合规授信部主任竞聘稿(精选多篇)
合规授信部主任竞聘稿(精选多篇) 第一篇:合规授信部主任竞聘稿 合规授信部主任竞聘稿 敬重的各位领导、同志们: 大家好!特别感谢***。我叫**,今年**岁,本科学历,助理经济师职称,1998年年毕业于###高校##专业,并入###支行工作。先后从事##、###、##岗位工作,自200#年起始终担当客户经理。进入我行以来,勤勤恳恳做事,忠诚戍守岗位,不断学习进步,综合素养有了很大提高,因此得到领导与同事们的一样好评,多次获得先进工作者、服务明星的荣誉称号。 回顾几年来的工作经验,得到了我行各级领导的关切和指导,得到了同志们的热心支持,我当以更大的努力回报各位同志的厚爱。今日参与合规部授信主任岗位竞聘,是希望在新岗位上能够为我行事业发展那做出更大贡献。经过思索,我感觉自己具备竞聘岗位的各项条件,并且具备以下优势: 一具备良好的思想道德素养和工作作风。 我工作看法仔细,对待任何工作都脚踏实地去干,能够遵守单位各项规章制度,合规操作,一丝不苟地开展工作,具备较强的风险意识和细心细致工作作风。工作中,恳切对待同事,热忱服务客户,任劳任怨加班加点,不计得失,具有剧烈的事业心和高度的责任心。 二具备丰富的业务学问和较强的风险管理实力。 多年来,我始终坚持学习,在学中干,在干中学,不断丰富自身学问,总结积累工作阅历,驾驭了财务、工商管理、结算业务、企业管理等相关学问,熟识办公室计算机软件的应用,并考取助理经济师资格。经过多年的不同岗位的熬炼,充分相识到风险管理与合规工作的重要性,驾驭丰富的风险管理学问和数据统计分析技能,解决实际问题的实力得到了明显提高。 三具备较强的管理与沟通协调实力。 我比较擅长沟通,协调各方面关系,在客户经理岗位上,不仅与很多企业客户和个人客户建立了良好的合作关系,而且能够充分激发同事们的聪慧才智,营造团结协作的良好氛围,形成合力共同完成任务。工作思路清楚,能够抓住重点问题,兼顾细微环节,统筹规划支配各项工作,在工作实践中,学会了通过健全规章制度和激励机制来规范管理,曾经多次提出合理化建议,对网点的经营管理和限制风险起到良好的促进作用。 我认为授信主任的责任重大,对于我行健康、快速、可持续发展具有重大的推动作用,其职责可以简洁地概括为“抓好授信业务,带好部门团队,上为合规部分忧,下为部门员工服务,外为客户群体服务,推动市场规范发展。”假如能有幸走上副行长岗位,我将不辱使命,开拓创新,用详细的行动和丰硕的成果来回报同志们的支持。详细来讲,要做好以下几点。 一明确目标,带头工作。 我的工作目标是围绕我行工作大局,贯彻执行合规部指令,跟随市场须要,在限制风险基础上,适当扩大授信范围,服务好市场拓展;同时,打造一支业务过硬、服务优良的授信团队,推动部门部门工作水平再上新的台阶。()作为中心负责人,我将带头学习提高,带头遵纪守章,带头拼搏工作,引领部门员工为实现各阶段任务而努力奋斗。 二健全规章制度,抓好授信业务。 随着市场的拓展,风险管理面临一些新状况新问题,这对授信管理提出了新的要求,我将主动探究完善部门规章制度的新途径,结合实际适当补充内容,进一步健全部门劳动纪律、考核管理以及业务流程等方面制度,规范部门的运行。同时对各类客户进行广泛的摸排,针对信用度高、综合回报率高以及还款来源有保证的企业、个体工商户以及个人刚好授信,提高工作效率和审批速度,重点支持有还款实力、有发展潜力的客户,通过增加授信扩大市场份额,逐步培育一批忠诚客户。此外了还要带领部门人员科学进行数据分析,有效预料风险,确保授信市场稳定发展,维护好我行的根本利益。 三强化教化培训,打造务实高效的专业化授信队伍。 要主动支持员工参与合规部和我行系统的培训活动,着力队伍思想素养和专业素养;要创新思路,除了利用集中培训、观看视频专家讲座、撰写心得体会和探讨报告外,还要定期召开工作阅历沟通会,既要通过发挥大家的聪慧才智解决实际难题,又要引导员工相互切磋工作技能,积累阅历。同时,亦可开展一对一结对帮扶指导活动,充分发挥老员工和业务骨干力气的优势,为青年员工提高素养创建学习平台。 各位领导,银行的细心培育和同志们的一贯支持已经让我在短短##年成长为作风严谨、做事稳健、富有开拓精神的合格的员工;假如能再次得到同志们的支持,我将把自己全部的精力与心血都投入到以后的工作,为我行的发展奉献一份才智和力气! 其次篇:合规部经理竞聘演讲稿 合规部经理竞聘演讲稿 竞 聘 演 讲 稿 敬重的各位领导、各位评委:大家好!约翰?洛克菲勒说过这样一句话:“工作是一个施展自己才能的舞台。为了扩大我展示自己才能的舞台,今日我参与竞聘的工作岗位是合规风险部经理。我今年32岁,中共-党员,高校本科学历。1997年参与信用社工作,先后从事过储蓄员、记账员、信贷员等工作,分别担当过联社业务科负责人、信贷科科长、风险部经理等职务。经过多年的信用社工作锻练,自己的各方面素养都有了很大的提高,能够娴熟驾驭信用社的各项日常业务和娴熟处理各方面的关系,也积累了肯定的社会阅历和工作阅历。 我的竞聘优势是:第一,具备较强的业务实力,由于具有从事信贷、风险等部门的工作经验,使我熟知各项业务操作和管理方法,具有较强的操作和管理实力,同时在工作中,我总是兢兢业业、勤勤恳恳的在平凡的岗位上把工作做得最好,由于我在工作中的刻苦努力,多次被评为盛市联社和区联社先进个人、先进工作者等多个荣誉称号。其次,我工作阅历丰富,创新实力较强。参与工作以来,我不断摸索阅历,熟识工作流程。 把工作当成一个学习和积累的过程,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,工作无论大小我都主动面对,仔细做好。同时,我擅长接触一些先进的东西,喜爱了解一些前卫的理念,有着较强的改革创新意识。第三,我具备作好工作的综合实力。 6年的部门经理经验,使我的组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、文字组织实力、社会交往实力都有了很大提高,同时也积累了大量的工作阅历,具备了处置各项工作的综合实力,在以往的工作中,我都能够精彩地完成领导交办的各项任务。 第四,我有合规风险部工作的基矗从09年6月我踏入合规风险部大门起先,两年多来,通过自身刻苦专研业务,使我全面驾驭了合规风险部涉及的业务学问、工作流程和工作方法,能够娴熟应对工作中的各项任务和突发事务。敬重的各位领导,各位评委,我认为一个人要有坚决的信念,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,追求完备。参与此次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。假如承蒙领导和评委的转载自百分网 ://,请保留此标记厚爱,我将以百分之百的努力回报大家的信任。假如竞聘胜利,我将做好以下工作:第一,我将摆正位置,尽快进入工作角色。做好人员重新组合,有效合理地确定人员职责和岗位分工,以最快的速度稳定人心,保证业务平稳运行。其次,捋顺部室业务流程,落实工作目标,建立和完善风险管理制度及流程;加大对基层单位的合规检查、风险检查;适时进行风险提示;并主动主动完成联社支配布置的各项工作,干好自己职责内的工作。 第三,全力做好当期工作,一是接着开展贷款核销工作,对符合核