幼儿园的竞聘演讲稿

下载后可任意编辑 幼儿园的竞聘演讲稿（精选3篇） 幼儿园的竞聘演讲稿1尊敬的领导、亲爱的老师们： 您们好！ 三年多的局一幼工作、学习生活一晃而过。此次园领导为我们提供了一次展示自我的舞台。这机会对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战。 我要感谢园领导对我工作上的帮助及指导，让我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易。感谢在跟屈老师搭班一年多的时间里，是她教会了我很好的组织能力以及班级协调能力。感谢杨敏老师，在同班两年的时间里，我从她身上学会了扎实仔细的工作态度。感谢所有的同事们，是你们才使我能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来。 今日我站在这里，不仅仅是为了竞聘班长这个职务，更为重要的是去挑战自己，战胜自己，为自己提供一次锻炼的机会。下面，就我的演说分为三个部分。一是我对班长工作的认识。二是我的优势。三是假如我当选班长后的工作思路。 首先，班长工作的认识。 做为一个班长不仅要管好班级，要有很强的协调能力，沟通能力。最重要还有颗爱孩子的心，有颗责任心以及自身良好的业务水平。 二是我的优势。 我思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考、我有较强的敬业精神，爱岗敬业。工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚实、正派的做人宗旨，我也正是朝着这方向努力的，我能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。工作期间，我一直坚持学习，完成了长沙教育学院学前教育班的进修学习。 三，优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使班工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。 假如我有幸当选为班长！我将本着尽职尽责，服务幼儿、服务教学、服务广阔家长的宗旨，做好以下几个方面工作： 1、仔细贯彻教育方针，根据《幼儿园工作规程》和培育目标，根据《幼儿园教育指导纲要》，遵循幼儿身心进展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定保育、教育活动工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施，期末进行全面总结。 2、热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿，为家长服务。 3、严格执行幼儿园教职工职业道德法律规范和职业道德准则，遵守各项规章制度。 4、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，与有关人员一起管理本班生活和做好卫生保健工作，培育孩子良好的生活、卫生习惯，防止意外事故的发生。 5、观察、分析，并记录班内幼儿进展情况，注意个体差异，使每个孩子在原有水平上有进展。 6、创设与保教要求相适应的良好环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度，做好进班前的一切准备工作。 7、有目的地做好家园联系工作，通过多种途径和方式与家长保持常常联系，了解幼儿家庭教育的情况。 8、参加政治、业务学习和教育讨论活动，按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。 9、做好家长工作，常常和家长保持联系，办好家园联系栏，让家长了解班级工作情况，争取家长的支持和配合。 10、定期向园长或副园长汇报工作，接受其检查和指导。 11、加强学习，提高素养。今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的各位同事学习。 竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我都会，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来结束我的演讲，那就是：给我一次机会，还您一个满意！作为竞选者，我信任局一幼的明天会更加美好！谢谢！ 幼儿园的竞聘演讲稿2尊敬的评委老师： 你们好！ 我，一名乡村女孩，一位大山里的人民老师，从小就萌生了当一名老师、与孩子共成长的念头。我爱家、爱孩子，因为一个“爱”，让我鼓足了勇气去面对挑战。今日，我来参幼儿园园长职位的竞争。在此，我首先要衷心地感谢上级领导给我这样一个机会，一个证实自己能力的机会。下面，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的想法。 一、我理想中的园长 经营一个幼儿园，好比经营一个家。需要百分百的爱和全身心的投入，而园长就是这个大家庭的顶梁柱。要老师做好，园长必须起模范带头作用。园长领导老师做好工作的同时，也要处理好内部关系，因为团结就是力量。理想的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的花园，要作为这幼儿园的园长，首先自己应该有较高的’业务素养和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，主要要做好以下方面： 1、热爱教育事业。有了这份无私奉献的心，才可带出一支好队伍，造出一个好园风，方能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 2、关爱幼小心灵。用爱去呵护、去浇灌每一颗幼小却充满希望的心灵，把他们当成自己的孩子看待。 3、善待老师。老师是打造幼儿园的主力军，他们有困难必须第一时间解决，只有老师们无后顾之忧了，才有更多的心思和精力去面对工作，要尊重老师，信任老师，水能载舟，亦能覆舟，只有互相尊重和信任，才可以把校园打造得更加完美。 二、我竞聘园长的动力 初中、高中一直到大学，我都担任着班长，学会了管理班级。不只是因为学习成绩优异，更多的是一颗甘于吃苦，热于助人的心和一番对工作充满干劲的态度。20 xx年7月份毕业，9月份走上了老师这个岗位。凭着一股年轻人的干劲和对教育事业的热爱，我把所有的心思和精力都投入到我的教学工作中。任教班级成绩突出，辅导两个年级“两语一数”竞赛英语学科分别名列全县第二和第四。因为我对工作仔细的态度和教学成绩的突出，一个学期后，我便是樟村中心小学英语学科教研组长。进步让我压力更大，动力也更大，可以说，工作是我生命的全部，上进心自始至终陪伴着我。我的工作得到校领导的认可，两年后，我被提拔为樟村中心小学教育技术处主任。在评估工作中，我负责的教技处各项工作受到上级领导的好评。荣誉固然可喜，但我只将它作为不断督促我努力学习、走上更高道路的一股动力。 三、我意向的办园目标 不敢说一流，但可以一年更比一年好，领导认可，孩子欢乐，家长反应好，便是办园的最佳成绩了。 四、我提倡的办园思路 1、加强老师队伍的建设 打造一所好幼儿园需要一支优秀的老师队伍为支撑。园长用人理念上应该民主化、现代化，要掌握了解人、关怀人、使用人的本领，形成具有幼儿园管理特色的用人机制。在制度管理的同时，结合弹性管理，给予老师更大的进展空间。从根本上调动老师的积极性，变被动为主动。重视老师的培育，通过校本培训、外出学习等方式，不断促进老师提高业务水平，学习日趋更新的知识。 2、提高办园效益 在日趋激烈的竞争形势下，要走在前头，就必须提升幼儿园的教学质量，教学质量是办园的生命线，是一切工作的出发点和归宿。通过改善幼儿园的硬件设施和培育优秀老师来实现质量的提升。 3、积极拓展幼儿园生源 要让孩子们来我园上学，就必须有吸引他们的地方。所以要打造出独具特色的校园。要跟其他幼儿园学习，扬优补缺。此外，还可邀请专业人士指点，猎取更多适合儿童身心进展的教育方式。 总而言之，要想成为一名好园长，必须致力于以下三个方面：一是培育老师，创设有效的激励机制。二是满足社会、孩子和家长的需要