泉州工伤赔偿标准

泉州市工伤赔偿标准 泉州市工伤赔偿标准 一、基本赔偿费用 （一）医疗费 1、要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤 保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据工伤保险条例第 30 条第 3 款。 3、备注用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务 协议的医疗机构治疗。 二住院伙食补助费 1、标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 2、要求住院期间。 3、法律依据工伤保险条例第 30 条第 4 款。 三交通费、食宿费 1、标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 2、要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到 统筹地区以外就医。 3、法律依据工伤保险条例第 30 条第 4 款。 四康复治疗费 1、标准治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤 保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据工伤保险条例第 30 条第 6 款。 3、备注依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 五辅助器具费 1、标准各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 3、法律依据工伤保险条例第 31 条。 六停工留薪 1、标准原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求停工留薪期一般不超过 12 个月伤情严重或者情况特 殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延 长不得超过 12 个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续 享受工伤医疗待遇。 3、法律依据工伤保险条例第 33 条。 4、备注停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留 薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 七护理费 1、标准 1停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 2评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年 度职工月平均工资的 50大部分生活不能自理，统筹地上年度职工 月平均工资的 40部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工 资的 30 2、要求生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工 按月享受。 3、法律依据工伤保险条例第 33 条第 3 款、第 34 条。 二、工伤致残的赔偿标准 一一级至四级工伤伤残待遇 1、标准 （1）支付一次性伤残补助金 一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资， 三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资 （2）按月享受伤残津贴 一级伤残为本人工资的 90，二级伤残为本人工资的 85，三级 伤残为本人工资的 80，四级伤残为本人工资的 75。伤残津贴实际 金额低于当地最低工资标准的，补足差额 2、要求 保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退 休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险 待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴 为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据工伤保险条例第 35 条。 4、备注 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。本 工资低于统筹地区职工平均工资 60的，按照统筹地区职工平均 工资的 60计算。 二五级、六级工伤伤残待遇 1、标准 （1）享受一次性伤残补助金五级伤残为 18 个月的本人工资， 六级伤残为 16 个月的本人工资。（保留与用人单位的劳动关系） （2）按月享受伤残津贴五级伤残为本人工资的70，六级伤 残为本人工资的 60，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各 项社会保险费。（难以安排工作的，才发放此伤残津贴） 2、要求 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安 排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差 额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用 人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平 均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3、法律依据工伤保险条例第 36 条。 4、备注本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病前 12 个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 工资 300的，按照统筹地区职工平均工资的 300计算本人工资低 于统筹地区职工平均工资 60的，按照统筹地区职工平均工资的 60 计算。 三七级至十级伤残待遇 1、标准 享受一次性伤残补助金七级伤残为 13 个月的本人工资，八级 伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤 残为 7 个月的本人工资 2、要求劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同 的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和 一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规 定。 3、法律依据工伤保险条例第 37 条。 4、备注本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病前 12 个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 工资 300的，按照统筹地区职工平均工资的 300 三、工伤死亡待遇标准 1、丧葬补助金 标准6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要 生活来源、无劳动能力的亲属。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生 前的工资。 3、供养亲属范围 1、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、 外孙子女、兄弟姐妹 2、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系 的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女 3、父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母 4、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异 父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 4、一次性工亡补助金 1、标准上年度城镇居民人均可支配收入的20 倍。 2、要求 第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受 本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助 金待遇； 第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属 可以享受本条第一款第一项的丧葬补助金、第二项规定的供养 亲属抚恤金的待遇。 泉州市工伤赔偿标准[篇 2] 一、工伤赔偿标准法律依据 （一）2015 年前 1、行政法规工伤保险条例。2、规章各省、直辖市实施工伤 保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。（二）2015 年后 工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近-亲属按照下列规 定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡 补助金 1、丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工 死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配 偶每月 40，其他亲属每人每月 30，孤寡老人或者孤儿每