2024年村聘用干部合同5篇
2024年村聘用干部合同5篇 村聘用干部合同篇1 根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》(试行)(以下简称“规定”)和单位科研、生产、工作需要,经双方协商,同意签订聘用合同如下: 一、双方一致同意在合同期内,严格执行“规定”的各项有关条款。 二、本合同_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。 三、乙方自愿人事甲方安排的工作,并同意实行试用期制度,试用期满考核不合格或不能坚持正常工作,甲方可以解除聘用合同。 四、乙方自愿接受甲方的领导,服从甲方的管理、教育;遵守甲方的规章制度和劳动纪律,积极完成各项科研、生产、工作任务;甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。 五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育,进行业务技术指导和必要的培训。 六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇,甲方严格按照“规定”第四条执行。 七、合同期间,乙方出现“规定”第十条有关款项时,甲方可以解除聘用合同;出现“规定”第十二条有关款项时,甲方不得解除聘用合同,甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方,方可办理手续。 八、本合同一式二份经双方签章后生效,甲乙方各自保存。 甲方(盖章): 乙方(签字):_______________ _____年_____月_____日 甲、乙双方同意本合同续定,续定期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止 甲方(盖章) 乙方(益章) _____年_____月_____日 村聘用干部合同篇2 甲方:_________________(街道、镇社区服务中心)地址:_________________ 乙方:_________________性别:_________________身份证号码:_________________ 户口所在地:_________________ 第一条劳动合同期限:_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中试用期为_____________个月,自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日, 第二条工作岗位及要求:_________________甲方安排乙方在_____________社区从事社区_____________工作。乙方必须根据工作职责和要求,按时、按质、按量完成规定的工作和任务。 第三条劳动保护和劳动条件:_________________甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件,应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 第四条工作时间和休息休假:_________________工作时间按照社区工作的特点,实行综合计时工作和休息制。 第五条劳动报酬:_________________乙方试用期间的工资为每月_____________元。试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行,遇到工资政策调整,按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。 第六条人事档案及社会保险:_________________乙方的人事档案及社会保险由甲方委托_____________劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部门有关文件规定办理。 第七条劳动纪律:_________________甲乙双方都要遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方的日常管理,并接受区、街道(镇)民政部门监督及所在社区的领导。 村聘用干部合同篇3 聘用单位(甲方) ______________ 应聘人(乙方)_________________ 性别______学历________出生年月____年__月 。 甲方根据单位需要,现聘用乙方在 (此处填写现有技术资格,如:护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。没有取得技术资格的填写护理、检验、医疗、药剂等)岗位从事(同上)工作,双方商定如下条款,共同遵守。 一、 本合同有效期三年,从 年 月到 年 月。(此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘,如20 xx年11月取得护理学初级,时间应为20 xx年12到20 xx年12月。没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间,时间跨度为三年,应将20 xx年包括在内。刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。) 二、 甲方向乙方提供适宜的工作条件,乙方要服从甲方的工作按排,遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律,积极完成甲方制定的经济指标,尽职尽力干好本职工作。 三、 合同期间,乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。 四、 本合同的变更、终止和解除,按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。 五、 本合同经双方签字(盖章),并经人才交流服务机构鉴证后方可生效,合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。 六、 合同期间,乙方接受甲方的考核,并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。 七、 在合同期间,遇有合同未尽事宜,双方应根据上级文件精神协商解决。 八、 双方应严格履行本合同,任何一方违反本合同或双方发生争议,经协商或调解无效时,可向区人事仲裁机构申请仲裁。 九、 本合同一式四份,甲方、 乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各 执一份。 甲方(签字)_____________ 乙方(签字)_____________ _____年___月___日 村聘用干部合同篇4 雇佣方:____________ 住所:__________________ 劳务方:____________ 姓名:__________________ 性别:__________________ 身份证号码:____________ 家庭住址:____________ 户籍所在地:____________ 联系方式:______________ 紧急联系人:______________ 联系电话:_