转化后进生案例

小学班主任工作案例－－后进生的转化小学班主任工作案例－－后进生的转化 内容提要: 建立尊师爱生、民主平等的、和谐的师生关系是提高素质教育成 果、搞好班级工作的重要条件。现在介绍我与一个学生之间所发 生的故事。 通过这件事，我深切的体会到：教育学生，首先要与学生之间建 立一座心灵相通的爱心桥梁。只有爱心和耐心才能让这些孩子敞 开心扉，和老师成为朋友,使学生共同进步. 教育其实也是一种艺术——爱的艺术！只有这种无私的爱，才能 使我们的教育产生无穷的智慧和力量，同时，也能使我们的生命 变得更加充实。 意图: 后进生也许每个班都有，而且我相信每位老师都有自己的方法和 对策，可是，我认为教育学生关键在于，要与学生建立一种尊师 爱生、 民主平等的、 和谐的师生关系. 这种关系是办好当前教学、 提高素质教育成果、搞好班级工作的重要条件。 既然师生关系这么重要， 那么作为班主任,我们应该怎样来处理好 这种关系呢？在这里，我就来向大家介绍我与一个学生之间所发 生的故事。 案例背景: 今年,我担任一年级一个班的语文、 数学教学及班主任工作。 接班 时,我听说,这个班有一个不愿意说话,成绩很差,经常拖班级后退 的学生曾强…… 案例过程: 我刚接这个班时就发现了张建成的厉害，他上课无精打采，要么 搞小动作，要么影响别人学习，提不起一点学习的兴趣；下课追 逐打闹，喜欢动手动脚；作业不做，即使做了，也做不完整，书 写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。于是，我 找他谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按 时完成作业，知错就改，争取进步，争取做一个他人喜欢、父母 喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子，后来 口头上答应了。可他又一如既往，毫无长进，真是“承认错误， 坚决不改” 。此时我的心都快冷了，算了吧，或许他是根“不可雕 的朽木” 。但又觉得身为班主任，不能因一点困难就退缩，不能因 一个后进生无法转化而影响整个班集体，必须面对现实！我内心 一横:不转化你，誓不罢休。他无进步，或许是他并没有真正认识 自己的错误，没有真正要做个他人喜欢的人的念头。 为了有针对性地做工作，我决定先让他认识自己的错误， 树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话，谈话中， 我了解到他心里十分怨恨二年级的班主任老师。我心里一喜，让 他认识错误的机会来了。 我轻声问他：“你为什么会恨那个老师？” 他不好意思地回答： “因为她常常批评我。 ”我顺着问： “老师为什 么会常在课堂上批评你， 你知道吗？” 他说：“因为我常违反纪律， 没有按时完成作业， 书写也不工整……” “你已经认识了自己的错 误，说明你是一个勇于认错的好孩子，但是，这还不够，你觉得 应该怎样做才好？”“想改正错误吗？想做一个受他人欢迎的孩子 吗，你要怎样做才好呢？” “我今后一定要遵守纪律，团结友爱， 认真完成作业……” “那你可要说到做到哟！ ” “好！ ”后来，他无 论是在纪律上，还是在学习上，都有了明显的进步。当他有一点 进步时，我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心 他。他也逐渐明白了做人的道理，明确了学习的目的，端正了学 习态度。 为了提高他的学习成绩，除了在思想上教育他，感化他，我 特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女 同学――赵燕跟他坐，目的是发挥同桌的力量。事前，我先对赵 燕同学进行了一番谈话：为了班集体，不要歧视他，要尽你自己 最大的努力，耐心地帮助他，使其进步。张建成同学满口答应， 并充分利用课余时间或课堂时间帮助他，教育他。有时，赵燕同 学也会产生一些厌烦情绪，说他不太听话，不太乐学……此时， 我就跟赵燕同学说：要有耐心，慢慢来。后来，他取得进步时， 除了表扬他，我还鼓励他们说，这也离不开同学们的帮助，特别 是赵燕同学的帮助。在同学们的帮助下，他自己的努力下，他各 方面都取得了不小进步。他学习上更努力了，纪律上更遵守了， 甚至自己当起了值日生，劳动也更积极了，成绩也有了很大的进 步。为此，我会心地笑了。后来，有一次我找他谈话时，他说： “老师，赵燕同学这样关心我，爱护我，帮助我，如果我再不努 力，对得起她吗？”我笑着说： “你长大了，懂事了，进步了。我 真替你高兴。 ” 在第一学期第一次考试中， 他取得了 63 分的好成绩。 我为了 鼓励他，奖给他一本日记本。奖品虽少，但能表示老师的一点心 意。第二次考试，他取得了 70 分的好成绩。 案例分析： 一、以人为本，付出师爱 作为一个教师，都应“以人为本” ，尊重每一位学生。教育是心 灵的艺术。我们教育学生，首先要与学生之间建立一座心灵相通 的爱心桥梁。这样老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育的 对象是活生生的人， 那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展， 而是充满了人情味的心灵交融。心理学家认为“爱是教育好学生 的前提” 。 对于曾强这样特殊的后进生我放下架子亲近他， 敞开心 扉，以关爱之心来触动他的心弦。 “动之于情，晓之于理” ：用师 爱去温暖他，用情去感化他，用理去说服他，从而促使他主动地 认识并改正错误。 二、以生之助，友情感化 同学的帮助对一个后进生来说，是必不可少的，同学的力量有 时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁，他们之间 就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中，绝大部分学 生不喜欢老师过于直率，尤其是批评他们的时候太严肃而接受不 了。因此，我让曾强同学与其它同学交朋友做起，和周悦同学一 起坐，让他感受同学对他的信任，感受到同学是自己的益友。让 他感受到同学给自己带来的快乐，让他在快乐中学习、生活，在 学习、生活中感受到无穷的快乐！通过同学的教育、感染，促进 了同学间的情感交流，在转化后进生工作中就能达到事半功倍的 效果。 三、因材施教，循循善诱 “一把钥匙开一把锁” 。每一个后进生的实际情况是不同的，必 然要求班主任深入了解弄清学生的行为，习惯，爱好及其后进的 原因，从而确定行之有效的对策，因材施教，正确引导。曾强的 情况比较特殊，主要是自制力差，对自己的错误、缺点认识不足， 对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理。因此，我就以爱心为媒， 搭建师生心灵相通的桥梁。与他谈心，与他交朋友，使其认识错 误，树立做个好学生的念头；充分发挥学生的力量，编排一个责 任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐，给予学习和思想 上的帮助；自己面批面改他的作业，让他感到老师的关心、重 视……用关爱唤起他的自信心、进取心，使之改正缺点，然后引 导并激励他努力学习，从而成为品学兼优的学生。 通过一年的潜心努力，精心转化，终于取得了令人可喜的成果： 曾强同学摇身一变，由“捣蛋鬼”转变为纪律委员，由后进生转 变为先进生！他无论在哪里见到我，都会亲切叫上一声： “老师， 您好！ ”我总是报之一笑，并说上一声： “你好。 ” 在更新教育观念的今天， 作为一个热爱学生的教师， 有责任 让学生树立信心进而达到育人的目的。愿：我们携起手来乘赏识 之风，捧起关爱之情，燃起信心之火，播下希望之种，使每一位 后进生都能沐浴在师生的关爱之中，共同把后进生转化成为先进 生，成为国家的栋梁之才！ 小学班主任工作案例小学班主任工作案例 －－后进生的转化－－后