党员个人专题组织生活会整改承诺三篇

下载后可任意编辑 党员个人专题组织生活会整改承诺三篇 党员个人专题组织生活会整改承诺一篇 组织生活会整改承诺书 对比本次组织生活会上同志们对我提出的意见建议和我自身查摆出来的问题，本人将切实整改到位，承诺如下： 一是加强政治理论学习，继续深化学习领悟习近平总书记关于扫黑除恶重要指示批示精神和党中央决策部署，提升政治站位，用理论武装头脑，指导实践，做到学以致用， 二是强化扫黑除恶政策学习，强化贯彻落实的政治自觉和责任自觉，提升贯彻落实的执行力和落实力，进一步夯实工作基础。 三是兴强党性观念，严格自律，遵守法纪，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利，以身作则，以优秀共产党员的标准严格要求自己，做到廉洁从税。 四是担当作为，坚决如实举报涉黑涉恶问题线索；廉洁从政，坚决不做黑恶势力的“保护伞”；洁身自好，坚决不参加带有黑社会性质的组织；严格保密，坚决不为涉黑涉恶人员通风报信；谨慎用权，坚决不利用职权干预插手过问案情；公道守节，坚决不为涉黑涉恶人员说情、打招呼、递条子；洁净做事，坚决不干扰办理涉黑涉恶案件。 组织生活会整改承诺书 根据2024年度组织生活会有关要求，对比2024年3月7日组织生活会上同志们对我提出的意见和自身查摆出来的问题，本人将坚持问题导向，切实抓好整改落实，现承诺如下： 存在问题一：在工作中有注重有用的想法，没有坚定为教育事业奋斗终身的思想，遇到教学任务重、压力大时容易产生焦躁情绪。批判与自我批判开展得不好，对其他同事不同意提出反对意见。 整改措施一：不断提高业务素养，坚持学院和学生的利益至高无上的大局意识，这是做好一切工作的动力与基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。加强批判与自我批判，虚心向同仁学习，向优秀党员同志学习，培育优良的工作和学习品质。要适应当今世界的瞬息万变，只有加强学习，不断提高自身素养。 存在问题二：工作中存在一定的形式主义，工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。工作思路不宽，工作中有时满足于得过且过。 整改措施二：强化责任，提高效率。对自己的工作多用心，树立强烈的效率观和质量观。加强教学反思，及时总结教学得失。在工作中时常保持着精心、细心、尽心的工作态度，把教育事业当作自己的神圣职责，力求做到完美、精益求精。 存在问题三：在工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。 整改措施三：开拓创新，提高教育教学水平。求实创新，仔细参加学校组织的教学教研工作。力求让教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素养教育的要求，提高教学质量。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断加强自身的党性修养。 承诺人签字： 党员个人专题组织生活会整改承诺二篇 根据2024年度组织生活会要求，结合个人职能职责，对比《通知》明确要求的5个方面问题进行仔细自查，深刻剖析问题产生原因，并讨论制定整改措施。 一、存在问题 在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想方面 一是在思想上重视程度不够高，缺乏学习的主动性和自觉性，大部分学习都需要等安排；二是对党的十九大精神，特别是习新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全，仅限于要求学什么，就学什么，没有深化的理解核心重要思想；三是学用结合不够，学习的理论知识没有全部运用在实际工作中，学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。 在履职践诺方面 履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中，能做到担起责任，忠诚履责。我作为抓落实的主体，在履职尽责上全力以赴、做好表率，但在工作过程中，仍存在畏难情绪，间或也还有当“二传手”的习惯，推动落实不愿亲力亲为，特别是遇到不顺心的事情时，还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。 在担当作为方面 一是主动担当不足，工作不够大胆，敢于担当的能力和素养有待提高，对新时代、新常态下如何更好开展工作，主动讨论不够，措施办法不多。二是担当意识不足，工作中没有更多的花精力讨论如何尽快高效的落实任务，没有充分发挥主观能动性；三是存在有用主义倾向，需要什么就去做什么，知识结构掌握单一，存在拿来主义思想。 在真抓实干方面 存在工作作风不够实，求真务实精神不足的情况，有时接到工作任务，首先想到的是如何尽快完成，而不是如何又快又好的完成，特别是任务多、压力大的时候，存在着应付以求过关的思想，影响了工作效果，没有时刻高标准要求自己，工作方式相对简单，同志间的思想沟通不多，没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。 在遵规守纪方面 存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题，特别是部门内部抓得还不够紧，要求还不严格，请示报告制度坚持不够好，一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题，自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求，但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中，节水节电的的节约意识不够深化。 二、原因剖析 导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面： 理论学习缺乏深度 虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性，但实际学习中却做不到位，缺乏主动学习的精神和劲头，常常以工作太忙等各种借口，安不下心来学习，使思维层次一直保持在中间水平，学习中有有用主义倾向，工作中用得着的积极去学，临时用不上的就没有主动去学，使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。 仔细做事缺乏热度 思想解放程度不够，对工作的事业心、责任感仍不够高，对开展业务新形势下出现的新问题、新情况讨论得不够，在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透，解决问题办法措施单一，缺少逢山开道、遇水架桥的勇气，导致工作效率不够高、工作效果不够好。 担当落实缺乏力度 内心深处受担保行业特点影响，存在着“宁可少干事，也要不出事”的保守思想，特别是担心事情做得越多，出错几率也越多，被问责的程度也越重，思想深处存在不敢担当潜意识，导致工作中只求过得去，不求过得硬。 作风修养缺乏厚度 在工作中，创先争优的意识不强，间或存在计较个人得失的不良心态，与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固，开拓意识不强，有很多工作想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自身工作能力有限，以至于出现畏难情绪。 自我要求缺乏高度 对廉洁自律方面只求大面上过得去，没有扣紧细节，处理矛盾问题存在好人主义现象，同志间谈心交心少、互相批判就更少，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好，就认为工作已经全面完成，对自身要求放松了，标准也降低了，没能做到慎小、慎微、慎独。 党员个人专题组织生活会整改承诺三篇 坚持理论学习，坚定政治理想信念 根据党支部学习要求，制定学