职业生活中道德和法律

--WORD 格式--可编辑-- 职业生活中的道德与法律 （导入： ）案例案例 1 1： 王某 2000 年 1 月在某网络公司工作，担任广告创意总监，月薪13000 元。2001 年 6 月， 王某与他人共同出资成立了北京某广告有限公司，王某任法定代表人、总经理和创意总监， 获利颇丰。 实践中我们发现，有少数劳动者明修栈道、暗渡陈仓。表面上在公司工作，暗中在外面 悄悄注册自己的公司，经营范围与原公司一样，充分利用原公司的品牌、经营渠道、客户资 源为自己的公司服务。尽管法律法规允许企业通过竞业禁止条款对劳动者的类似行为进行规 制，但实践中公司提出的此类协议有时被员工拒签，而且竞业行为发生之后，通过当前的法 律约束机制企业往往很难得到应有的补偿。 案例案例 2 2：： 某国有银行工作人员利用工作之便，将本行的若干存款大户的账户转到另一家股份制银 行，获得巨额回报。不久，该员工就跳槽到新的银行，并获得一个很好的职位。 这类员工为了个人的私利，出卖企业重要经营信息，损害企业利益，自己从中获利， 而后一走了之。从目前的法律条文看恐怕很难对其行为定性，企业也很难从法律的救济机制 中获得应有的赔偿。 案例案例 3 3：： 某知名企业，部分技术骨干“集体哗变“，不仅带走公司的系列产品，还带走了公司正在 研发的新产品的技术资料和文档，给原公司造成了巨大的经济损失，公司因此而陷入生产经 营的困境。 在此我们不对此事的成因加以评论，就此事件的后果而言，企业因技术骨干的“集体跳槽 “而遭受毁灭性的打击； 员工也因泄漏商业秘密和侵犯知识产权被企业送上法庭， 付出了代价。 上述案例背后隐含着很多值得思考的问题，但从一个侧面突出显现的是目前我国少数劳上述案例背后隐含着很多值得思考的问题，但从一个侧面突出显现的是目前我国少数劳 动者的职业道德意识缺乏，劳动者的职业道德建设机制还不完善。动者的职业道德意识缺乏，劳动者的职业道德建设机制还不完善。 一、职业与道德和法律 （一）职业 职业就是人们所从事的工作，是从业者获取生活来源、扩大社会关系和实现自身价值的重要 途径。职业对人的意义是体现在多个方面的，既具有工具意义，也具有目的意义。也就是说， 职业并非仅仅是养家糊口、谋取生计的手段，还是体现人的社会本质、实践人生价值的重要 舞台。大学生在择业问题上，既要考虑到职业对于自己生存、养家糊口等方面的重要意义， 同时更要考虑到实现自身价值、把自己的才能充分发挥出来的重要性。 （二）职业道德 是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。 （三）职业生活中的法律 是指从事一定职业的人在履行本职工作的过程中，必须遵循的法律规范。 （四）职业活动中的道德和法律的共同特征 （五）职业活动中的道德和法律的区别 二、职业道德的基本要求 （一）爱岗敬业（社会主义职业道德的最基本要求） 爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱自己从事的职业；敬业就是以恭敬、严肃、负责的 --- --WORD 格式--可编辑-- 态度对待工作，一丝不敬，兢兢业业，专心致志。 “敬业”一词出自我国经典《礼记。学记》 中关于“敬业乐群”的记述。南宁时期，的教育家、哲学家朱熹曾解释说： “敬业者，专以致 志以事其业也。 ” 爱岗敬业就是对自己的工作热爱虔诚、专心致志、勤奋上进、忠于职守的思想境界,也是 高尚宝贵的职业品质。 有了这种品质就不会仅仅把职业当成一种谋生手段,而是当成一种使命, 当成实现人生价值的表现形式,对职业会产生虔诚的神圣感。 爱岗敬业具有鲜明的自觉特色,集中表现人们在职业活动中的品行、人格和内心世界。爱 岗敬业的人,会在内心深处形成对自己职业的高标准要求 ,一旦有所失误 ,就会产生内疚和自 责。它会在从业过程中持续地激励人尽职尽责,从而在道义上保证本职工作的圆满完成。从业 者具有了这种精神,无论从事什么职业工作,都会表现出为事业尽其所能,无私忘我的积极主动 性。 自觉培养敬业精神是创新实用人才素质的必备条件。 第一,要有巩固的专业思想,热爱本职 工作,忠于职守,持之以恒。 专业思想就是在社会各行业中确认某种工作为自己终身从事职业的 思想认识。一般地说,人在个人爱好和社会允许的条件下,对自己职业的选择是自由的。但一旦 选定,就应该专注地投入。 在搞好本职工作的过程中实现自己的价值。 不能朝三暮四,见异思迁。 第二,要有强烈的事业心,尽职尽责。 事业心是为实现远大职业理想而献身于某项具体事业的决 心,它受职业理想的支配但比职业理想更准确、更具体、更现实。具有强烈事业心 ,才能认真负 责地对待自己的职业责任和义务既为工作过程负责 ,又自觉地为工作的社会效果和历史效果 负责,不斤斤计较个人荣辱得失,心甘情愿为事业全局着想,为了既定的事业,进行坚持不懈的努 力。 马班邮路的铁汉：王顺友马班邮路的铁汉：王顺友 孤独是四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县投递员王顺友的一种生活常态。 每送一次邮件需要半个月，在这段时间里自己跟自己的歌声打交道，跟身边陪伴他的马 打交道，这种“孤独” ，是让人尊敬的。 20 年，每年至少 330 天，在苍凉孤寂的深山峡谷里踯躅独行；20 年，步行 26 万公里， 足可重走长征路 21 回，环绕地球 6 圈半；20 年，没延误一个班期，没丢失一封邮件，投递 准确率 100%。平凡的工作呈现出一种不平凡的伟大。 2005 年“感动中国“颁奖辞——他朴实得像一块石头。一个人，一匹马，一段世界邮政史 上传奇，他过滩涉水，越岭翻山，用一个人的长征传邮万里，用20 年的跋涉飞雪传薪。路的 尽头还有路，山的那边还是山，近邻尚得百里远呵，世上最亲邮递员！ 具有王顺友这样的职业精神，再平凡的工作都呈现出不平凡的伟大。 （二）诚实守信 诚，指内诚于心,信，是外信于人。具体地说,诚是道德主体的道德修行,表现为诚挚、诚 恳、真诚等内在的道德诉求;信，是内诚的外化,表现为重言诺、守信用、讲信义等社会化的道 德实践。诚实守信,是每个人立德修身之本,人之为人的最重要品德,又是有序的市场经济最基 本的道德规范要求。社会主义的职业是人们个人发展和为人民服务的手段。诚实守信的职业 道德是调节人与人、个人与集体、个人与社会关系的基本准则,是实现政治文明、构建和谐社 会的前提条件。不久前,河北大学谷峰教授等人对河北省 12 所大学的在校生进行了一项问卷 调查。在接受调查的大学生中,认为应在遵守规则的基础上平等竞争的占 57.66%,认为对剽窃 他人研究成果的行为应严厉抨击的占 56.72%,对考试作弊现象很气愤的占 44.45%,对考试作弊 很鄙视的占 25.39%。 调查中,大部分学生认为诚实守信是人际交往中应该坚持的一个重要道德 原则,并希望能够尽快建立起公平竞争的道德规范体系和社会秩序 ,但另一方面,部分学生在诚 实守信与公平竞争问题上存在道德认知与道德行为的脱节和背离。 （三）办事公道 办事公道，就是要求从业人员在职业活动中做到公平、公正，不谋私利，不徇私情，不 以权损公，不以私害民，不假公济私。 --- --WORD 格式--可编辑-- （四）服务群众 服务群众，就是在职业活动中一切从群众的利益出发，为群众着想，为群众办事，为群 众提供高质量的