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2024银行支行工作总结及计划

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2024银行支行工作总结及计划

下载后可任意编辑 2024银行支行工作总结及计划 时间如梭,岁月匆匆,不知不觉,加入___农商行这个光荣的___已近___月,时近岁末,中国人向来就有在此时总结过去,展望未来的传统今日,我怀着忐忑的心情,写下这篇工作总结,望领导和各位同事指正 过去的__年对于年轻的__农商行来说是不平凡的一年,对于朝气蓬勃的__农商__城支行来说也是值得纪念的一年,对于扎根基层,服务“三农”的__支行来说,同样是值得细细回味的一年在这一年的里,我觉得有___件大事,值得我们去共同记忆 它们分别是 (1)__年__农商行“春天行动”在各级行社的努力下取得圆满成功 (2)__年__月__日,___农村商业银行股份有限公司创立大会暨第一次股东大会召开,选举产生了第___届董事会董事、监事会监事,拟任董事长、行长、监事长、副行长。各级领导与股东亲切见面,这标志着__农商银行正式成立。 (3)__年__月__日,___农村商业银行股份有限公司正式挂牌开业。__市副市长王忠运、人行__中心支行行长李帆、__银监分局邱承金局长和贾德志副局长出席挂牌仪式。__农商银行部分股东代表,各县级行社董、理事长,__农商银行机关员工及各一、二级支行、农村业务部负责人参加了挂牌仪式。 (4)伴随着__农商行的成立,__农商行__城支行也随之成立,晋锐任行长。 (5)原隶属于__城支行的卧龙支行成为总行直属二级支行,不再纳入__城支行管辖范围内。 (6)__年新招录的大学生有___名分配到__城支行,其中___位女同志分配在__集支行,___名男同志分配到__支行。 (7)在全市范围内进行各支行行长人员调动,__任__支行行长。 (8)__城支行正式搬迁到__路上,办公条件有了很大改善,__路支行也开业在即。 (9)在新一轮的老旧网点改造浪潮中,__农商行__支行即将在原址重建,信任在不久的将来,一栋现代化的___层办公楼将矗立在__镇的街头,更好的服务百姓大众。 (10)__城支行客户经理实行集中办公,未来除部分网点外,各基层网点的客户经理统一在胜利街网点集中办理业务。 总结完辉煌的__年,展望让人期待的__年,我们依旧信心满满。__年是马年,马者,骏也,“骏骨”即指才能出众之人,又称“才俊”,取溢美之意,称“十全十美”。亦音谐“俊谷”,可谓“大丰之年”。为了能为__城支行在__年取得大丰收,我决定从以下几个方面来完善自己 (1)继续加强学习,不断提高自身的综合能力和业务技能,在__年里,我将结合自身工作开展的实际,有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试,职称资格考试,针对自身进取不足的实际,自觉提高整体综合素养。 (2)结合我社的服务创优工程开展实际情况,不断提升自身专业技能,继续狠抓勤练基本功不放松,不断提高自身综合技能、服务能力和营销能力,有效提升自己的整体综合素养。 (3)结合岗位实际,不断探究岗位工作开展的方式、方法,立足实际,着力窗口接触点的“同位”思维,充分理解客户的心态,善于换位思考,积极探究客户维护和服务的方式、方法,并结合当前实际给予有效的开展落实,通过优质服务的开展,不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。 (4)熟练的掌握各种业务技能特别是计算机最新办公软件的操作、财会业务等技能,努力适应时代进展需要,培育多方面技能,更好的实践为“三农”服务的宗旨,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 我将努力克服自身的不足,在基层行领导的的带领下,立足自身实际,严格服从领导安排,积极开拓进取,不断提高自身综合素养,有效履行岗位职责,当好参谋助手,与全体农商行员工一起,团结一致,为我行经营效益的提高,为完成__年的各项目标任务作出自己的努力。 第3页共12页 下载后可任意编辑 2024银行支行工作总结范文 ___年,我行在上级行的正确领导下,仔细贯彻落实省、市分行工作会议精神,紧紧围绕我行“___”的总体指导思想,一切围绕扭亏为盈的奋斗目标,转变经营理念,强化市场营销,加强内控管理,积极开展业务营销;一手抓非典防治,一手抓业务进展,各项工作取得了前所少有的成绩,尤其是业务经营取得了历史性突破,实现封闭盈利,一举摘掉近___年来亏损的帽子。截止___月末,各项存款余额___万元,较年初净增___万元,同比多增___万元,在四家国有商业银行中余额占比___,排名第___位,净增额占比___,排名第___位。其中,储蓄存款余额___万元,较年初净增___万元,完成市分行调整任务___万元的___,同比多增___万元,净增额同业占比___,排名第___位;对公存款余额___万元,较年初净增___万元,完成市分行调整任务___万元的___,同比多增___万元,净增额同业占比___,排名第___位;贷款余额___万元,贷款净投放___万元;全年实现利息收入___万元,完成全年任务___万元的___,其中清收现金___万元,完成市分行调整任务___万元的___;实现中间业务收入___万元,完成市分行全年任务___万元的___,同比多收___万元;实现经营利润___万元,实现封闭利润___万元。全年安全无事故,无案件、无重大业务差错。今年___月份被___省委、省政府命名为“省级文明单位”。 一年来,我行紧紧围绕扭亏为盈的总目标,坚持“六个坚定不移”,主要做了如下工作 (一)坚定不移抓改革,创新机制增活力。 1、以市场客户为中心,改革内设管理机构。 一是对机关内设机构进行了业务及职能的优化整合,突出业务工作中的重中之重,将信贷不良资产管理和清收处置从信贷部单列出来,设置资产风险管理中心,实行“四专”管理工作机制,专司清收、处置、核销、保全之职。二是重视对公司业务的拓展,设立公司业务部,将对公存款和信贷营销、信贷管理纳入到公司业务部统一协调管理,集中对外营销公司及机构公司。三是将原存款部更名为个人金融业务部,专门负责储蓄存款及银行卡营销、个人综合贷款营销及个人客户管理。四是注重将内控管理落到实处,设立会计结算中心,将会计、出纳、储蓄基础工作、事后监督纳入统一管理。 2、以加快业务进展为宗旨,创新用人机制。 一是在全行选拔了一批年轻有为的中层干部(让位___名,提拔___名),充实一线担当重任,优化了我行干部结构,增强了工作活力;二是提倡“从管理看水平、以业务论英雄”的观念,靠工作赢得重视,靠业绩取得职位,靠作风巩固地位。 3、以增加活力为核心,完善考核机制。 一是以实干、业绩为原则,调整和完善绩效工资考核办法,促进各项工作任务的完成;二是对二次分配方案加进业务量的考核权重,鼓舞员工多办快办业务,促进临柜人员自觉提高业务技能,解决柜面服务效率低下问题;三是对聘任的客户经理直接进行绩效工资考核,促进客户经理努力进行业务营销。 通过以上三大机制的改革创新,有效地解决了人气不足、员工无活力和中层干部结构断层的问题,使干部结构得到优化,工作活力得到增强,出现人气旺盛的良好局面,为全面超额完成各项工作目标任务奠定了坚实的基础。 (二)坚定不移抓营销,争户揽存促进展。 1、切实转变经营观念,积极开展全员营销和___活动。一是通过进行“

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