社会组织劳动合同范本

示范文本 编编号号：： 社会组织劳动合同书社会组织劳动合同书 甲甲方：方： 乙乙方：方： 签订日签订日 期：期：年年月月日日 国家民间组织管理局监制 根据 《中华人民共和国劳动法》 、 《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同 遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况一、劳动合同双方当事人基本情况 第第一一条条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人职务 注册地址 注册类型（社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构） 第第二二条条 乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码/护照号 或者其他有效证件名称证件号码 家庭住址邮政编码 联系地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限二、劳动合同期限 第第三三条条 本合同为。 A 固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其 中试用期至年月日止。本合同于年月 日终止。 B 无固定期限劳动合同：本合同于年月日生效， 其中试用期至年月日止。 C 以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于年 月日生效，至工作任务完成时止。 第第四四条条 乙方的用工时间为：年月日 三、工作内容和工作地点三、工作内容和工作地点 第第五五条条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。 第第六六条条 乙方的工作区域或工作地点为 第第七七条条 乙方工作应达到 标准。 甲乙双方另行签订岗位聘用协议的，按照岗位聘用协议规定执 行。 四、工作时间和休息休假四、工作时间和休息休假 第第八八条条 乙方在甲方工作期间执行工时制度，实行 B、C 工 时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。 A 标准工时工作制，每周休息日为。 B 综合计算工时工作制度。 C 不定时工作制度。 乙方应遵守甲方的考勤制度。 第第九九条条 甲方对乙方实行的休假制度有 ，乙方病假、事假等 请、销假按甲方的规章制度办理。 五、劳动报酬五、劳动报酬 第第十十条条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资每月为元。 甲乙双方对工资的其他约定 六、社会保险及其他保险福利待遇六、社会保险及其他保险福利待遇 第第十十一一条条 甲乙双方按国家和（社会组织住所所在地） 的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相 应社会保险义务。 第第十十二二条条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 （社会组织住所所在地）有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第第十十三三条条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和 （社会组织住所所在地）的有关规定执行。 第第十十四四条条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第第十十五五条条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施， 发放必要的劳动保护用 品。 第第十十六六条条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度； 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减 少职业危害。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第第十十七七条条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华 人民共和国劳动合同法》等有关法律法规执行。 第第十十八八条条 甲方应当在解除或者终止本合同时， 为乙方出具解除 或者终止劳动合同的证明， 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险 关系转移手续。 第第十十九九条条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。依法应当支 付经济补偿的，甲方在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容九、当事人约定的其他内容 第第二二十十条条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 十、合同后附随义务十、合同后附随义务 第第二二十十一一条条 本合同终止，甲方应当履行以下合同后义务。 甲方应当为乙方在七日内办妥退工登记备案手续。 甲方应为乙方开具离职证明并加盖公章。 第二十二条 乙方应当履行以下合同后义务。 乙方应当按照甲方的有关规定进行工作交接。 本合同终止后，乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动。 十一、劳动争议处理及其它十一、劳动争议处理及其它 第第二二十十三三条条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳 动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员 会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第第二二十十四四条条 本合同的附件如下 第第二二十十五五条条 本合同未尽事宜按国家或地方有关政策规定办理。 在合同期内，如本合同条款与国家、地方新规定相抵触的，按新规定 执行。 第第二二十十六六条条 双方确认本合同第二条所载明的甲方地址和乙方联 系地址为双方送达相关书面的有效地址。如若变更，必须及时书面通 知对方。否则，按上述地址送达的文件视为有效送达。 第第二二十十七七条条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期：年月日 劳 动 合 同 续 订 书 甲乙双方经平行协商，同意续订劳动合同。续订劳动合同期限类 型为期限合同，续订合同生效日期 为年月日，续订合同 终止。甲乙双方之间的权利义务继续按照双方 于年月日签订的《劳动合同》（合同编号：） 中的约定执行。 甲方（公章）乙方（签 字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月 日 本次续订劳动合同期限类型为期限 合同，续订合同生效日期 为年月日，续订合同 终止。 甲方（公章）乙方（签 字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等协商一致，对双方于年月日 签订的《劳动合同》（合同书编号：）做以下变更： 以上变更自年月日生效。 甲方（公 章）乙 方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章） 年月日 使使用用说说明明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方 协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本 人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一 条中写明。 四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内 填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确， 不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方 代为保管。