《教师转化后进生的九大技巧》读后感2.docx

《教师转化后进生的九大技巧》读后感优秀 一、转化后进生要细心 教育工作是大事，但它是从一件小事做起的。作为初中教师，整个工作过程面对的都是一个个处于青春叛逆期的孩子，所以更要将小事做细，从细节中找到教育的契机。有的教师因一时疏忽大意，导致孩子毫无信心。有的老师却能使学生后来居上，是贵在心细。每一个人都希望得到教师的注意，后进生也是这样，只不过他们引人注意的方式有异别人而已。他们中有的喜欢搞恶作剧来赢取同学们的笑声，有的喜欢违反课堂纪律来引起老师同学的注意。因此，要转化他们，老师就要熟悉性格。不同的后进生有不同的性格，有的“欺软怕硬”，老师就要“连哄带骗”。同时要做一个细心的老师，不仅要细心去发现学生的优点，及时表扬，鼓励其一显身手，而且对于他们的不良行为，要及时提醒批评，不断为后进生点明前进的方向。 二、转化后进生要有爱心 我们教育学生，首先要与学生之间建立一座心灵相通的桥梁。这样老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育对象是活生生的人，那么教育的进程便不仅仅是一种技巧的施展，而是充满了人情味的心灵的交融。 （一）在生活上要给他们以真诚的关心 后进生因为学习差，因而长期不被老师和同学认可，他们得到表扬的机会很少，得到更多的是批评和训斥。因此他们大多心里上很寂寞，和师生的关系很紧张，也不愿意学习。其实后进生更需要师生的关心和尊重，渴望表扬与鼓励。要转化后进生，首先要解开他们的心锁，让他们在融洽的师生关系中得到快乐和温暖。因此平时在生活上要多关心、照顾他们，正确巧妙的处理他们的问题。一个威严的老师只会把话说到学生的耳中，让他们被动的知道什么是他们去努力争取的。 （二）在学习上要偏爱他们 后进生在课堂上发言和参与讨论的机会很少。部分教师为了使学生进程更加“顺利”，习惯于让所谓的好学生回答问题。这样后进生容易错误的认为课堂讨论只是优秀生的事，与自己是无关的。时间长了，他们也就不愿意答问，听课注意力不集中，甚至另搞一些“地下活动”，这是造成后进生后进的直接原因之一。因此教师在课堂讨论中要给后进生更多的机会，使他们受到更多的锻炼。当他们不愿或不敢参与讨论时，要鼓励他们，告诉他们只要回答了，参与讨论了就是好的；只有不回答、不讨论才是不好的。当他们回答错误时不能批评，要帮助他们改正错误并赞许他们敢于回答问题的勇气，争取下次答好；当他们圆满的回答问题后，当然不能忘记表扬他们一番。 三、转化后进生要与家长联系，真诚沟通。 家长是孩子的第一任老师。老师和家长都希望孩子能够尽可能地发展他们的潜力。但是，尽管目标相同，但是往往不能在实现目标的过程中愉快地合作。特别是对于后进生的家长来说，有的对于老师持怀疑态度，似乎孩子不够优秀责任在于老师；有的则过度把老师看做教和学的权威、专家，并以此推卸教育责任。家长和老师的合作关系要趋于融合，首先，要努力使学生的家长也能全面的了解孩子，主动与老师共同商讨教育孩子的方法，密切配合学校的工作。其次，老师和家长的双向交流必须建立在开明和诚实的基础之上。最后，要注意交流的时机和方法：打电话、家长来接孩子时、家长会、问卷调查等活动都是进行交流的好时机。要在交流过程中告诉家长，孩子其实挺聪明的，就是习惯不好，所以学得比较慢。如果家长在家也能注意培养孩子好的学习习惯，孩子的学习肯定能赶上来的。如果老师的真诚家长感受到了，家长也会重拾对孩子的信心。 总之，转化后进生，教师对学生各方面都要关注，要付出大量的心血和汗水。对于后进生的转化教育工作不是一次批评、两次鼓励就能奏效的，而是需要一个长期的过程。在这个过程中，教师要善于抓反复，反复抓，决不能因为出现动摇反复就放弃教育，而应抓住反复点，坚持不懈，用滴水穿石的恒心去教育转化他们，促进他们思想认识和学习能力的提高。相信只要教师们在教育教学中多观察、善分析、勤积累、敢创新，转化后进生为上等生就不会只是梦想了。 第二篇：《教师转化后进生的九大技巧》读后感-班主任工作心得《教师转化后进生的九大技巧》读后感 文/王新平 “后进生”既包括缺乏学习愿望与动力，不能掌握基本学习方法而难以完成正常学习任务的学生，也包括不守纪律或有不良道德行为的学生。他们往往被老师忽视或冷落。一般这些学生学习不够认真，不能管住自己，对自己不太有自信心，和同学的关系也不太好，比较敏感。而转化后进生是教育工作的一个重要环节，教师是此环节的关键。 一、转化后进生要细心 教育工作是大事，但它是从一件小事做起的。作为初中教师，整个工作过程面对的都是一个个处于青春叛逆期的孩子，所以更要将小事做细，从细节中找到教育的契机。有的教师因一时疏忽大意，导致孩子毫无信心。有的老师却能使学生后来居上，是贵在心细。每一个人都希望得到教师的注意，后进生也是这样，只不过他们引人注意的方式有异别人而已。他们中有的喜欢搞恶作剧来赢取同学们的笑声，有的喜欢违反课堂纪律来引起老师同学的注意。因此，要转化他们，老师就要熟悉性格。不同的后进生有不同的性格，有的“欺软怕硬”，老师就要“连哄带骗”。同时要做一个细心的老师，不仅要细心去发现学生的优点，及时表扬，鼓励其一显身手，而且对于他们的不良行为，要及时提醒批评，不断为后进生点明前进的方向。 二、转化后进生要有爱心 我们教育学生，首先要与学生之间建立一座心灵相通的桥梁。这样老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育对象是活生生的人，那么教育的进程便不仅仅是一种技巧的施展，而是充满了人情味的心灵的交融。 （一）在生活上要给他们以真诚的关心 后进生因为学习差，因而长期不被老师和同学认可，他们得到表扬的机会很少，得到更多的是批评和训斥。因此他们大多心里上很寂寞，和师生的关系很紧张，也不愿意学习。其实后进生更需要师生的关心和尊重，渴望表扬与鼓励。要转化后进生，首先要解开他们的心锁，让他们在融洽的师生关系中得到快乐和温暖。因此平时在生活上要多关心、照顾他们，正确巧妙的处理他们的问题。一个威严的老师只会把话说到学生的耳中，让他们被动的知道什么是他们去努力争取的。 （二）在学习上要偏爱他们 后进生在课堂上发言和参与讨论的机会很少。部分教师为了使学生进程更加“顺利”，习惯于让所谓的好学生回答问题。这样后进生容易错误的认为课堂讨论只是优秀生的事，与自己是无关的。时间长了，他们也就不愿意答问，听课注意力不集中，甚至另搞一些“地下活动”，这是造成后进生后进的直接原因之一。因此教师在课堂讨论中要给后进生更多的机会，使他们受到更多的锻炼。当他们不愿或不敢参与讨论时，要鼓励他们，告诉他们只要回答了，参与讨论了就是好的；只有不回答、不讨论才是不好的。当他们回答错误时不能批评，要帮助他们改正错误并赞许他们敢于回答问题的勇气，争取下次答好；当他们圆满的回答问题后，当然不能忘记表扬他们一番。 三、转化后进生要与家长联系，真诚沟通。 家长是孩子的第一任老师。老师和家长都希望孩子能够尽可能地发展他们的潜力。但是，尽管目标相同，但是往往不能在实现目标的过程中愉快地合作。特别是对于后进生的家长来说，有的对于老师持怀疑态度，似乎孩子不够优秀责任在于老师；有的则过度把老师看做教和学的权威、专家，并以此推卸教育责任。家长和老师的合作关系要趋于融合，首先，要努力使学生的家长也能全面的