团委工作计划开展活动五篇
团委工作支配开展活动五篇 工作支配是提高工作效率的一个前提,支配有年度支配、季度支配、月支配、周支配这些支配明确了我们这个月要完成什么任务,这个季度要完成什么任务,以及当年要完成的任务。以下是整理的团委工作支配,希望可以供应应大家进行参考和借鉴。 团委工作支配范文一 20__年医院将进一步落实科学进展观,细致学习宣扬、贯彻党的十x大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者供应平安、温馨的就医环境”的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起: 一、进一步解放思想,深化改革,加快医院进展步伐。 细致组织学习、贯彻党的十x大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院进展的新思路、新途经。深挖潜力,主动制造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。 二、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。 我们将接着加强制度建设,加大人事安排制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满足这一根本。 三、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。 医院要生存、要进展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必需不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依旧放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设,力争使其成为__乃至鄂西北的品牌。 四、进一步加强内涵建设,重视人才培育,提高核心竞争力。 “人是生产力中最有确定意义的力气”。医院通过近几年的引进和培育,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。将来的时间里,我们将把培育重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝合力,对外增加吸引力,加大人才培育力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。 五、进一步抓好医疗质量,确保医疗平安,完善医疗服务体系。 “医疗质量、医疗平安、医疗服务体系”是任何时候都不行忽视的系统工程。20__年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗平安”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素养建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。 六、进一步加强整体队伍建设,全面提高员工综合素养。 医院要进展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将接着突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素养。从细小处下功夫,在微小处见精神,为病人供应全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作实力强、能够适应时代进展的员工队伍。 七、例、进一步加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化。 接受信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一,是医院的必定选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此,加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足须要为标准,构建医院信息化系统,使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段,成为患者与社会沟通的沟通平台。 我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新进展做出乐观的努力!以“更好、更快、更强”的进展为__市的市民供应更优质的服务,为我市医疗卫生事业的进展注入新的活力! 团委工作支配范文二 高举中国特色社会主义宏大旗帜,深化实行科学进展观,细致学习实践党的十x大、十x届x中全会精神,依据团的十x大、十x届x中全会的部署,以学校应用创新型人才培育目标为统领,以全国基层组织建设和基层工作试点工作为重点,立足新起点,构建新思路,凝合新动力,开创新局面,努力为我校建设高水平特色型高校做出乐观贡献。 一、强化团员思想教化,活跃团支部建设 1.以推动“青年马克思主义者培育工程”为契机。深化开展各支部推优工作,提升团干部凝合力(3月份);组织团干部到阜新万人坑、锦州抗战纪念馆等教化基地的红色之旅(3-4月份);启动学院学生干部“精英支配”,第一期学生会“精英班”开班(3月中旬),第一期学生团干部“精英班”开班(4月中旬),第一期班级干部“精英班”开班(4月中旬)。以团校三级培训为依托和平台,聘请学校知深老师做培训,构建全覆盖、分层次、有重点、有实效的学生骨干培育新格局,实效考核,重新上岗,选拔精英骨干,推动青马工程; 2.开展“青春擦亮太阳石”之榜样在我身边团支部主题团会(4月中旬);开展“我与祖国共奋进,青春擦亮太阳石”其次期主题教化活动(3-6月份);编发《阳光语录》第三期团刊之毕业生感言,各支部开展学习活动(5月下旬);以“现象之我见、和谐校内行”为主题,举办各团支部校内例案解析征文大赛,提高高校生视角的敏锐度和思维的辨析度,削减网络不良评论产生(4月上旬)。 3.组建理学院团支部博客群,通过群内时政热点、团员之家、助学园地、大家谈等等版块的设置,引导支部成员在群内充分沟通思想,群主由团委副书记担当,负责管理和向团委反馈看法,实行团委书记博客公开制,广泛接受学生建议并答疑解惑(群正在建设中);通过群、博客、信箱等途径开展团支部思想调研,摸清学生思想动态,有针对性的开展特别团员思想教化(4月上旬)。 4.选拔由“自强模范”、“道德楷模”、“后进典型”等成员组成的学院“我的高校”宣讲团,走进团支部,在各支部开展主题教化,形成循环机制,争创高校生思想政治教化精品活动(3-5月份);进一步完善落实高校生“晨检晨读”好习惯工程(3-6月份)。 二、夯实团建基础,发挥团支部功能 1.召开团支部共进成长工程研讨会,集思广益,对共进工程前期工作进行回顾与反思,提出新思路和新举措(3月份);树立班级团支部共进成长工程典型支部,重宣扬、重嘉奖,抓落实,建立层层负责制,出阅历、出精品,“以点带面”最终实现全面成长覆盖(3-6月份);深化开展“团支部共进成长”大比武活动(4月份);规范各共进成长工程团支部档案建设(6月份)。 2.优化学院“五四”评优体系(4月上旬),团委委员深化团支部进行考核和调研,团委书记抽调支部团员实地访谈(4月中旬),加大团委评优透亮度和科学性,提升团组织信誉度和领导力。强化主题团会十佳、志愿服务十杰、共进成长工程十佳团支部、十佳支部博客等奖项评定后的后续宣扬教化工作,营造团支部间的竞争氛围(5月中旬)。 3.对学生会、学生社团和学生团干部做好宏观调控与微观指导的结合(3月份),发挥学生自身实力空间,提高学生组织活动、沟通沟通的素养和实力(4-5月份);乐观开展团支部大众健身系列活