构建和谐企业与电力企业的发展

构建和谐企业与电力企业的发展 随着我国经济社会的不断发展，中国特色社会主义事业的总体布局，更加明确地由社会主义经济建设、政治建设、文化建设三位一体向社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体的更加全面和谐社会发展的转变。在这样一个大格局中，如何建设和谐企业，开创企业改革发展的新局面，结合实际谈点粗浅的认识和探讨。 一、构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础 推进社会主义和谐社会建设，积极促进社会和谐作为经济社会发展的重要目标，充分体现了以科学发展观统领经济社会发展全局的思想认识和发展理念。建设和谐社会是全党、全民的共同理想和目标，是全体人民根本利益和愿景所在。在构建社会主义和谐社会目标中，构建和谐企业是建设和谐社会目标任务的重要组成部分和重要基础。之所以这样认识和定位，一是企业是社会发展和国民经济的基础，是直接创造价值的主体和单位，是国家财政收入的主要来源和经济命脉所在，是支撑社会发展进步的物质基础，更是我们党执政的物质经济基础，因此，对于构建和谐社会来讲是经济的来源和物质的保障；二是企业承担着人民群众利益和国家经济发展需求的基本责任和基本任务。在担负建设和谐社会任务中具有十分重要的作用，赋有十分重大的责任；三是国有企业是国家的主导经济，在市场经济中具有举足轻重的作用，电力企业作为重要的国家经济支柱和社会公众化的产业，更为国家和民众所关注，建设和谐企业，也必然是构建社会主义和谐社会的题中应有之意。为此，我们电力企业做为建设和谐社会的重要基础，就必须抓好建设和谐企业，促进企业发展这个第一要务，不断提高企业的经营绩效，通过深化改革推动企业自身发展和价值的提升，增强企业的活力和竞争力，进一步实现国有资产保值增值，促进国民经济的发展壮大，在建设社会主义和谐社会中发挥企业的积极作用。 二、构建和谐企业要在建设和谐社会总体要求下实践探索 一是深刻认识构建社会主义和谐社会的重大意义。我们党提出构建社会主义和谐社会，既是对我国改革开放和现代化建设经验的科学总结，也是在新的国内外形势下提高党的执政能力、贯彻落实科学发展观、更好地推进我国经济社会发展的战略举措。明确提出构建社会主义和谐社会，反映了我们党对中国特色社会主义事业发展规律的新认识，也反映了我们党对执政规律、执政能力、执政方略、执政方式的新认识，为我们紧紧抓住和用好重要战略机遇期、实现全面建设小康社会的宏伟目标提供了重要的思想指导。构建社会主义和谐社会，关系到最广大人民的根本利益，关系到巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务，关系到全面建设小康社会的全局，我们要从这样的战略高度，深刻认识构建社会主义和谐社会的重大意义，自觉的投身和共同承担起和谐社会建设的历史任务。 二是构建和谐社会的总体要求和基本特征。中国传统文化中，有关“和谐”的思想非常丰富。“和”被广泛应用到家庭、国家、天下等方面，用以描述内部治理良好、上下协调一致的状态。“谐”，有协调、融洽的含义。认为在一个组织内部人们和谐相处，就能取得一致，力量就会增大，就能无往而不胜。和谐的思想与和谐社会已经成为人们在现实生活和时代发展中不断寄予向往的追求与理想。按照“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的六句话“二十八个字”进行的高度概括。其基本特征为“五个统一”即：民主与法制的统一，公平与效益的统一，活力与秩序的统一，科学与人文的统一，人与自然的统一。指出，建设社会主义和谐社会，必须加强社会建设和完善社会管理体系，健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。这就为我们在建设和谐社会的总体任务、目标下积极探索和实践构建和谐企业指明了方向和道路。 三是对构建和谐企业的基本认识和分析。构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分，也是我们企业长远发展的任务和目标，就我们发电企业当前和长远的发展来看，构建和谐企业的任务还任重道远，有利条件和一些困难因素还需要我们 认真加以对待和在构建中不断加以解决。从有利条件看：我们党明确提出并积极推进构建社会主义和谐社会，为构建和谐发电企业指出了总体方针和保障；深化改革为建设和谐发电企业发展创造了有利条件，发电企业实行主辅分离和运检分离，有利于按照电力市场化取向和建立现代企业制度要求，去参与市场竞争，提升企业价值，实现企业可持续发展；广大企业员工对生活质量水平更高的愿望，将成为企业努力提升经营效益的内在动力；职工民主意识和追求和谐意识的明显增强，全体员工的思想道德素质和科学文化素质不断提高，为企业以人为本的经营管理理念奠定了思想文化基础；社会主义市场经济的竞争发展要求企业必须在求生存中争取更大的发展空间为建设和谐企业增添了压力也是动力等。这些都是有利于我们构建社会主义和谐企业最基本的前提条件。同时，就我们发电企业目前来讲，构建和谐企业还面对着一些困难因素：诸如思想观念、企业经营绩效增长方式的亟待转变；企业担负的服务社会公众的任务更加艰巨；职工群众的物质文化需要愿望不断提高，企业统筹兼顾各方面利益的难度加大；体制创新、机制创新进入攻坚阶段，深化改革将进一步触及企业和员工利益深层次矛盾和问题；企业管理面临着一些新情况、新问题；职工群众的民主法制意识不断增强，政治参与的积极性不断提高，对发展企业民主政治和落实维护基本权利提出了新要求；计划经济体制下存留的历史问题和企业按市场规律运作出现的摩擦碰撞，社会上存在的一些问题矛盾对企业的负面影响等等，这些现实和矛盾问题将对我们建设和谐企业带来巨大挑战和影响。我们既要抓住有利条件和机遇、努力构建和谐企业，全面推进企业可持续健康发展的宏伟目标，又要正确应对这些矛盾和问题，花更大气力妥善协调各方面的利益关系，正确处理各种矛盾，大力促进构建和谐企业。这既是全面建设和谐社会的要求，也是建设和谐企业发展的重要内容，要在具体实践和探索中去把握、去解决。构建社会主义和谐企业也是一个需要随着经济、政治、文化的发展而不断推进的很长历史过程。我们既要立足企业实际，根据已经具备的条件，积极主动地推进和谐企业建设，又要着眼长远，做好长期努力的准备，扎扎实实做好构建社会主义和谐企业的各项具体工作。 三、构建和谐企业是发电企业可持续发展的必然选择 电力企业作为作为国有资产保值增值和实现利润效益最大化的经营单位，在建设和谐企业的任务中有着重要的责任。如何认识建设和谐发电企业的重大意义，努力构建和谐发电企业有以下一点思考： （一）推进改革是建设和谐发电企业的必然要求。深化发电企业改革，实施公司制改制，建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，是国有企业改革的方向。有利于企业资源优化配置，突出发电主营业务，降低运营成本，提高运营效率与效益， 增强企业活力和竞争能力。企业改革的深化将使企业在体制、机制和管理方法上，在经营理念和企业文化建设上有质的飞跃，企业的价值和核心竞争力将得到全面提升。这一切都将有助于建设和谐企业和公司发展战略目标的实现，是发电企业在激烈的竞争中谋求生存和持续发展的必然选择。 （二）对建设和谐发电企业几个关系的认识与理解。一是提升企业效