企业实习心得体会体会心得

企业实习心得体会 企业实习可以培养我们初步的实际工作能力和专业技能，借以实际地运用学 过的专业知识，也希望能带来一些启示。下面提供企业实习心得体会，欢迎阅览 企业实习心得体会【1】 我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒， 在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑，人的力量从何 处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。能够回 答这些问题，我认为只有学习。 列夫托尔斯泰曾经说过没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。俗话说活到 老，学到老，这话一点不错。即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的 学习。相反，作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸 取别人的成功经验，大有好处。聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的 大脑。去年，在全局范围内开展的学习细节决定成败、自动自发、没 有任何借口等几本书，让我们受益匪浅。新年伊始，我部就形成了学习五本书 的热潮，我站的学习也在如火如荼的进行。学以致用，2 月份，通过对解放军 精神一书的认真学习，通过与解放军的全面对比，经过几天深刻的反思，我已 查找出自身存在的缺点和不足。虽然我们也许已没有机会成为解放军，但是，我 愿意也已下定决心要以解放军的标准来严格要求自己，使自己成为象解放军一样 优秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是进步，就 有成功的可能。 下面，就是在学习之后对自己提出的几点要求，希望籍此可以重新塑造一个 全新的自己，成为一名优秀的员工。 一、与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。一、与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。 既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时 间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以 说，工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自 己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多 数具有上进心的员工来讲，工作绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是天职，是 神圣的使命。 然而，现实中，常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗 位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言，一副很受委屈的样子。其实， 你有没有认真的审视过自己你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到 你所期望的工资、得到别人的重视吗不劳无获，一切都不是理所当然的，没有付 出就没有理由索取，当你伸手向企业、向领导要这要那的时候，你有没有认真的 审视过自己你为企业付出了什么你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命 运，全心全意的干好自己的本职工作了吗如果没有，那就没有资格埋怨别人，要 怪只能责怪你自己;如果没有，你就应该摒弃埋怨，积极进取，努力培养主人翁意 识，热爱你所在的企业，热爱你所从事的工作，尽你最大的努力，尽可能的发挥 自己的才能，为企业多做贡献，相信总有一天，大家会看到你的努力，你也会得 到所期盼的一切。 二、坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。二、坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。 企业是一个严密的组织，不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪 律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不 服从管理。服从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，即使领导的某个安排 你内心无法接受，也要告诉自己丢掉不满情绪，因为企业不只有你一个人，它是 一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发，考虑问题往往先考虑自己，你 所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益，这就有很大的局 限性;而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体。所以，对于领导分配的工作任 务，我们一定要不折不扣地去执行。很多时候，很多我们开始并不能够理解的事 情，在实施的过程中，自断后路、义无返顾地去执行，原本想不通的事情往往可 以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完 成。 三、高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力。三、高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力。 工欲善其事，必先利其器。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不 开过硬的基本功。还记得上大学时，老师对我们说过的一句话关系是泥饭碗， 是会碎的;文凭是铁饭碗，是会锈的;本事是金饭碗，是会升值的。当今社会的竞 争愈来愈烈，做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的 员工，就是具有专业能力的员工。在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定 要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的， 要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如 此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。 四、努力培养团队精神，善于更要乐于与他人合作。四、努力培养团队精神，善于更要乐于与他人合作。 在现代社会，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独 斗的时代已经过去，合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优 秀人才的力量。所以，现代企业招聘员工，虽然都有一套很严格的标准，但是， 最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才，如果其团队精神比较差， 这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作，没有团队意识的人，即使有很 好的能力，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来，甚至，由于其自 高自大、排斥他人，反而会把事情弄糟。一个人能力再强，总有能力不能达到之 处，团结才有力量，团队成员之间相互取长补短，精诚合作，会把事情做的更 好，甚至收到意想不到的效果，这就是 112 的道理。 五、自信乐观，积极向上。五、自信乐观，积极向上。 现实生活中，我们做事之所以会半途而废，往往不是因为失败而放弃，而是 因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人，凭借的都不是最初的那点勇气，而是 一种自信乐观的精神，在这种精神的支持下，向前迈一步，再迈一步，终会达到 成功的颠峰。人最大的敌人不是别人，而是自己，凡事都不会是一帆风顺，一马 平川的，总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步，不要被设想的困难吓倒， 要相信自己，鼓励自己，要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事 情，也许你就永远不会知道给自己一些压力之后，你能够做到些什么。一个人觉 得最自豪的事情，是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负，执 著而又不僵化。人生必须背负重担，一步一步慢慢的走，稳稳的走，总有一天， 你会发现，自己是那走的最远的人。 六、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战。六、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战。 谦虚使人进步，骄傲使人落后这是我们在小学就接受的教育。谦虚是美德， 人类如果失去谦虚，那么自信就会变成自大。自大就是自满，自满就会失败。或 许因为我们还年轻，没有多少经验，所以比较容易骄傲和急躁，办事也总是急于 求成。但是，要知道，没有一个人有骄傲的资本，因为不论过去你取得了多少骄 人的成绩，即使是在某一方面的造诣很深，也不能说是已经彻底精通，因为知识 是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而停步不前，趾高气扬。如 果是这