XX卷烟厂创新发展励志文章_工作心得
XX卷烟厂创新发展励志文章一工作心得 伴随着企业技改工作紧锣密鼓地推进,保定卷烟厂在现有管理理念和 管理方法的基础之上更上一层楼,拉开企业管理系统构建的序幕,保 烟在内强素质的同时,注重产品创新,针对市场需求推出新产品“钻 石红玉兰”,这一新产品是保烟回馈给消费者的又一精品力作。新产 品的开发,必将使保烟产品系列更加完善,产品特色更加突出,消费 者的选择更加丰富。 在戮力同心打造一流企业的奋斗过程中,保烟人紧紧凝聚在一 起,砥砺奋进,脚踏实地,凭借坚定的信念与共同的努力,拼出了保 烟精神,夯实了管理根基,积蓄了发展能量,为保烟未来可持续发展 奠定了坚实的基础。 玉兰绽放,承载着保烟人的激情与超越。历久弥香,印证着保 烟人的奋斗与梦想。 积蓄实力运筹帷幄谋发展 近年来,保烟坚持系统规划,始终严谨要求,不断探索科学管 理,努力追求卓越。在企业管理中不断地制造出一个个新的牵引力, 拉动企业管理走向新的层面。经过全体员工的共同努力和奋斗,保烟 发生了巨大变化,驶入了快速发展的轨道。20_年,保烟“十二五” 技改项目顺利获得国家局批复,这是保烟近百年来的一件大事和喜 事,必将开启保烟的新希望、新梦想、新征程。 欲穷千里目,更上一层楼。保定卷烟厂把目光锁定未来的发展, 以党的十八大精神为指导,全面落实科学发展观,坚定不移地贯彻行 业发展思路与工作部署,大力实施“1434”战略:“1”,就是始终坚持 一流目标不动摇;“4”,,就是以建设“实力保烟、活力保烟、魅力保烟、 和谐保烟”为指导方向;“3”,就是抓好生产管理、易地技改、产地营 销三项重点工作;“4”,就是提供管理、服务、队伍、文化四个保障。 对标创优新突破,保烟在国家局15项对标指标中11项指标实 现同比优化,在中烟26项指标中21项指标同比优化,主要指标均处 于全省最优水平。计划管理新进展。围绕“系统”“运营”管理理念,保 烟各部门制定年度规划及支持方案,目标量化清晰,措施科学可行。 同时深化项目经理责任制,制作管理看板,公开管理,公证监督,相 互借鉴,相互学习。6S管理新举措。保烟以打造“数字6S、效率6S、 卓越6S”为指导,以创建五星级企业为目标,完善考核标准,创新考 评方式,建立“部门自查、分组检查、综合检查和重要时期检查”四级 检查模式,有效调动自主管理积极性,20―年共申报创新项目115项, 使6S管理真正成为提升现场管理和创新管理的科学工具。 厂长马立志说:“打拼和上进不是让别人看的,更重要的是锻 造一种意志和毅力,当取得成绩的时候不自满,当有困难的时候不气 馁,百折不挠,勇往直前”。 天时、地利、人和,实力保烟正在新一代保烟人手中熠熠生辉。 焕发活力以人为本赢未来 保烟按照科学发展、以人为本的要求,大力实施人才强企战略, 健全育人、选人、用人机制,拓展人才发展通道,完善绩效考评体系, 激发各类人才的创造活力与热情,做到能者有位置、勤者有激励、庸 者有危机,努力开创人才辈出、人尽其才的新局面。 在企业发展中,保烟倡导“以此为生,精于此道”,让想干事的 有机会,能干事的有平台,干成事的有地位。提出平等待人,宽厚待 人,诚恳待人。强化人才实务技能,引导员工学业务,练技能,比贡 献,争一流。实行“首席操作工”聘任制度,优化员工成长积分管理模 式,完善考核激励机制。提升干部绩效管理,不断提升领导艺术水平, 切实发挥中层干部服务战略,执行政策,落实决策的重要作用,提升 干部队伍质量。 建小家,为大家。保烟强化班组建设,优化生产班组模式,制 定岗位工作手册,构建班组岗位精细化管理体系,逐步构建“组织科 学,管理规范,运作高效,服务优质”的目标管理体系,提升班组管 理水平。保烟有针对性地开展岗位培训工作,全年参训总量达4827 人次;自主开发精品课程16门,编制省级培训教材2部,初步形成 了具有保烟特色的精品课程体系,20—年,保烟荣获“中国企业ELN 创新奖”,被中华全国总工会评为“全国职工教育培训示范点”;健全 新员工培养机制,编制入职手册,建立成长档案,实现员工成长的终 身教育、终身管理;创建员工成长积分管理模式,强化员工自主管理, 挖掘潜能,实现“岗位增效、企业增盈、自我增值”;高技术、高技能 人才显著增加,1人获得高级技师资格,6人获得技师资格,2人获 得高级职称,19人获得中级职称;开展生产班组管理模式创建工作, 对班旗、班徽等进行修改完善,举办丰富多彩的班组活动,制丝车间 甲班与卷接包车间丙班获得“全国质量信得过班组”一等奖,三个班组 荣获“河北省质量管理优秀班组”称号;QC管理水平不断提升,《提高 端部落丝合格率》课题,参加了全国质量管理小组代表会,工艺质量 部节点研究小组,连续四年蝉联中质协“全国优秀质量管理小组”荣誉 称号。2013年,保烟获评“AAA级信用企业”,被全国中华总工会评 为“全国职工教育培训示范点”。 人的意志、才情、抱负在保烟得以充分地发挥,充满活力的保 烟,为企业未来的发展不断地注入源头活水。 彰显魅力大美保烟倩家园 当一轴画卷渐次打开,保定卷烟厂,这个古老而年轻的企业, 于一百一十余年的风雨洗礼中,从容典雅地展示百年之韵,今朝之美。 百树园、春草园、柳燕园、憩园、沁馨园、雅趣园 思进路、思拓 路、思恩路拥百草绿,挽憩园梦,揽百果香,秀四季歌。看保烟, 院如园,厂区移步异景,春有清香夏有色,秋有果香冬有青,自然雕 琢,人声相和,处处风光,处处诗章。2013年,保烟荣获“河北省企 业文化建设示范单位”、“保定市人居环境建设突出贡献单位”。 保烟始终坚定共好文化信仰。强化文化宣传,丰富文化活动, 逐步使共好文化升华为共同信仰,让员工“人生有信仰、事业有追求、 工作有激情”。并进一步锻造共好文化灵魂,丰富人的内心、维护人 的尊严,引领思想,凝聚共识,传递正能量,使共好文化切实成为员 工“植根于内心的修养、无需提醒的自觉、为他人着想的善良”,建设 充满阳光、更加和谐、幸福延绵的人性化企业。丰富文化管理手段。 将文化建设进一步深化、固化,与企业发展战略、生产、管理、技改 相结合,丰富文化内涵,提升文化品味,加强文化考核,实现文化管 理的本质飞跃;不断拓展文化创新项目,丰富活动载体,使文化活动 更具吸引力,为员工营造轻松活泼的良好工作氛围。加大人文关怀力 度。完善思想动态报告制度,关注员工诉求,促进员工成长,逐步健 全诉求表达、矛盾调节、权益保障机制,为企业持续健康发展保驾护 航。践行十八大报告精神,加强党建和思想政治工作,严格落实中央 八项规定,深入践行行业教育实践活动,厉行勤俭节约,反对铺张浪 费,改进工作作风,努力营造风清气正、求真务实的优良氛围,为企 业发展提供坚实的思想保障。 一盘棋、一条心、一家人,借技改扩建东风,保烟人要将企业 建设成为厂区环境优美、功能设施完善、绿色文化与现代气息交相辉 映的园林式工业园区,以风景陶冶心情,以改善提高认同,为员工提 供良好的工作、学习、娱乐环境。 正可谓,唯美画卷,魅力保烟,还看今朝! 共筑和谐共好文化树信仰 保烟充分发挥共好文化的牵引力,坚定信仰,凝聚人心,形成 合力,构建风正气顺、包容共存、员工幸福指数不断提高的文明化、 人