污水处理厂劳保管理新规制度定稿
劳保用具管理措施(修订) 为了加强劳保用具管理,保障劳动者安全和健康,依据劳动部相关要求,特制订本措施。 一、 本措施所称劳保用具,是指劳动者在生产过程中为免遭受伤害或职业危害所配置防护装备,不是福利待遇不能平均和攀比。 二、 本企业(厂)劳保用具是依据所设工种及劳动强度、危害影响程度参考国家相关政策制订标准,经厂长办公会同意后给予实施。(见附件:XXXX污水处理厂劳保用具发放标准) 三、 劳保用具由厂综合部统一安排采购、入库、核发,由职员本人在劳保卡签字领取。 四、所购进劳保用具必需符合劳动部门相关要求,确保质量。凡供货不立即或质量低劣造成事故,要追究相关人员责任。 五、严禁职员变卖劳保用具,凡发觉职员变卖劳保用具者,给予按市场价3倍进行处罚。 六、对于脱产学习、被借用、工伤、病休、事假等超出1个月人员停发劳保用具,复岗后按原劳动用具使用时间顺延(离岗期不计入使用期限),复岗时间按综合部(人资)通知实施。 七、职员在本企业(厂)变换工种,原防护用具自带,使用期限不变;调入部门应依据新工种标准发放。 八、离职人员,必需到综合部办理劳保用具完结手续后,方可办理离职手续。 九、对离职职员(劳保用具领用不足两年),由综合部依据原始价格及使用时间核实费用,从其工资中扣除对应费用;对在企业(厂)工作满两年离职职员,劳动用具不再扣对应费用。 十、外聘技术人员应由分管副厂长提出提议,厂长同意后,由综合部(人资)核发。 十一、标准未包含且确系运行生产需要劳保用具,由部门写出书面申请,经分管厂长审核、厂长同意后,方可增购核发。 十二、本措施由综合部解释 XXXX污水处理厂劳保用具发放标准 一、电工: 物品名称 工作服 工作帽 线手套 口罩 棉手套 绝缘鞋 雨鞋 雨衣 香皂 军大衣 棉帽 毛巾 洗衣粉 单 位 套 顶 付 个 付 双 双 件 块 件 顶 条 包 发放标准 夏秋冬各1套 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1(470g) 使用年限 冬装5年、秋夏装2年 12个月 1个月 6个月 12个月 24个月 24个月 24个月 3个月 36个月 36个月 6个月 1个月 二、机修: 物品名称 工作服 工作鞋 口罩 工作帽 棉手套 挂胶手套 雨衣 雨鞋 军大衣 棉帽 毛巾 香皂 洗衣粉 单 位 套 双 个 顶 付 付 件 双 件 顶 条 块 包 发放标准 夏秋冬各1套 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1(470g) 使用年限 冬装5年、秋夏装2年 24个月 6个月 12个月 12个月 1个月 24个月 24个月 36个月 36个月 6个月 3 个月 1个月 三、操作工: 物品名称 工作服 工作鞋 口罩 香皂 毛巾 棉手套 线手套 草帽 雨衣 雨鞋 军大衣 棉帽 洗衣粉 单 位 套 双 个 块 条 付 付 顶 件 双 件 顶 包 发放标准 夏秋冬各1套 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1(470g) 使用年限 冬装5年、秋夏装2年 24个月 6个月 3个月 12个月 12个月 1个月 12个月 24个月 24个月 36个月 36个月 3个月 四、化验: 物品名称 工作服 工作鞋 白大褂 毛巾 棉手套 防水手套 雨鞋 口罩 草帽 雨衣 香皂 洗衣粉 单 位 套 双 件 条 付 付 双 个 顶 件 块 包 发放标准 夏秋冬各1套 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1(470g) 使用年限 冬装5年、秋夏装2年 24个月 24个月 12个月 12个月 3个月 24个月 1个月 12个月 24个月 3个月 3个月 五、厨师: 物品名称 白大褂 工作帽 毛巾 防水手套 围裙 口罩 香皂 洗衣粉 单 位 套 顶 条 付 件 个 块 包 发放标准 2 2 1 2 2 1 1 1(470g) 使用年限 24个月 24个月 12个月 3个月 12个月 12个月 3个月 3个月 六、门卫 物品名称 工作服 工作帽 毛巾 线手套 棉手套 雨衣 雨鞋 棉鞋 香皂 洗衣粉 单 位 套 顶 条 付 双 件 双 双 块 包 发放标准 夏秋冬各1套 2 1 1 1 1 1 1 1 1 使用年限 冬装5年、秋夏装2年 24个月 12个月 3个月 12个月 24个月 24个月 36个月 3个月 3个月 七、保洁 物品名称 工作服 防水手套 毛巾 香皂 洗衣粉 单 位 套 双 条 块 包 发放标准 夏秋冬各1套 1 1 1 1 使用年限 冬装5年、秋夏装2年 1个月 12个月 3个月 3个月 八、其它人员: 物品名称 工作服 工作鞋 线手套 毛巾 香皂 洗衣粉 单 位 套 双 双 条 块 包 发放标准 夏秋冬各1套 2 1 1 1 1 使用年限 冬装5年、秋夏装2年 24个月 6个月 12个月 3个月 3个月 备注:1、依据具体情况,每十二个月合适向职员发放清凉饮料和防暑降温费,实施标准另定; 2、试用期人员不发放劳保服、劳保鞋;