购买社工服务合同参考

购买社会工作专业化服务合同书 甲方： 乙方： 根据国家有关政策法规，经甲乙双方协商，在平等、自愿、公 平和诚实信用的基础上， 就甲方向乙方购买社会工作专业化服务事 宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条第一条服务目的服务目的 1、协助受助对象在其获得物质方面社会救助的同时，得到精 神方面的提升和社会功能的恢复， 增强就业观念， 从而减轻家庭负 担，摆脱贫困，协助对象树立自信的人生观和感恩心态，过上正常 的社会生活。 2、帮助困难家庭解决生活、学习、工作中面临的各种问题， 促进其身体及心理的康复，促进其达到社区融合。 3、帮助老年人解决因为年老而带来的问题，维持良好的日常 生活功能。 在老年人遇到重大生活转变的时候， 为老年人提供各种 支持性服务， 努力营造老有所养、 老有所医、 老有所教、 老有所学、 老有所立、老有所为的社会氛围。 第二条第二条服务群体服务群体 XX 镇 XX、XX、XX、XX 辖区内的低保家庭、残疾人、单亲家庭、 空巢老人，以及其他需要提供服务的人员。 第三条第三条服务内容服务内容 （1）为服务对象进行需求评估并建立档案。 （2）对服务对象进行家访，组织义工进行定期探访及帮扶服 1 务。 （3）为有需要的服务对象提供个案辅导。 （4）为有需要的服务对象提供专题小组服务。 （5）针对服务对象需要开展各类社区主题活动。 （6）联系各类社区及社会资源，为服务对象提供支援及发展 性服务。 第四条第四条服务标准（每名社工服务标准）服务标准（每名社工服务标准） ：按半年计算：按半年计算 指指标标协议水平协议水平 1. 服务对象需求调查按工作实际需求 2. 当年为服务对象新建档 50 份 3. 个案辅导 20 个 （其中当年新增个案不少于 10 个，结案 8 个） 4. 小组 1 个 5. 社区活动 4 次 6. 工作月报 1 份/月 7. 服务年度计划 1 份 8. 年中（终）服务报告 2 份 9.协助用人单位开展有关社工的其它工作 第五条第五条提供服务要求提供服务要求 1、乙方提供 20 名社工进行服务。 2、社工应获取助理社工师以上专业证书资格，并能掌握使用 粤语。 3、社工应接纳服务对象，尊重服务对象的自决权、隐私权、 知情权、保护其权益。 2 4、社工须运用社工专业的知识、方法和技巧，为甲方解决服 务对象的实际问题和困难，为甲方相关工作出谋划策并提供帮助。 5、社工应热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，遵守 职业操守遵守甲方的各项管理制度。 6、社工按照甲方的工作时间提供服务，如需在节假日或晚间 家访，或大型活动，需根据甲方实际工作的需要提供服务。 7、 社工需安排每月最后一个周五回机构进行培训及行政会议。 第六条第六条服务期限服务期限 本岗位所购买的社工 20 个岗位的服务期限为 2013 年 6 月 16 日至 2013 年 12 月 31 日，共计（6.5 个月）陆个半月。 第七条第七条服务费用及支付方式服务费用及支付方式 1、甲方按照每名社工每年人民币 72，000.00 元（人民币柒万 贰仟元整）的综合费用（其中含社工薪酬和机构运作管理费用）拨 付给乙方， 其中 20 个社工岗位购买 6.5 个月， 综合费用为人民币： 780，000.00 元（人民币柒拾捌万元整） 。 以上社工，乙方要拿出每名社工每人每半年综合费用人民币： 1200.00 元（人民币壹仟贰佰元整）作为社工开展活动经费。 3、支付方式：总服务费用由甲方分二期支付给乙方，第一期： 本合同生效之日起至 2013 年 8 月 15 日前支付首期 60%， 合共人民 币：468，000.00 元（人民币肆拾陆万捌仟元整） ；第二期：在合 同期满 10 个工作日内，根据考核情况及乙方社工实际出勤情况核 定后，在剩余的40％即人民币：312，000.00 元（人民币叁拾壹万 贰仟元整）款项中按实际情况支付余款。 第八条第八条服务绩效综合评估服务绩效综合评估 3 1、乙方应该对派出社工定期进行考核评估，以促进社工能力 的不断提升。 2、甲方每年为乙方提供服务的社工进行绩效综合评估，并根 据绩效综合评估情况支付合同余款，对绩效综合评估分数在 60 分 以下的，甲方有权单方面终止合同。 3、甲方对乙方提供服务绩效综合评估总分为 100 分，考核指 标为本合同第四条约定服务标准的新建档情况（占 50 分）和个案 辅导情况 （占 50 分） ， 具体计分方法： 机构绩效综合评估分数＝ （14 名社工共完成的新建档个数÷1400）×50＋（14 名社工共完成的 个案辅导个数÷560）×50。 4、对机构绩效综合评估分数在90 分（含）以上的，将按合同 金额支付全额费用。对机构绩效综合评估分数在 90 分以下的，支 付金额＝（机构绩效综合评估分数÷100）×合同金额，在支付第 三期合同金额时将扣除因绩效综合评估导致扣减合同金额部分后， 再将余款一次性支付给乙方； 对第三期合同金额余额不足以支付因 绩效综合评估导致扣减合同金额的，在全部扣除第三期合同金额 后，乙方还应负责将不足扣减部分的金额退回给甲方。 第九条第九条甲方权利与义务甲方权利与义务 1、甲方权利 （1）在甲方进行的考核评估中，如乙方社工提供的服务未能 达到协议标准或不能通过相关的工作考核， 甲方有权要求乙方予以 调换。 （2）甲方有权向乙方追究因乙方社工故意或重大过失而给甲 方造成的损失。 4 （3）若乙方没能通过社工机构的统一考评，甲方有权重新选 择。 （4）有下列情形之一的，甲方有权在执行按绩效综合评估结 果支付合同金额的基础上， 扣减乙方服务费用或解除合同并向乙方 索要违约赔偿金： ①乙方社工未工作满 6.5 个月而且乙方未采取甲方认可的补 救措施的， 甲方有权按照每个岗位缺岗情况扣减该岗位相应比例的 费用， 其中社工缺勤超过半个月不足一个月的扣减该岗位半个月的 费用，即 3000 元，超过一个月不足一个半月的扣减 6000 元，依此 类推。该规定与国家法律相冲突时以相关法律法规为准（如：社工 助理休产假，则甲方不能扣除合同购买费用） 。②乙方社工未能按 要求开展工作， 甲方要求更换而乙方无法调换的； ③乙方考核评估 不合格的。 2、甲方义务 （1）甲方应按合同约定向乙方支付购买社工专业化服务的费 用。 （2）甲方应保证乙方社工正常的作息时间和休假，合理安排 其相关工作。 如确需在双休日和国家规定的法定假日加班的， 须在 征得乙方社工同意的前提下进行并安排补休。 （3）甲方应尊重乙方社工及其工作成果，提供安全的劳动条 件和必要的服务环境。 （4）甲方有义务配合乙方对乙方社工进行管理，教育和工作 指导和考核评估。 （5）合同期满，甲方应提前一个月通知乙方是否继续购买服 5 务合同；如继续购买，应由甲方与乙方另行协商续签合同。 第十条第十条乙方权利义务乙方权利义务 1、乙方权利 （1）乙方有权向甲方收取购买社工服务费用。 （2）乙方有权向甲方询问、了解投诉社工或社工反映情况的 真实性。 （3）有下列情形之一的，