证和带班证 的培训，提高各级管理人员的理论水平。为下步的复工复产做好知识储备，指导 我矿的安全生产工作。 进行煤矿地质与防治水技术专题培训， 为搞好煤矿防治水工作，全面完善水文 地质资料基础，进行基础准备，开展爆破员培训为下步的推进特殊工作培训。 三、存在问题 我矿为重组矿井部分煤矿各专业人才资源匮乏， 制约了煤矿安全生产，技术人 3 / 10 精品文档，助你起航，欢迎下载关注！ 才不足和从业人员素质普遍不足;小煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流 动性大，管