会员评家自查报告范文
会员评家自查报告范文 范文一 《关于开展会员评议职工之家活动的意见》(总工 发〔20 xx〕28号)、省总《关于开展20 xx年度会员评家工 作情况自查的通知》(省工基字〔20 xx〕5号)和《关于开展 2011年度会员评家工作情况自查的通知》(市工字〔20 xx〕 1号)的要求,20 xx年以来,XXX工会严格执行规范化建 设,深入开展会员评家各项工作,现将XXX开展20 xx年 度会员评家工作自查情况汇报如下: 一、切实健全组织体系,保障工会正常运行按照市 总工会的相关要求,XXX积极健全完善XXX基层工会组 织机构,设立有工会委员会,其中含经费审查委员、女职 工委员,并依据《中华人民共和国工会法》独立自主开 展 工作。工会主席及委员会成员产生均符合有关规定,工会委 员会能够按期换届选举,并做到了独立使用工会经费。在日 常XXX积极配合市总工会各项干部培训工作,切实加强兼 职工会干部队伍建设。不断加强XXX会员会籍管理,职工 入会率达到了 100%。 二、深入贯彻科学发展,积极创建优秀岗位20XX 年以来,XXX以创建工人先锋号为主要载体,结合创先争 优活动和全区烟草行业讲责任、讲奉献、讲纪律活动,深 入开展争创评比活动,有力地推动XXX各-1-项工作的开 展;广泛开展合理化建议和烟草行业技术创新活动,切实激 发了广大干部职工的创新活力;在七一和年 末期间,XXX对 各个部门岗位上的先进工作者进行了评选和 表彰,并对他 们的优秀事迹进行宣传,激励职工立足岗位、建功立业。 三、管好用好维权职责,有效执行职代会决议为建 立平等协商和签订集体合同制度,XXX在协商解决涉及职 工切身利益的重点问题上成立了专门的协商领导小组,对 职工签订劳动合同进行指导和帮助,并在年初的职工代表 大会上对集体劳动合同的具体事宜进行了商议和最终敲 定,为维护XXX和谐的劳动关系奠定了良好的基础;进一步 坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推 行烟草行业办事公开制度,落实职工代表大会各项职权,保 障决议执行力度。 四、加强思想素质教育,创建优质学习氛围XXX工 会积极发挥指导教育作用,积极开展各项主题教育活动, 以社会主义核心价值体系引领职工,深入开展创 建学习型 组织、争做知识型职工活动,在日常组织XXX职工开展 读书、读报、写心得,运动、健身、比健康的每 周文娱活 动。同时,注重职工本职工作教育培训,积极聘请专家学 者前来指导培训,并配合上级部门委派XXX优秀职工-2- 代表参加市委组织的党性修养培训,切实提高了职工整体素 质,推动职工文化和企业文化的建设。 五、热心服务职工群众,解决职工生活问题XXX工 会一直以关心职工疾苦,倾听职工呼声为工 作主线,积极 征求职工在日常工作生活中的意愿和要求;热 心服务职工群 众,努力为职工做好事、办实事、解难事;开 展送温暖活动, 履行帮扶特困职工第一知情人、第一报告人、第一协调人 的职责。 六、加强自身队伍建设,完善工会评家体系 工会领 导成员坚持民主集中制,密切联系群众,廉洁自律,管好 用好工会经费和资产;健全各项组织制度、工作制度,基础 资料齐全;坚持会员(代表)大会制度,完善会员代表常任制, 实行会务公开,接受会员群众民主评议和监督;深入开展建 设职工之家、双爱双评活动,按照会员群众 意愿开展活动, 提升工会工作水平。 范文二 一、基本情况 (一)思想认识到位。我们通过召开专题会议、编发工 会信息、组织会员座谈、会员代表培训等方式帮助全体会 员提高对会员评家的认识,使干部职工认识到会员评家既 是加强工会建设、增强工会活力的内在要求,也是凝心聚 力、兴校强校的重要保证。从《工会法》找到了会员评家 的政策依据,及时组织干部职工学习理解,纠正了部分会员 认为评家是虚架子、走过场的错误想法,克服了会员厌烦、 应付的心理,激活了大家的工会意识和参与意识,为 会员 评家奠定了思想基础。 (二)组织领导到位。会员评家工作在学校党支部的领 导下由工会牵头负责,以会员代表 大会为基础建立了工会 主席任组长,工会委员、会员代表参加的工作小组。工作小 组人员采 取自下而上的办法,由会员提名推荐、工会小组 初选提出候选名单,最后在会员代表大会上差额选举产生。 会员评家工作每年在会员代表大会上进行一次,评 家工作小组负责制订评家方案、宣传发动、学习、培训、 组织评议、汇总统计、反馈上报、书面报告等工作。 (三)制度措施到位。我们根据《关于广泛开展工会会 员评议职工之家活动的通知》(厦工20 xx38号)文件要求, 认真开展学校的会员评家工作,制订了《中学工会会员 评 议职工之家实施办法》,根据会员评家的工作要求、工作 标准和评议范围、程序、方法开 展工作,后来又多次对《意 见》作了修改与完善,加入了监督检查、奖励等新的内容。 二、严格评议程序,保证评家工作高标准高质量 经 过多年的实践和探索,我校会员评家工作逐步走上了标准明 确、步骤紧密、程序规范的路子。 (一)内容具体、标准明确。我们始终把职工满意不满 意、赞成不赞成、拥护不拥护作为衡量学校工会工作的根 本标准。 同时,把党政的认可度和会员群众的满意度作为评 判建设职 工之家的工作标准,坚持围绕《工会法》《中国工 会章程》和市、区有关文件中的相关要求、和工会的各项 职能,结合学校特点和自身实际,明确了评家范围,制定了 评议标准。在评家 范围上,我们除正常评议建家情况外, 还组织会员评议工会正、副主席和工会委员会委员、分工 会主席。在评议标准上,对建家工作从健全工会组织、领导 班子配备、职能履行情况、民主管理工作、工会基础建设、 服务职工群众六个方面,分满意、基本满意、不满意三个档 次逐条评议;对工会干部从德、能、勤、绩四个方面,按称职、 基本称职、不称职进行打分。 同时,根据形势发展和全局当年实际情况,对每 年的评议内容都作适当调整,提出不同要求,并向会员发 出你认为当前工会应注意抓好哪一两件事的征询,使评家内 容更贴近学校工作实际。 (二)严格程序、环环相扣。评议前,通过橱窗、展板、 公示栏、信息、局域网等形式,认真做好宣传工作,将评 家方案和标准提前告知会员代表,并在会员代表培训班上 认真组织学习解读相关法律法规中对工会工作的具体要 求,让他们清楚工会的职能,帮助会员明确评议的目的、 尺度和评判标准。评议中,工会主席必须向会员报告工会工 作,汇报履职情况,提出下一步工作设想;被评议工会干部 也要逐个向会员代表作述职报告,给自己打分定格;述职报 告后,再由会员代表对工会工作、建家情况和工会干部以 无记名投票方式进行民主测 评。评议后,评家工作小组如 实整理汇总评议意见,做到四报告、一见面,即向学校党 支 部报告、向上级工会报告、向下次会员代表大会报告、向上 级局干部主管部门报告,评议结果与各评议对象如实见面。 我们除一年一度在会员代表大会上进行评家外,平 时还注意通过不定期召开会员座谈会、意见征询、问卷调 查等形式,收集会员的意见,涉及工会工作评价、工会阶 段性工作等。便捷的方法在宽松中拉近了工会与会员的距 离。 (三)评考结合、重在求实。为更快的将评家中反映出 的问题进行整