学校工会章程

学校工会章程 第一章 总则 1．为了充足发挥工会在学校管理和办学育人工作中主人翁地位和作用，增进学校健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》,结合本校实际，特制定本章程。 2．学校工会是学校教职工自愿参与群众组织，接受学校党组织和旗教育工领导，根据法律和章程，独立自主开展工作。 3．学校工会要认真贯彻新时期工会工作总体思绪，充足履行维护教职工合法权益基本职能，配合、协助学校行政团结和带领广大教职工，积极投身于学校教学、科研、管理等各项事业中，在推进学校改革与发展中发挥主力军作用。 4．学校工会组织实行民主集中制原则，坚持群众路线，全心全意为教职工服务，增强工会活力和凝聚力，把工会建成“教工之家”。 第二章 基本任务 1．开好一年一度教代会，执行教职工代表大会决策和上级教育工会决定，主持校工会平常工作。 2．建立完善与学校行政协商制度，通过教职工代表大会和开展合理化提议等多种渠道和形式，参与学校民主管理和民主监督，依法代表和维护教职工政治权利和物质利益。 3．组织教职工开展献计献策、岗位练兵、教学能手竞赛等活动，调动和发挥广大教职工积极性、发明性，立足本职，建功立业。 4．积极理解和关怀教职工思想、工作和生活，配合党政加强教职工队伍建设，提高教职工队伍素质，组织教职工政治、法规、业务学习，开展多种形式业务培训，不停提高教职工综合素质。 5．搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员接受和教育工作。 6．协助和督促学校行政方面做好教职工劳动保护工作，监督《劳动法》、《教师法》、《教育法》等有关法律、法规贯彻执行。 7．做好女教职工特殊保护工作。 8．收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 第三章 工会组织建设 1．学校工会是学校教职工代表大会工作机构，校教职工代表大会必须准时召开，代表大会由校工会委员会负责召集。 2．工会委员，在会员或会员代表充足酝酿协商基础上选举产生。 3．工会设工会主席一名，委员4名，工会主席由校工会委员会选举产生，选举成果报教育工会同意。 4．工会要实行集体领导和分工负责相结合制度，重要问题经集体讨论，作出决定；工会主席负责召集工会委员会会议，主持工会全面工作，工会委员协助主席工作。 5．工会每年召开一次会员代表大会，定期向教职工代表大会汇报工作，认真听取大家对于工会组织意见；事关教职工切身利益大事，交由教职工代表大会讨论决定。校工会要自觉接受会员群众监督。 6．发挥网络管理优势，建立互联网络“工会互动平台”，设置主席留言板和在线提案征集系统，提高工会工作效率。 第四章 会员基本权利和义务 基本权利： 1．参与有关工会工作和职工关怀一切问题讨论。 2．有选举权、被选举权和表决权。 3．监督工会工作，规定撤换或罢职违法、失职工作人员。 4．对学校办学工作中存在问题提出提议与批评，规定工会组织向有关方面如实反应。 5．在合法权益受到侵害时，规定工会予以保护。 6．参与工会活动，享有工会举行文化、福利事业优惠待遇。 基本义务： （1）遵守宪法和法律，遵守教师职业道德，遵守学校纪律。 （2）学习政治、文化、科学技术。 （3）积极参与民主管理，努力完毕教育教学工作任务。 （4）维护学校团结稳定，向危害学校和教职工利益行为作斗争。 （5）发扬团结友爱精神，互助合作。 （6）遵守工会章程，执行工会决策，参与工会组织活动，准时缴纳会费。 第五章 工会与党、政关系 1．校工会组织必须接受学校党组织领导，贯彻执行党组织有关决策，定期向学校党支部汇报工作，反应教职工意见和呼声，提出处理问题提议。 2．学校党组织讨论决定有关工会重大问题，校工会组织要认真讨论，组织实行；工会重要领导干部任免调动，要履行民主手续，并报上级工会同意；教职工呼声、工会工作状况，在向校党组织汇报同步，应向上级工会汇报。 3．校工会对贯彻上级教育工会布署，应结合实际提出意见并向党组织汇报，要在党支部领导下认真贯彻执行。 4．校工会要支持学校行政工作，维护学校行政指挥权威，积极向行政反应群众呼声和提议，宣传和动员教职工投身学校改革和发展中。 5．在学校行政决定有关教职工切实利益问题时，校工会应参与研究，提出意见，努力维护广大教职工合法权益。 第六章 经费 1．根据《工会法》规定，学校应给工会活动提供经费支持。 2．工会财产、经费受法律保护，任何单位和个人不得侵占、挪用或任意调拨。 3．工会经费应依法管理和合理使用，定期向会员代表大会和教育工会汇报经费收支状况，接受工会会员审查监督。