组织部长包项目”工作情况报告.docx
组织部长“包项目”工作情况报告 组织部长述职报告 述职报告 中共xxx区委常委、组织部长xxx (xxx年x月xx日) 200 x年,在市委组织部和区委的正确领导下,在全区各级党组织及广大干部群众的大力支持下,在区委常委、组织部长的工作岗位上尽自己最大的努力,认真履行职责,脚踏实地、扎扎实实地做了一些自己应该做的事情,较好地完成了全年 的各项工作任务。下面,我就2003年度工作向市委考察组领导和在座的同志们述职。 一、解放思想,增强创新意识 思路决定出路,解放思想的程度决定组织工作发展的速度。一年来,我十分注重用解放思想来总揽组织工作全局,推动组织工作发展。一是以开展“三个代表”重要思想学习教育新高潮活动为契机,认真学习“三个代表”重要思想以及市场经济理论、领导科学等相关知识,深入基层调查研究,虚心听取基层党组织、广大党员和群众意见、要求,对全区组织工作的情况有了更准确的把握。二是针对组织工作内容不断拓展的新形势,深入学习和研究了党和国家关于组织工作的一系列新政策、新法规,对全区组织工作新的发展方向进行了认真思考。三是着眼全市乃至全省组织工作发展的大格局,重新审视了我区的优势,进一步明确了争先进位的突破口。通过三个方面的综合思考,在区委的领导下,在农村基层党组织建设工作中,推行了镇党委重大事项票决制、发展党员工作全程联名推荐制,着力抓了“双培双带”先锋工程;在干部人事制度改革方面,实施了党政领导干部任职资格审查制度和干部公开选拔制度;在组织部门自身建设方面,集中精力抓好“树组织工干部形象”集中学习教育活动和部内各项规章制度的建立健全。围绕实现这些目标,采取组织相互学习、宣讲政策形势、树立先进典型等办法,解放全区广大组工干部的思想,掀起了抓好创新、求大发展的热潮。通过不懈的努力,这些目标都得到了较好的实现,受到了省、市组织部门的充分肯定。 二、求真务实,认真履行职责 出实招、重实干、求实效是组织工作的出发点和落脚点。一年来,我带领组织部一班人,围绕“富民强区、争先进位”的工作目标,真抓实干,团结拼搏,确保了组织工作有序运转。一是扎实有效地开展了“三个代表”重要思想学习教育新高潮活动。在开展“三个代表”重要思想学习教育新高潮活动中,我结合全区正在开展的创建学习型机关和建设“三大基地”大讨论活动,对学习教育活动进行了周密安排。在具体实施过程中,选择以理论宣讲为抓手,会同区委宣传部从全区选调8名理论骨干组成宣讲团,以“三个代表”重要思想的科学内涵为主要内容,深入镇村、社区、学校、企业作巡回报告8场,受教育对象1600人次,加深了他们对“三个代表”重要思想精髓的理解和把握;会同团区委组建了英模事迹报告团,成员由区机关、医疗卫生、社会福利、农村、社区、教育系统实践“三个代表”先进人物组成,他们以自己在实际工作中如何践行“三个代表”为主要内容,作了四场巡回报告,讲述了如何在党组织领导下爱岗敬业、自觉奉献,积极投身新一轮大开放大发展的感人事迹,反响十分强烈。抓理论宣讲,不仅创新了学习形式,而且提高了全区各级党组织和党员干部的学习兴趣,增强了学习效果。二是进一步加强领导班子和干部队伍建设。以区政府换届为契机,在区委领导下,按照《干部任用条例》,根据《地方组织法》的有关规定,对区政府部门领导班子成员进行了按期换届,对党群部门、镇、街道领导班子成员进行了调整充实。在领导班子调整工作中,我们从区纪委、区人事局抽调人员组成考察组,采取考察预告、民主测评、民主推荐、个别谈话、征求分管领导意见等方式,对区直部门领导班子成员进行了全面考核,对拟进班子人选进行了重点考察。9月份对部分单位、部门的干部进行了调整。在领导班子和干部队伍调整充实过程中,我们注重加大干部人事制度改革力度。在全面实行干部任前公示制、票决制、干部试用期制度、干部考察预告制、干部离任经济责任审计制度的同时,报经区委常委会议研究,建立了干部任职资格审查制度和干部监督工作联席会议制度。同时,为更好地拓宽选人用人渠道,促进优秀人才脱颖而出,形成公开、平等、竞争、择优的用人机制,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》的有关规定,经区委研究,拿出了区xxx局长、区xxx馆长两个领导职位,拟在全区干部中进行公开选拔。三是深化了基层党组织建设工作。以学习贯彻中共中央办公厅《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》的通知、省委《关于进一步加强农村基层组织建设的意见》及省委组织部制定的五个配套文件为重点,制定了区农村基层组织建设“三级联创”活动三年规划和年度计划,深入基层对镇党委、村党支部创建活动进行指导。同时,重点开展和深化了农村基层干部培训、农村实用技术培训、“双培双带”先锋示范工程、基层工作规范化建设等工作。在xx镇组织开展的“四个十”农业科技示范户活动和实 第 3 页 共 3 页