团学工作计划
学院团委学生会学年工作支配 在院党委的领导下和校团委、校学生会的指导下,结合我兴建学院的实际状况,为使本学年工作能有序地开展,特做如下工作支配: 一、 加强思想政治教化,提高高校生思想素养 (一) 完善业余团校,坚持定期开展学习 1、结合新生实际状况,在9月10日至10月10日绽开团教,同时以团总支为单位,每学期定期组织各支部学习党团的各项理论学问,对怎样提高高校生思想素养作主动的思索; 2、坚持每月一次的学生干部政治思想学习,使之能始终落实党的各项精神和学院党委行政的各项指示,服务全院师生; 3、以团总支为单位,坚持定期的主题团日活动。 (二) 结合党组织活动,以党建带团建 始终依据党委要求和校团委支配,努力发展自身团组织的建设,始终做到恒久跟党走,用党组织的各项要求来指导团的各项建设。 (三) 开拓新思路,组织有意义的活动达到以实践活动带动团员思想素养的提高,使学生能在现实中相识自身不足和弥补不足。 (四) 由团委学生会牵头,以团总支为单位,在下学期组织好毕业生支部的思想政治教化,使毕业生团员做到文明离校。 (五) 不定期开展由各总支同学和学生干部参与的团学工作座谈会,主动了解学生的思想动态和对团学工作的建议和看法,并刚好向院党委上级团组织汇报。 二、 加强组织建设、建立制度体系 (一)依据我院学生和旅游管理专业学生在教场路校区的实际状况,院团委学生会在教场路校区设立办公室,由一名团委副书记和一名学生会副主席带领教场校区各支部班级开展常规活动。(注:在尚未选举产生团委副书记、学生会副主席时由团委书记和学生会主席指导团委学生会委员带领开展工作) (二)由于管理学院是新成立学院,班级多人数多,建议可以各系为单位成立团总支,总支书记可由团委委员和各系学生担当,团总支由3或5名委员组成,各团总支干脆接受系领导和院团委学生会指导。 (三)在新学年其次周完成学生会各部部长聘请工作,聘请由学生委员会组织进行,由团委书记全程监督,聘请结果报院团委备案,院党委批准。 (四)在新学年第三周前完成团委学生会干事聘请工作,聘请由各部组织进行,由各主管副书记、副主席全程参与监督,以保证招牌工作的公正、公允、公开。 (五)结合我院探讨生实际状况,在院党委的领导下,由院团委指导学生会帮助完成我院探讨生会的成立工作。 (六)在上学期结束前,召开管理学院第一届团委、学生会第一次委员扩大会议,完成团委学生会新老交替工作。 (七)结合团章内容,主动建立各项制度,弥补一些工作中出现无章可循的现象,使团的工作进一步实现制度化、程序化。 1、建立《组织关系转接实施细则》,指导新老团员的团组织关系的转接工作,使之避开工作中出现失误。 2、建立《共青团管理学院委员会推优实施细则》,严格依据《细则》做好“推优”工作。 3、建立《管理学院团学干部管理条例》,依据制度规定对严格我院学生干部进行严格管理。 4、建立《管理学院团学办公室值班制度》,严格依据制度进行办公室人员值班支配。 5、建立其他制度。 (八)依据相关制度,指导社团、院刊编委会的换届工作和组织建设。 三、 指导开展好一系列校内文化活动 (一)以学生会为依托,开展好一系列校内文化活动,创建特色校内文化活动和争取优异成果。 1、组织好一年一次的迎新晚会和送旧晚会。 2、组织好每学期的院级球类运动会。 3、组织好院队参与学校的各项竞赛和活动,包括冬季运动会、艺术类大赛、创业支配大赛、元旦篝火晚会、女生文化节等。 4、开展好常规的宿舍文化活动、黑板报评比工作和督学活动等。 5、创新性地开展新的校内文化活动。 (二)依据学科特色,开展创新性的学术活动 以团委学生会为牵头,在各教研室老师的指导下,创新地开展一系列有学术性、实践性符合校院中心工作和同学要求的活动,如:走入社区,热点问题探讨,学术讲座等。 四、 加强宣扬指导、始终做好党的帮手 严格审察板报、院刊、社团刊物等的宣扬内容,始终做到内容与党的精神保持高度一样,组织好政治思想宣扬的阵地建设,利用一切可能的方法主动宣扬党的路途、方针、政策。 五、 组织好青年志愿者活动 以青年志愿者分会和社团为依托,开拓新的志愿者活动,为我们学生主动了解和参与社会活动供应优良的平台。 3