市长在基层站所建设工作会议上的讲话.docx
第一篇:市长在基层站所建设工作会议上的讲话 一、肯定成绩,正视差距,进一步增强抓好基层站所建设的紧迫感和责任感 这几年来,各职能部门高度重视基层站所建设,积极探索,勇于实践,在推进基层站所思想、作风、制度和勤政廉政建设方面,取得了明显的成效,帮助基层解决了一些突出问题,在企业和群众中的形象、口碑有了进一步的提升、好转。基层站所工作的不断加强,进一步优化了我市的发展环境,为区域经济发展作出了积极贡献。 但从更高的标准和群众的需要来衡量,我们的基层站所离企业和群众的要求还有较大差距,服务企业、服务地方、促进发展的意识、举措、能力和水平还有待进一步提高,“拖”、“推”、“僵”、“浮”等现象不同程度地存在。2014年,市效能监察投诉中心共受理投诉421件,其中涉及基层站所的有120件;企业评部门征集到意见、建议135件,其中大部分也是针对基层站所的。对这些现象、这些问题,需要我们进一步加以重视和改进。 基层站所作为党和政府在基层的代表和窗口,作为党的路线方针政策和政府职能的直接执行者,直接面对广大企业和群众,在服务发展、促进发展中的地位十分重要。加强基层站所建设是巩固执政基础的根本要求,是践行党的先进性、营造良好发展环境的需要,也是巩固和提升当前我市良好发展势头,保持领先、继续超越的重要保证,因此,必须从讲政治和全局的高度,下大力、动真格,切实加强基层站所建设。 二、突出重点,狠抓落实,扎实推进基层站所建设 要以建设“为民、务实、高效、清廉”的基层站所干部队伍为目标,以服务发展为中心,以公正执法和优质服务为重点,以群众满意为标准,大力加强基层站所的思想建设、制度建设和作风建设。 (一)抓教育,夯实思想基础。坚持把思想教育作为作风建设的基础工作来抓,按照部门和行业的不同特点和教育要求,围绕坚持党的宗旨、坚定理想信念、增强群众观念、提高履行岗位职责能力,精心设计主题教育活动,将教育融入到服务职能使命、服务企业群众之中。要倡导正确的用人导向,论德才、讲实绩、重基层,坚持把优秀人才选拔到站所一线,坚持优先提拔使用优秀基层站所干部,让安心基层站所干事的同志有奔头。 (二)抓规范,完善工作制度。坚持纠建并举,以制度建设为根本,规范基层站所的服务行为,不断提高基层站所的公信力。要继续推行站(所)务公开、服务承诺、预约服务、首问负责、ab岗、一次性告知、责任追究等制度,切实便民利民;针对基层站所干部职工动力不足等深层次问题,要大胆探索激励约束机制,进一步调动全体站所干部职工的工作积极性。 (三)抓整改,深入查摆问题。要认真组织自查自纠,主动与群众零距离接触,通过个别访谈、召开座谈会、进企入户调查等形式,广泛听取群众、企业以及社会各界的批评和建议;要本着“不怕丑、不护短”和“有则改之,无则加勉”的态度,针对存在问题,认真分析原因,查找根源,制定整改方案,明确内容、措施、时间和责任人,逐条落实整改,真正取信于民。 (四)抓创新,增强工作活力。要创新活动内容,把加强站所建设与深化党风廉政建设、推动站所职能转变等工作结合起来;要创新工作方式,对有利于解决群众实际困难、促进经济发展的,都要积极去探索、去实践;要创新思维模式,加强前瞻性问题的研究和探索,用新的模式和思路去解决新问题,不断提高基层站所建设的整体水平。 (五)抓职能,服务发展大局。要以“是否有利于发展、是否有利于大局”作为一切工作的出发点和落脚点,进一步提高基层站所的工作效能。在履行监管职能时,要坚持教育与惩处并重,重视教育引导,加强日常监管,实现关口前移,对屡教不改的现象要坚决予以查处。原创文章,尽在文秘知音www.网络.com网。 三、加强领导,强化监管,全面提升基层站所建设的水平 基层站所建设能否取得明显成效,关键在于有没有强烈的责任意识,有没有求真务实的精神。各镇乡(街道)、有关部门一定要把“为发展服务,让群众满意”作为基层站所建设的根本目标,进一步加强领导,深化改革,强化监管,形成合力,务求取得实实在在的成效。 (一)要加强领导,落实责任。各镇乡、有关职能部门要把加强基层站所建设作为一项重要工作,摆上议事日程,强化责任意识,精心组织,周密安排。职能部门要加强与镇乡(街道)的协调配合,加强调查研究,仔细分析基层站所建设的现状,协调解决工作中出现的问题;镇乡(街道)要关心支持基层站所工作,积极为基层站所履行职责创造良好的环境;基层站所要自觉摆正位置,增强主动服务意识,积极主动向当地党委、政府汇报工作,自觉接受当地党委、政府的领导、指导。 (二)要深化改革,理顺体制。基层站所是市级机关部门的派出单位,对基层站所人员的管理,往往是市级机关部门管得到,但看不到;镇乡党委政府看得到,却管不到,监督管理上存在着较大的真空和漏洞。因此,主管主(部门)和协管方(镇乡、街道)要加强沟通,加强交流,进一步加大对基层站所管理体制的改革力度,进一步理顺工作关系,使基层站所更好地服务于地方经济的发展和稳定。 (三)要强化监督,严格考核。市效能办、纠风办要会同各业务主管部门采取明查暗访等形式,着重了解基层站所执行本行业(部门)优质服务标准、改进工作作风、提高服务质量、公正执法等方面情况,了解群众和企业的意见。纪检监察部门要加大对基层站所违纪违法案件的查处力度,通过强有力的监督措施,推进基层站所建设深入、扎实、有序开展。 (四)要通力合作,齐抓共建。推进基层站所建设,需要全市上下、各个方面的共同参与。全市各级各部门都要以服务发展为己任,同心同德,锲而不舍,进一步优化我市的经济发展环境。要通过各级各部门的共同努力和积极配合,不断创造出更好的经验,推动全市经济更快更好地发展。 第二篇:工商局长在创建群众满意基层站所工作会议上的讲话 同志们: 今天召开的创建“群众满意基层站所”工作会议,是一次非常重要的会议。会上所部署的各项创建工作,是非常重要的工作任务。刚才,八个分局针对去年创建工作中存在的不足之处,有针对性地谈了各自今年创建工作的计划、打算和目标,讲得都很好。某主任对今年创建工作作了具体部署,某组长也提出了具体的要求,很有针对性和可操作性,我 非常赞成。下面,我再讲四点意见,供大家参考。 一、强化“五种意识”,进一步提高做好创建工作的紧迫感和责任感 1、要进一步强化紧迫意识。一是各分局和大队要迅速召开相关会议,传达这次会议精神,认真研究落实本单位的创建措施。今(本文来自)年的创建工作标准要高,措施要实,效果要明显。要以更加先进的发展理念和更加扎实的工作作风,推进创建工作,统筹安排,突出重点,真正做到两手抓,齐头并进。二是在全体干部职工中,进一步统一思想认识,层层召开会议,深入宣传发动,坚决克服无动于衷、消极应付等不良思想。要将满意站所创建工作作为创建文明工商分局的一项重要内容来抓,人人明确创建的内容、标准和要求,个个自觉投入到创建活动中去。三是要求每个干部职工都要保持清醒的头脑,在肯定成绩的同时,特别要重视存在的薄弱环节,对一些有问题的重点人和重点事,要切实纠正和解决好。 2、要进一步强化求真意识。各分局和大队要大力弘扬求真务实的工作作风,主动走访辖区内各类企业和个体工商户,关心和支持他们正当的经营活动,广泛征求意见。要主动向地方党委、