露天矿山安全管理制度

精选资料 目录目录 安全管理制度 一、安全生产检查制度 二、职业危害预防管理制度 三、安全生产教育培训制度 四、生产安全事故管理制度 五、重大危险源监控及重大事故隐患整改制度 六、设备安全管理制度 七、安全生产档案管理制度 八、安全生产奖惩制度 九、安全目标管理制度 十、安全例会制度 十一、安全费用提取与使用制度 十二、生产技术管理制度 十三、机电设备管理制度 十四、劳动管理制度 十五、安全技术措施审批制度 十六、生产安全事故报告和应急管理制度 十七、应急救援预案编制及演练制度 可修改编辑 第二章 安全生产管理制度 一、安全生产检查制度一、安全生产检查制度 1、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促 整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。 2、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包 括职工自查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常 检查。 3、安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，制订 《安全检查表》 。 做到边检查、 边整改， 并及时总结和推广先进经验。 4、日常检查分岗位工人自查和管理人员巡回检查。生产工人应 认真履行岗位安全生产责任制， 严格执行岗位安全操作规程， 进行交 接班检查和班中巡回检查。 各级管理人员应在各自的职权范围内进行 检查。 5、专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员于每 年1月和7月进行。内容主要是对压力容器等特种设备、危险化学品、 电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设 施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。 6、季节性检查由安全主任组织各部门安全委员进行，其中：春 季安全大检查，以防雷、防静电、跑漏为重点；夏季安全大检查，以 防暑降温、防汛为重点；秋季安全大检查，以防火为重点；冬季安全 大检查，以防火、防爆、防冻保暖、防滑为重点。 7、节假日检查：成立节假日值班人员为班底的安全检查小組， 精选资料 负责节假日期间厂内的一切物资及活动安全。 以查隐患为主，重点是 作业场所和物品放置是否符合安全规定； 检查库房及厂内物资的存储 状态。 8、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项 检查。内容包括：检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、查出 的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等。 9、 整改 各级检查组织和人员，对查出的隐患要严格按照公司制定的 《隐 患整改制度》执行整改。 二、职业危害预防管理制度职业危害预防管理制度 1、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害， 不断改善劳动条件， 保障职工的安全健康， 实现安全生产和文明生产。 2、要保持作业场所符合国家规定的卫生标准；应采取有效的防 护措施，减少人员与尘、毒物的接触，并定期进行监测。 3、要根据预防为主，全面规划，因地制宜，综合治理的原则， 编制防尘、防毒规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，结 合挖潜、革新、改造逐步消除尘毒危害。 4、对长期达不到国家规定的工业卫生标准，尘毒危害严重的作 业岗位，要限期整改。 5、对有毒、有害、强噪声的生产过程和设备，应采用密闭和隔 离操作。 6、对散发出的尘毒有害物质要加强通排风，并尽可能采取回收 利用，净化处理等措施。 可修改编辑 精选资料 7、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持整洁。 8、对可能生产有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护 和管理，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏现象。 9、对各种通风、防尘、防毒设施未经主管部门同意或报请矿长 （总工程师）批准，不准停用、挪用或拆除。 10、 建立健全急性中毒事故的抢救网络系统和抢救方案， 强化联 络和报告制度。 11、新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职工禁忌症 和过敏症患者的工作。 12、 对接触有毒、 有害物质的职工， 应按规定定期进行健康检查， 并建立健康监护档案。 13、对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期 脱离、缩短工时， 进行预防性治疗和职业性疗养等措施。对患职业禁 忌症者，应及时调离。 14、 职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行， 对已确诊的 职业病患者应进行积极治疗。 三、安全生产教育培训制度三、安全生产教育培训制度 安全生产教育， 是企业为提高职工安全技术水平和防范事故能力 而进行的教育培训工作， 是搞好安全生产和安全思想建设的—项重要 工作。 安全教育能提高领导和职工安全生产的责任感和自觉性， 使广大 职工了解生产过程中存在的危害因素， 提高安全技术操作水平，了解 预防事故的基本要求．增强自我保护意识，有利于安全生产的开展。 可修改编辑 精选资料 1、思想政治教育 提高领导和职工对劳动保护和安全生产重要性的认识， 从思想认 识上加强劳动保护， 搞好安全生产与促进经济发展和企业生产发展的 关系，奠定安全生产的思想基础。 2、劳动纪律教育 使干部和职工懂得严格执行劳动纪律， 是提高企业管理水平和搞 好安全生产的重要条件，也是贯彻执行国家关于安全生产的方针—、 政策，减少伤亡事故，保障安全生产的必要前提。 3、劳动保护方针政策教育 对各级领导和职工进行国家有关劳动保护和安全生产方针、政 策、法令、法规制度的教育，是企业搞好劳动保护和安全生产的指导 方针。提高领导和职工的政策水平和法制观念， 全面地理解国家的安 全生产方针和劳动保护政策，并认真贯彻执行，确保安全生产。 4、安全技术知识教育 (1)企业的生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程、生 产技术过程； (2)作业相适应的各种机构设备的性能和有关知识； (3)在生产中积累的生产操作技能和经验。 5、一般安全技术知识教育内容 (1)生产现场安全防护知识和注意事项； (2)有关电器设备、起重机械的安全知识； (3)防火、防爆、防毒等方面的知识； (4)防护用品正确使用的有关常识。 可修改编辑 精选资料 6、专业性安全技术知识教育 特殊工种、 少数工种必须具备的专业安全技术和专业安全技术操 作规程教育。 7、典型经验和事故教训教育 (1)典型经验教育：安全生产教育中结合典型经验进行教育，有 影响力、说服力的特点，安全生产工作随着生产建设的发展，积累了 不少 实现生产的好经验、好办法、好措施和新工艺、新技术等成果， 可以比照先进找差距，具有指导意义； (2)事故教训教育：安全生产教育中结合事故教训进行教育，使 各级领导和职工从中吸取教训， 检查各自岗位上的隐患， 及时采取措 施， 避免类似事故发生。 8、各级安全教育 对新职工由安全部门对其进行初步安全教育，主要内容有： (1)安全生产的重大意义、政府关于安全生产的方针、政策、法 令 和指示等； (2)企业的生产特点及安全生产正反两方面的经验、教训； (3)企业的安全生产规定及防火、防爆、防机械伤害常识等。 9、现场岗位教育 主要内容： （1）本岗位的安全生产状况、工作性质和责任制范围； （2）本岗位的安全生产规章制度和注意事项； （3）本岗位各种工具、器具及安全装置的性能及使用方法； （4）本岗位发生的事故及其教训； 可修改编辑 精选资料 （5）本岗位劳保护用品的使用和管理。 10、 经常性教育 使广大企业职工真正重视