2024年上半年党建工作总结(通用版)

下载后可任意编辑 2024年上半年党建工作总结(通用版) 2024 年上半年，XX 局党组在区委、区政府的正确领导下，在区直机关工委的指导帮助下，坚持以习近平总书记关于加强党的建设系列重要讲话精神为指导，认清形势，把握重点，深学实做，不断探究工作方法，创新工作机制，扎实抓好各项党建工作落实，取得了明显成效，为推动保护区事业又好又快进展提供了有力的思想、组织和作风保证。现将上半年党建工作总结如下： 一、党建工作主要做法 (一)强化谋划部署，落实机关党建工作责任制。 1、“三到位”，强化责任落实。一是重视程度到位。主要领导作为党建工作第一责任人，始终坚持把责任放在心上、抓在手上、落实在行动上，年初，及时制定了 XX 局《2024年党建工作要点》和《2024 年党建活动计划安排表》印发给局属各科室，督促尽早谋划支部党建工作。二是职责落实到位。主要负责人坚持以身作则、率先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，做到全面从严治党各项工作逢会必讲、逢提必谈。局党组成员在抓好单位业务的同时，仔细履行管党治党责任。支部书记对党建工作亲自上手，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任，加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督。三是制度落实到位。加强和法律规范“三会一课”、党员调入调出、党费收缴、党员固定日活动等组织管理制度建设，对所属党员有关情况进行全面核对，实施动态管理。根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求法律规范党内政治生活，引导广阔党员自觉参加党内政治生活锻炼，及时督促支部按要求落实“三会一课”组织生活制度，使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。 2、“三载体”，夯实党建工作基础。一是加强机关组织建设。根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，以落实“固定主题党日”制度为抓手，充分发挥党员的先锋模范作用。今年以来，开展中心组学习会议 X 次;组织开展固定主题党日活动 X 次。二是突出抓好党员队伍建设。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，利用 GPS护林考勤系统与日常不定期检查相结合，加强了对各保护站工作人员、护林员的日常纪律检查，增强队伍的纪律性;通过森林消防演练、工会活动、固定主题党日等多种形式开展各类岗位练兵活动，不断增强队伍战斗力、凝聚力，上半年共开展森林消防演练和防扑火器具使用训练等 X 次。组织干部职工全力以赴配合 X 镇开展的“X”工程，参加植树造林 X次，制造干部的基层锻炼机会，不断积累基层工作经验。根据工作需要，加强与各部门党组织的沟通协调，及时接转党员组织关系，定期收缴党费，强化党员管理，搞好党员统计工作。三是深化开展进村入户集中蹲点调研行动。根据杭州市“百千万”工作部署要求开展了“进村入户大走访”蹲点调研行动，截止 X 月底，共计走访 X 镇 X 个村 X 余户，梳理民生、道路、饮用水等问题 X 余个，下一步，我们将积极与当地镇村和相关部门进行沟通协调，力争解决一批难题。 3、“三重点”，着力做好三篇文章。一是做好环保督查文章。根据生态环境部继续开展“X”专项行动的要求，开展“X”专项行动整改情况回头看和自然保护区人类活动自查工作。X 月 X 日，全力配合 X 镇政府对 X 违法建筑进行拆除，完成中央环保督察问题整改工作。二是做好生态品牌文章。配合区政协做好 X 战略推动情况的调研。开展 X 摄制前期工作。举办 X 培训班。积极协助中央媒体来 X 拍摄专题片。开展自然教育，配合区机关工委共同举办了首届“X 情怀”研学夏令营。三是做好社区共建文章。一是开展区内农户的社会经济调查，对保护区周边农家乐进行法律规范化经营指导，进一步密切了社区关系。二是探究和制定旅游经营活动的评估体系，进一步法律规范旅游经营活动。三是指导驻山单位开展垃圾分类工作，进一步美化社区环境。四是指导 X 镇开展“漂亮庭院”创建工作，X 户庭院在 X 漂亮庭院创意大赛中荣获一等奖。五是充分发挥巡回法庭的作用，积极配合“山花”帮帮团开展调解工作，我局调解员也获得了 X 区法院的表扬。 (二)坚持理论武装，不断加强党员干部思想政治建设。 1、重学习，规定时间到位。始终把思想政治建设摆在党建工作的首位，以建设“五星党支部”为目标，深化开展学习型党组织创建活动。要求党员每年参加本单位集中教育活动时间在 X 天以上。上半年以来，结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会等形式多样、内容丰富的学习，提高了党员的政治思想素养和理论水平。今年以来，共组织党员集中学习 X 次。专题组织学习《中国共产党党员教育管理工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等以及党的十九届三次全会公报。 2、重教育，榜样引领到位。结合“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育，仔细开展理想信念、党性党风党纪和先进典型教育。2024 年以来，组织全体党员干部观看 XX 等党员教育类电影和录像 X 次;组织党员赴中共一大会址纪念馆参观，接受红色革命传统教育。通过学习，党员干部的党性修养进一步增强，思想政治素养以及科学文化素养明显提高，服务基层、服务进展、服务群众的本领显著提高。 3、重沟通，谈心谈话到位。健全廉政谈话全覆盖，实行个人谈话和集体约谈相结合的方式，对下属工作人员和一线职工谈话提醒一年不得少于两次，每次谈话必须形成书面记录。其中包括中层干部竞聘上岗前后、普通干部职工双向选择上岗前后的谈心谈话教育;重点工作、工程项目实施前、中、后期涉及管理人员的廉政谈话教育等。2024 年以来，班子成员与分管科室主要负责同志谈心谈话 X 次，班子成员与分管科室工作人员谈心谈话 X 次，科室负责人与所在科室工作人员每季度进行一次谈话，掌握思想轨迹，增进感情沟通，凝聚工作合力。 (三)持续强基固本，全力推动党建重点任务落实。 1、全面完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工、青年妇女围绕保护区中心工作献智献力、争创一流业绩。上半年，联合区 XX、区 XX 局妇委会开展“生活垃圾分类培训会”;开展以棋类、羽毛球、乒乓球类竞赛等活动共计 X 次，组织局机关干部职工疗休养 X 人次、职工体检活动 X 人次;组织 XX 局退休支部开展“我为 X 献余热”活动;开展党员政治生日活动，让全体过政治生日的党员感受到了党组织的关爱和温暖。组织走访慰问和帮扶困难职工活动，在春节前夕，慰问结对帮扶对象困难党员 X 名;坚持春节、高温季节慰问困难党员、一线干部职工 X 人次，使广阔干部职工切身感觉群团组织的温暖，不断激发广阔干部职工干事创业的内动力。 2、全面推动支部品牌创建。年初以来，多次召开党建专题讨论会议，要求今年要继续深化“一支部一品牌”工作，以创建“五星党支部”为统领，高标准、高要求落实党建各项工作。在原有 “五心”品牌创建工作的基础上，今年着力于打造绿色生态党建基地。不断挖掘 X 文化内涵，邀请专业团队和支部委员会成员组建“绿色党建策划小组”致