学生思想稳定工作应急预案

学生思想稳固工作应急方案 一、总则 第一条稳固是社会发展的前提和保障，稳固是压倒全部工 作的前提。为实时妥当处理我校因学生思想情绪不稳固而产生 的突发事件，提升我校突发事件处理的快速反应和协调能力， 保护我校订常的教育、教课和生活次序，依据国家的法律、法 规和相关文件精神，联合我校的实质，特制定本方案。 第二条 仔细做勤学生思想稳固工作，充足发挥党团组织 的作用，踊跃正确指引，做到在思想上、行动上与党中央保持 一致。 第三条 成立学校思想稳固工作领导机构，成立思想稳固 工作突发事件应急办理体制，快速、实时、有效地展开各项处 置工作，最大限度地减少对教育、教课、生活次序和社会稳固 全局的冲击，有效地降低和除去由此产生的不良影响。 学校思想稳固工作领导机构 一、稳固工作领导小组 组 长封旭光 副组长 张诚、杨长伟、张明 成 员各班主任 稳固工作领导小组，对我校学生突发性事件的指挥、协调 工作负总责。 二、稳固工作办公室 主 任张诚 副主任冯 磊 负责平时学生思想稳固工作的信息采集、剖析和上报工 作，全方向的掌握学生的思想动向，随时做勤学生的思想稳固 工作，预防局势扩大化。 二、报告程序 第一条成立、健全学生思想稳固工作应急状况报告 制度，严格落实学校安全工作联系员或值班人员，保证应 急状况报送渠道通畅，运行有序。 第二条学生中发生突发事件，教育处要立刻报告学 校党委、学校学生思想稳固工作领导小组。重特大突发事 件发生后，立刻报告市教育局和驻地政府。在报送应急信息的 同时，并实时续报局势进展状况。 第三条报告的内容为事故（事件）发生的时间、地 点、人员，事故（事件）的简要状况等。 第四条 事故（事件）发生后，一定严格保护事故现场， 防备事故扩散。 三、方案实行 第五条 处理的基来源则一致指挥、快速应付、分级负 责、各方配合。在学校党委的一致领导和指挥下，快速展开各 项处理工作，赶快恢复学校订常的教育、教课、生活次序。 第六条发生重、特大突发事件，依据分级管理原则， 管人员要实时赶赴现场，协调相关力量，坚决处理，若学校不 能解决的，要实时向上司部门请示。 第七条 学校各处、室要在学校思想稳固工作领导小组的 一致领导下，踊跃参加突发事件的应急处理工作。 第八条 在突发事件处理中，推行首问负责制。要注意把 握政策，依法做事，讲究工作方式方法，要依据事故（事件） 的性质和发展的不一样阶段，差别状况，划分性质，因情施 策，妥当处理。对别有专心，蓄意损坏，危害公共安全的个他 人，报请公安部门依法严苛打击。 第九条各种思想稳固工作中突发事件的处理 （一）对影响学校和社会稳固的突发事件，在上司领导小 组领导、指挥下进行处理。 主 （二）对集体性动乱、师生非法集合、游行示威和其余邪 教活动方面等恶性集体性突发事件，在上司领导小组和学校领 导小组的领导、指挥下进行处理。捍卫科负责大门安全捍卫和 配合公安部门进行处理工作；教育处做好协调停决工作；系 （部）做好深入检查解决工作；党办、办公室、后勤服务中心 等部门做好协调服务和信息工作。 （三）对一般性突发事件（如打斗、偷窃等），由教育 处、捍卫科、学生的指导员和班主任共同进行处理；教育处做 好全面协调停决工作；捍卫科踊跃做好检查和捍卫工作。 四、检查与了案 第十条 依照国家相关规定，依照分级负责的原则和突发 事件的等级，对突发事件实时展开检查工作，查清事实，查明 原由，限时报结。 第十一条 事故（事件）的检查办理一定坚持脚踏实地， 尊敬科学的原则，坚持事故（事件）原由未查清不放过，事故 （事件）整顿举措未落实不放过，事故（事件）责任人未遇到 办理不放过，干部民众未遇到教育不放过，即“四不放过”原 则。 第十二条重特大事故（事件）的了案工作在检查工作结束 以后进行，坚持违纪必究、惩罚相当，任何个人都不得阻挡、 干预对事故（事件）责任人的责任追查工作。 五、纪律与赏罚 第十三条本应急方案，一旦发生重、特大事件，一定把 处理重特大事件放在第一工作地点，主管领导一定立刻赶赴现 场，组织应急处理工作。发生特大事件时，主管领导如遇有会 议或其余公事活动应立刻停止，不在当地一时不可以赶到现场 的，在接到通知后，应立刻赶回，参加应急处理工作。 第十四条有以下事迹之一者，赐予表彰或奖赏 （一）在处理突发事件工作中，组织严实，指挥适当，奋 力急救抢险，优秀达成任务者； （二）实时正确报送应急状况，为应急处理博得时间，成 效明显者； （三）为处理应急状况献计献策，收效明显者； （四）其余有特别贡献，收效明显者。 第十五条有以下行为之一者，视其情节和危害结果，给 予纪律处罚；组成犯法的，要依法移交司法机关追查刑事责 任 （一）突发事件发生后玩忽职责，瞒报、缓报、谎报或授 意他人瞒报、缓报、谎报以及不实时续报事件处理进展状况， 延迟处理或造成严重结果和重要影响的； （二）对突发事件不实时采纳举措处理或采纳举措不力， 造成严重结果和重要影响的； （三）在处理突发事件工作中不听从指挥，不负责任，或 在生死关头临阵逃脱的； （四）领导干部未准时抵达现场组织应急处理的； （五）阻挡工作人员依法履行公事的； （六）对因信息交流不实时和组织协调不力等原由，致使 突发事件对外报导不利而造成重要影响或严重结果的； （七）其余危害应急处理工作的。 六、附则 本应急方案自二0 一三年三月一日起实行