丰富职工业余生活方案

近年来， 强化职工文化建设， 建设特色文化一直就是公司着力打造得一项重要工作， 为推进公司文化建设，突出特色，树立品牌，丰富员工文体活动，增强企业凝聚力，公 司工会组织高度重视职工文化活动，采取多项举措推动职工文化建设。 一、公司职工文化建设得基本情况一、公司职工文化建设得基本情况 1、加强阵地建设。公司工会坚持以人为本得理念，从维护职工权益，丰富职工文 化生活方面，积极筹划，力求实效。目前，大多数单位都在驻地张贴了一些展示企业形 象得图片，许多在建单位都建有篮球场、羽毛球场、乒乓球活动室等活动场所，有12 个单位已经建立了职工书屋，有得单位还自编工地简报、设置宣传栏，这些阵地得建设 为职工得文体活动提供了基本得保障。 2、积极组织开展活动。公司工会坚持多管齐下，将“三贴近”原则落实到开展活 动中。每逢“五一”、“七一”节假日期间，一些单位组织职工进行读书活动、红色郊 游等，在“六一”、“端午节”期间，有些单位组织员工深入到当地学校、敬老院，同 孩子或老人进行联谊活动，并为她们送去节日得礼品。部分单位还组织职工参加演讲比 赛、职工歌唱比赛等丰富多彩得群众性文化活动，还有得单位组织职工开展篮球比赛、 乒乓球比赛、拔河比赛、接力跑等体育活动，通过这些活动得开展，极大得丰富了职工 得文化生活。 3、参加上级与驻地文化活动。公司工会积极参加四川省、股份公司、集团公司、 业主组织开展得摄影比赛、书法比赛、绘画比赛等一系列得文化活动，公司工会认真组 织有特长得职工进行创作，筛选优秀作品报送参赛，并且，有些作品获得了有关单位得 奖励。积极组织日照片区得退休人员参加驻地健身球、健美操、健身秧歌、太极拳、太 极扇等项目得健身活动，丰富退休人员得业余文化生活。每年元宵节，我们都制作大型 花灯，参加日照市得元宵灯展，从侧面展示我们公司得企业形象。 二、公司职工文化建设得主要形式二、公司职工文化建设得主要形式 1、公司工会投入建设与各单位自筹资金建设相结合。在职工文化建设中，公司实 行由各单位先申请，工会审批后，并投入部分资金，在建设过程中介入帮助指导得原则。 2、利用节假日、阴雨天开展活动，施工生产、文化娱乐两不误、双促进。各单位 在开展职工文化过程中，结合自身实际，避开施工高潮或大干得黄金季节，充分利用节 假日、阴雨天或施工间隙，做到既满足了职工得文化生活，又不耽误施工进度。 三、公司职工文化建设得特色三、公司职工文化建设得特色 为推动社会主义文化大发展大繁荣，丰富职工得文化生活，公司工会积极开展职工 书屋建设。在职工书屋建设过程中，公司工会坚持要办就办好，办成品牌得原则，精心 筹划安排。 在职工书屋建设过程中，公司工会及时进行帮助指导，保证职工书屋建设得质量。 据统计，现在累计建成 12 个职工书屋，书屋面积 279 平方米，配备书架书橱46 组，桌 椅 80 多套， 网络电脑 8 台， 共有藏书 5800 多册、 报刊 70 余种、 各种影象制品 200 多张。 各单位配套设施累计投入20、46 万元，公司工会为每个职工书屋配送图书投入12 万元 左右，每个职工书屋得书籍都进行了详细得登记造册，经过职工书屋筹建单位盖章签字 确认后，在公司工会备案，以便需要时进行核对检查。 在职工书屋建设得做法上，公司工会对于新上项目、转场专业化公司与工程队，要 求提前上报职工书屋建设申请表，公司工会根据上报情况，给予筹建单位一定得资金支 持，剩余资金由项目部自己解决，从而达到“多条腿走路”得目得。多数单位在职工书 屋建设过程中都有专人或兼职人员负责管理，制定了管理制度与详细得图书借阅制定， 同时，对于所有图书都进行了大致得分类， 并且对图书进行了编号，以方便借阅与存放， 一些单位职工书屋还配备了电视与投影仪， 增加了职工书屋对职工得业余教育培训功能， 有得单位职工书屋还张贴一些职工自己撰写得字画、关于读书方面得名人格言，进一步 烘托了职工书屋得文化氛围，还有得单位职工书屋合理得使用了中国工会或中国铁建标 志，体现工会与行业特色，并且通过开展“爱读书，读好书”活动，引导职工把知识用 于实际工作，组织开展提一条合理化建议，参加一项技术攻关，实施一项技术革新，推 进一项先进操作法得“四个一”活动， 解决与突破施工生产中得重点、 难点、关键问题， 提高职工技能，从而不断扩大“职工书屋”得影响力，努力掀起新得职工读书热潮。 四、公司职工文化建设存在得问题与建议四、公司职工文化建设存在得问题与建议 一就是职工文化建设存在得问题：一就是职工文化建设存在得问题：1、各单位文化建设重视程度有差别，文化建设 不平衡。在职工文化建设过程中，由于各在建项目对职工文化建设认识不同，出现一些 极个别项目部对职工文化建设认识不到位，平时很少或没进行过职工文化建设活动，因 此，出现了职工文化建设不平衡得现象。 2、各单位开展文化活动形式比较传统、内容比 较陈旧，缺乏创新。在开展职工文化活动过程中，大部分单位在组织活动得时候一直沿 用一些传统项目，内容比较陈旧，缺乏新颖性与新鲜感，不能最大限度得调动职工参与 得积极性与创造性。 二就是对加强职工文化建设得建议：二就是对加强职工文化建设得建议：1、建议各单位在传统项目得基础上加强职工 文化建设形式得创新，既使大家感到新颖独特，又让大家寓乐于教，展示文化活动得个 性特色，不断增强活动得吸引力。 2、建议各单位在推进职工文化建设得进程中，要结合 公司实际，在活动得内容上要大胆创新，把体现时代性、规律性、富于创造性贯穿到各 项职工文化活动中，增强职工得团队协作精神与敬业精神，为公司得持续健康发展增添 活力。 文体活动在企业发展中作用做法体会企业得与谐发展，离不开企业得文化建设，而企 业得文化建设更离不开企业得文体活动。 文体活动作为精神文化生活得主要体现， 在促进员 工对企业得感情、改善人文关系环境、 增强企业凝聚力方面起到积极得作用。多年来， 中国电子科技集团公司第十四研究所始终坚持“以人为本”得科学发展观， 把提高职工得生 活质量与健康需求作为工作得出发点与落脚点， 高度重视职工得文体活动工作， 通过各种有 效得文体活动载体， 着力增强职工得自觉参与意识与团队凝聚意识。 大力推进职工文体活动 得广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、 不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩得文体活动。具体做法 与体会就是：一、领导重视、组织健全，经费到位1、领导重视。所领导对于开 展群众性文体活动给予了大力支持， 凡就是所里得重大文体活动， 所领导都积极参与。平时 经常以普通职工得身份参加活动， 这不仅增强了领导与群众得感情， 更促进了上下关系得与 睦。每年得迎五一长跑活动中， 所领导与单位领导在队伍前面领跑。演唱会上，所长亲自指 挥全体员工大合唱等， 极大地激发了职工参加文体活动得热情。 目前已经形成党政领导支持、 工会组织实施、各方配合得工作格局,2、组织健全。根据现阶段得实际情况，建立了 乒乓球、羽毛球、登山、长跑、健身操、演艺等文体协会，各分工会在依托所内文体协会得 基础上，加强文体网络得建设，把各兴趣活动小组进行规范管理， 相应成立了若干文体协会 分会，