某省直机关党风廉政建设现场交流会发言简稿两篇

下载后可任意编辑 某省直机关党风廉政建设现场沟通会发言简稿两篇 省直机关党风廉政建设现场沟通会发言稿：仔细履行从严治党政治责任 全力保障财政事业持续健康进展 党的十八大以来，省财政厅机关纪委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻落实党的十八大、十九大和省纪委历次全会精神，扎实推动党风廉政建设监督责任落实，为推动财政事业改革进展凝聚了强大的正能量。 一是突出教育引导，不断筑牢思想基础。着眼“不想腐”的长远目标，通过开展“两弹一星”精神宣讲，举办专题讲座，开展形势教育和警示教育，开展廉政谈话，组织新入列公务员宣誓等多种形式，引导党员干部不断增强党性意识和廉洁自律意识。编印《领导干部廉政笔记本》，实现对常常性廉政教育活动的痕迹管理。利用厅门户网站、《青海财政》专刊、《财政信息》等宣传媒介，广泛宣传党风廉政建设工作成效。举办“践行‘三严三实’、做勤政廉政表率”主题演讲竞赛和学习贯彻《准则》《条例》、“不忘初心，继续前进”学系列讲话征文和廉政名言警句征集等活动，丰富廉政文化载体。 二是加强组织协调，协助落实主体责任。协助厅党组安排部署年度任务，组织签订《党风廉政建设责任书》，制定下发《任务分工意见》，全面夯实党风廉政建设责任。扎实开展查纠“四风”和不担当不作为问题专项治理，归纳梳理问题清单，分析查找产生根源，纵深推动专项治理工作取得实效。全面梳理排查制度机制、业务流程中可能引发廉政风险的重点环节，健全完善内部控制操作规程，建立了“1+8+X”三级内控制度体系。 三是加强作风建设，始终坚持把纪律和规矩挺在前面。坚持把强化制度刚性约束、用制度管人管事摆在更加突出的位置，严明纪律规矩，法律规范权力运行。始终把严守政治纪律和政治规矩放在首位，教育引导党员干部增强“四个意识”，牢记“四个服从”，强化自我约束。法律规范权力运行，严格根据梳理公开的工作流程提供服务、接受监督。深化贯彻落实中央八项规定、省委省政府若干措施，严格执行省政府“710”工作制度，制定实施省财政厅“2510”工作制度，对重大事项实行台账管理，开展督查通报、落实奖惩机制。 四是强化监督执纪，全面推动从严治党责任落实。始终坚持把监督执纪问责作为加强党风廉政建设的有力抓手，准确把握“四种形态”内在要求，全面推动从严治党责任落实。注重教育预防，坚持抓早抓小，加强日常管理，开展提醒谈话，开展批判和自我批判，有针对性地实施监督检查。加强制度建设，健全完善监督、问责机制，落实落细任务措施，严肃责任追究，倒逼责任落实。搭建监督平台，畅通问题反映渠道。常常开展约谈提醒，发现违纪的人和事依规依纪追责处理。 省直机关党风廉政建设现场沟通会发言稿：注重严和实 着眼常和长 推动党风廉政建设不断取得新成效 省总工会党组坚决贯彻中央、省委关于坚持党要管党、全面从严治党重大战略部署，坚持严字当头、坚持思想引领、坚持以上率下，仔细履行“两个责任”，全面落实“一岗双责”，党风廉政建设取得良好成效，连续13年被评为青海省党风廉政建设优秀单位。 一是紧紧抓住“一个中心”，夯实党风廉政建设的政治基础。省总工会党组始终坚持把政治建设作为落实党风廉政建设的中心工作，摆在党的建设各项任务之首，通过强化政治纪律，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，使党员干部知敬畏存戒惧讲规矩守纪律，全面落实中央、省委决策部署，把学习新时代党的建设总要求作为工会系统各级党组织、工会党员干部的必修课。 二是仔细落实“两个责任”，确保党风廉政建设工作落地落实。省总工会党组及时召开廉政专题会议，总结经验、查找不足，制定加强和改进的意见，层层签订目标责任书、廉政承诺书，传导压力、压实责任，建立完善《省总党组主体责任和纪委监督责任工作方案》《省总党组关于进一步加强和改进机关党的建设工作的意见》《省总党组关于进一步加强机关纪委工作的意见》和省总年度《党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》《“两个责任”清单》等法律规范性文件。 三是努力巩固“三转”成果，推动机关纪委聚焦主业主责。深化贯彻省纪委《关于加强省直单位机关纪委建设的若干意见》，配齐配强纪检队伍，实现了机关纪委独立挂牌、独立经费预算。党组一班人牢固树立自觉接受监督的意识，带头落实层层廉政谈话、述纪述责述廉制度，切实担起组织推动责任，定期听取并讨论机关纪检工作，协调解决具体问题，对党风廉政建设做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自推动。 四是牢牢把握“四个一”工作机制，力求党风廉政建设工作成效。在每季度首月，以季度工作推动会形式对上季度工作进行全面系统的总结。每季度结束后，以交叉互检的方式，对各党总支(支部)落实“两个责任”情况进行专项检查。根据检查情况，仔细听取各部门(单位)主要负责同志对上季度各项工作落实情况汇报。汇报结束后，由分管领导实事求是地对分管领域党风廉政建设和业务工作开展情况进行仔细评议，客观公正地指出问题、存在的不足及改进的意见。一检查、一汇报、一评议、一部署的季度“四个一”工作机制是省总工会党组多年落实“两个责任”的经验总结和提炼，是推动党风廉政建设与工会各项工作同谋划、同部署、同检查、同落实的重要抓手。