2024年组织生活会党员谈心谈话记录内容

下载后可任意编辑 2024年组织生活会党员谈心谈话记录内容 2024年组织生活会党员谈心谈话记录内容 眼下换届选举工作正在开展，为了使换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，大战乡坚持抢前抓早、关口前移，在前期先行组织谈心谈话的基础上，继续深化开展换届前谈话谈心活动，不断营造风清气正的换届环境。 走进大战乡党委书记办公室，就可以看到一叠厚厚的笔记本，上面记录着全乡干部与群众谈心谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、心得体会，掌握了什么情况，发现了什么问题，如何解决、何时答复，全都详细地一一列出。 “谈心谈话，是我们了解干部思想和动态最直接的方式，也是做好村换届选举工作的必要准备。” 大战乡党委书记王刚说。 该乡在谈心谈话工作开展前，精心设计了调查问卷和谈话提纲，所提的问题以换届选举、村干部届期考核和村内稳定工作为主线，涉及党员个人家庭情况、“两学一做”、矛盾纠纷、“两委”干部工作表现、村级换届、党代表表现、后备干部推举、村庄进展、党委政府工作满意度等九大方面。同时，根据驻村及党员分布情况，将全乡领导班子和机关干部分成10个谈话小组，利用晚上住夜、值班的机会开展谈心谈话。谈话根据实事求是原则，一对一逐个谈，对一些行动不便的党员则由谈话小组上门谈。 该乡自党员谈心谈话工作以来，已与473名党员谈心谈话，记录笔记累积43万余字，收集意见23条，建议86条，解决各类问题37件。通过谈心谈话活动，该乡对辖区内的工作情况底数更清楚，施策更有针对性，工作成效也更明显，换届环境大大改善。 2024年组织生活会党员谈心谈话记录内容 谈话人：党的十九大是在中国特色社会主义进入新时代召开的一次十分重要的大会。大会深刻总结十八大以来党和国家事业的历史性成就、历史性变革，作出了中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾已经转化等重大政治论断，深刻阐述了新时代中国共产党的历史使命，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，提出了新时代坚持和进展中国特色社会主义基本方略，确定了新时代党和国家事业开启新征程、续写新篇章的指导思想、行动纲领、奋斗目标、雄伟蓝图，吹响了新时代新的伟大进军的冲锋号。对于十九大的会议精神，请各位同志畅所欲言，探探自己的学习体悟。 A：学习宣传贯彻党的十九大精神，要立足我国改革进展、党的建设的实际，大力弘扬马克思主义学风，把党的十九大精神落实到经济社会进展各方面，体现到做好今年各项工作和安排好明年工作之中。 B：我们收看了党的十九大开幕式的盛况，倾听了习近平同志所作的工作报告，突出的感受就是对我们党和国家的进展充满信心，对投身我们党和国家的事业充满劲头 C：党的十八大以来的五年，是党和国家进展进程中极不平凡的五年，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，令人鼓舞，催人奋进。 D：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入‘四个全面’战略布局，全面加强党的领导和党的建设，推动管党治党从‘宽松软’走向‘严紧硬’，取得了历史性成就。 谈话人：各位同志都仔细学习了党的十九大精神，思想认识充足，作为本次谈话的党代表，充分体现了共产党员的先进性。希望将学习十九大精神的劲头也用到工作中去，充分发挥党员的先锋带头作用。 2024年组织生活会党员谈心谈话记录内容 主 持 人：XX 会议地点：党员活动室 会议时间：20XXXX 参加人员：学校全体党员 列席人员：XXXXXX 会议议程： 1.学校党支部书记XX同志宣读谈心谈话的重要意义 (意义：谈心谈话是党的组织生活的重要内容之一，目的在于沟通思想，交换意见，解决矛盾，增进团结，为严肃党内政治生活、形成良好的政治生态奠定良好基础) 2.学校党支部书记宣布谈心谈话对象与方式 (对象与方式：党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话不少于一次;支部班子成员主要听取党员和群众的意见建议;党员出现下列六种情况时，必须及时约谈：工作有变动时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，群众有不良反映时必谈，发现违规违纪苗头或倾向时必谈。) 3.学校党支部组织委员XXX同志宣读谈心谈话内容 (谈心谈话内容：了解掌握谈心谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况;指出谈心谈话对象存在的不足和问题，坦诚地提出建议和意见，帮助其改进提高;征询谈心谈话对象自己的意见、建议、和要求，帮助自己查找存在的问题，剖析存在问题的根源;沟通思想，了解谈心谈话对象的真实想法，做好思想政治教育工作;开展批判与自我批判，消除彼此间的误解和隔阂，化解相互间的矛盾和分歧;其他认为必须谈心谈话的事项) 4.学校党支部党支部副书记XX同志宣读谈心谈话的要求 (谈心谈话要求：谈心谈话应当坦诚相见沟通思想,交换意见、帮助提高;谈心谈话采纳个别谈话与集体谈话相结合的方法进行,一般实行“一对一、面对面”的方式深化沟通沟通,涉及共性谈话问题时,可实行“一对多”的方式,进行集体谈话;对谈话中反映的共性的、普遍性的问题,要进行仔细分析、找出原因,并抓好整改落实。对谈话中反映的班子和党员个人存在的一般性问题要实行适当方式予以指出,责成有关班子或党员仔细整改对党员个人存在的实际困难,要从关怀、爱护党员的角度出发,在政策允许范围内尽可能帮助解决;谈话人应当做好谈话记录,可使用《谈心话记录表》。) 5.学校党支部纪检委员XX同志宣读谈心谈话注意事项 (提前做好准备,弄清楚谈心谈话对象的思想状况,包括性情、性、修养等,特别是要掌握清楚谈心谈话对象有哪些思想疙瘩,以及其前因后果等;把握好谈心话时机,把握好什么事情可以谈,什么事情不能谈:什么时候该谈,什么时候不该谈等,党支部应当注重分析党员思想状况和心理状况。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员,党支部书记应当帮助做好心理疏导:对收到处分处置以及有不良反映的党员,党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。) 6.开展谈心谈话。