劳动合同书(司机)
劳动合同书 甲方(用人单位) 名称: 乙方(劳动者) 姓名: ,公民身份号码: 依据国家有关法律、政策规定,(用人单位,以下称甲方)与(受聘人,以下称乙方)经同等协商,在自主、自愿的基础上签订本合同,并共同遵守。 一、劳动合同期限 本劳动期限为 年,即从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位 依据甲方工作须要,乙方自愿受聘在司机岗位,从事工作。 三、劳动酬劳 1、基础月薪 元,由用人单位月底发放;绩效工资 元/月,层级津贴 元/月,平安奖 元/年,等按用人单位标准发放。 2、差费参照现行机关司机人员标准,由用人单位负责筹集。 3、乙方在劳动期内享受社会保险待遇,其社会保险费由甲方按 元/月支付给乙方,由乙方自行办理缴费手续。 4、劳动合同期限内,乙方按规定享受其他福利待遇。 5、上述劳动酬劳、福利待遇如遇物价上涨或国家工作人员工资上调幅度在10%(含10%)以上时应相应调整。 6、乙方因工负伤,致残或非因负伤以及亲和娟、丧假等待遇按国家有关规定执行。 7、乙方不列入甲方事业编制管理。 四、工作约定 1、乙方必需遵守单位各项规章制度,听从甲方字处理,未经许可,乙方不得擅自运用车辆。 2、乙方必需严格遵守交通法规、不允许酒后驾车,不准超速行驶,不准开赌气车,不准擅自借出车辆,不准交给无照人驾驶。 3、乙方若有违反工作纪律行为,甲方有权进行指责教化,并视情、按有关规定进行必要的处理。 4、乙方必需在固定的驾驶员岗位工作,不得调整其他岗位。 5、甲方必需依据国家有关法律规定,自觉维护乙方的佥权益。 五、聘期管理 1、解聘。有下列情形之一,甲方有权停发工资,终止合同。 ①不履行聘用合同或严峻违反甲方规章制度的。 ②严峻失职,对甲方利益造成重大损失的。 ③常常私自驾车行为,或利用车辆从事营利活动的,酗酒,赌博、滋事造成肯定影响的。 ④不听从用车调度,无理取闹。 ⑤患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事驾驶工作的,提前三十日以局面形式告知。 ⑥病、事假累计达两个月以上,或连续旷工十天以上。 ⑦因违法行为,受到刑事惩罚被劳动教化者。 2、辞聘。乙方因家庭搬迁、随亲调动,因婚迁出,另择宅等缘由,不能履行合同至期满时,可以向甲方提出辞聘,但应当提前30天前递交局面辞聘,在甲方批准乙方辞聘前,乙方应合同履行工作职责,经甲方批准,方能辞职离岗。 3、合同期满后,本合同自动展期,除非双方协商一样解除本合同。 4、甲方违约给乙方造成经济损失,按有关规定赐予赔偿,乙方违约给单位工作带来损失和影响,除被解聘外,情节严峻者,另行追究经济和法律责任,在执行合同过程中,双方发生争议时,通过南端或修订(补充)合同条款解决争议问题,达不成调解看法时,可依法处理。 5、本合同双方签字盖章生效。 六、本合同一式三份,甲乙双方各一份,人事档案一份。 七、本合同经双方当事人签字或盖章后即发生法律效力。 甲方(盖章) 法定代表人(签名) 乙方(签名) 签订时间: 年 月 日