2024年学校人事年终工作总结范文

下载后可任意编辑 2024年学校人事年终工作总结范文 年初以来，根据分管领导的安排部署，严格了教职工请销假制度，加大了对劳动纪律的督导检查。对迟到、旷工的教职工严格实行经济处罚，并先后___次对违反劳动纪律的___位同志进行了全校通报。通过整顿，我校教职工遵守劳动纪律的意识明显增强，请销假制度得到严格执行，向学生、向社会展示了我校老师的良好风貌。 二、抓好队伍建设，促进素养提升。 一是做好职称评审推举工作。在学校主要领导的帮助下，克服困难，申请了___个高级讲师、___个中级讲师的指标，并向省人才沟通中心推举___名同志参加讲师评审，为符合条件的专业技术人员制造了提升素养、提升能力的条件。同时，完成了初级职称的评审。 二是做好各类评选表彰的推举工作。向省教育厅推举了___名学科带头人、___名优秀教育管理人才，向省人社厅推举了___名学术技术带头人，向省供销社推举了___名优秀老师、___名优秀教育工作者。 三是做好专业技术人才的上报。向省教育厅统计上报了全校专业技术人才的详细资料，向__区人才办统计上报了中级以上职称人才的资料，向省人社厅统计上报了参加继续教育培训的专业技术人员的详细___。 三、强化大局意识，做好服务工作。积极协调，为新到校工作的__名同志办理了医疗保险，解除了他们的后顾之忧。 为___名专业技术人员办理了岗位晋级工作，为___名正高、___名副高、___名中级和___名高级工办理了入岗定资工作，提高了工资待遇。做好教职工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性。 四、做好日常工作，确保正常运转。 做好了事业单位法人年检、失业保险基金年检、医疗保险年审、劳动和社会保障年检和残疾人就业保障年审等工作，仅残疾人年审一项，就为学校节约了___万多元的残疾人就业保障金。按时保质地完成了省人社厅、省教育厅等部门___余次各类人事、工资报表的统计和上报工作。完成了__年度教职工的考核工作，配合省社考核组做好了校级领导干部的年度考核工作。 __年，人事处的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，比如，对教职工劳动纪律监管还存在不到位、不严格的情况;个别同志虽然已经入编，但由于政策的原因还没有入岗定资;部分同志转岗工作还没有完成等，下一步，我们争取加大协调力度，在学校领导的大力支持下，切实做好有关工作。 __学校人事年终工作总结范文2 __年度，我校工会在市教诲工会及学校党支部的领导下，高举__建设有中国特色的___理论的宏大旗帜，深化学习、贯彻___“___”讲话的精神，深刻学习___核心___对深化教育改革，全面推动素养教育的决策，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会品德，配合学校行政连续走产业化办学的道路，___全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文化建设跟精神文明建设，为学校__年继续评为“__市模范学校”、“__市德育工作提高学校”、“__市依法治市工作先进学校”作出了应有的贡献，我校工会也被评为“__市教育工会先进群体”。现将__年工会工作总结如下 一.努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支精良老师队伍。 学校的重要工作是教育教学，培育跨世纪的中等技巧人才是职业中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素养好，业务素养强老师步队，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 1不断加强理论学习，提高教工师德水平。 一直学习是先进老师师德水平，促进先生整体素养不断提高的保障。学校党支部、校长室始终器重教职工的实践学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下战书为老师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高老师的政管理论水平和道德修养。 首先，我们加强了政管理论的学习，让老师树立准确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对空想、对社会的正确意识，只有在提高老师政管理论水平的基础上，才华将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持___教工学___的基础知识、___文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实际结合起来，在提高老师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。 其次，增强了法制学习。在师德教育中，咱们坚持以法治教，以法治校。今年工会___老师学习了老师法、教育法、未成年人保护-法、防范未成年人犯罪法等与教育教养相关的法律知识，通过常识竞赛、讲演竞赛、考试等各种形式检测、牢固这些知识，提醒老师时刻记住要遵纪守法。在学法的基本上，工会辅助考核组制订老师管理条例、班主任管理条例等各项规章制度，对师德提出了清楚的恳求，成为老师约束自己举动，进步师德程度的保障。 同时，工会将“爱生敬业”活动与学陶活动联合起来，成破了一职中“陶行知讨论学会”，学习陶行知的“奉献”、“求真”、“发明”等教育思惟，以陶为师，塑造和完善老师本身的人格，进一步加强了陶行知教育思维的实践研讨和教学实际，取得了良好成果。在这一系列活动中，丁邦美、金亦兵、金锦云、许森等一大批优良的新老班主任怀才不遇，他们敬业爱生的佳话在学生中广为传布，老师的整体素养有了很大的提高。在今年__月如皋市教育系统德育建设讨论会上，工会主席朱加林同志向全市四十多所学校的领导和工会主席作了加强师德教育，创建文明学校的工作汇报。 2保持履行“青蓝工程”，增进青年老师敏捷成长。 学校工会不仅加强了老师师德师表教育，提高了老师的职业道德素养，同时更重视培育老师的教育教学能力。工会制造所有条件，通过___各种活动来提高教职工的职业技能水温柔文明建设水平。在年初老师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方式提高文明素养，通过教育教学实践活动提高能力水平。 首先，工会配合学校行政持续实施“青蓝工程”。采纳“老帮青”的方法，让教训丰富的老老师与羽翼未丰的新老师结成对子。针对我校青年老师占___的情况，工会让已经过关、表现突出老师与刚走上工作岗位老师结成对子，签订师徒合同，划定三年为一周期，每年推断一个目标，要求师徒奇特提高。 因为长年坚持“青蓝工程”，我校年轻老师成长很快。__、__、__、__、__等近二十位年轻老师迅速成长为业务骨干。他们有的在高复班担当重担，教学成绩凸起，今年，高复班高考成绩喜人，___人参考，全体录用，其中本科录用___人;有的在省市各级教养中独占___头，为学校争得名誉;有的专业成就突出，成为南通市职业学校学科带头人。在市“青蓝工程”工作讨论会上，我校朱加林校长对于“青蓝工程”的工作总结报告雏凤清于老凤声受到了与会代表的高度赞美。 其次，工会配合教科室，进展科研活动，提高老师业务水平。学校青年老师多，教训不足，工会自动为老师解忧，开设了教工阅览室为老师科研供应了方便，___老师去兄弟学校参观取经，拓宽老师视线。老师们纷纷查找资料，在本人的“实验田”里搞试验，一套套活泼、新颖的教学打算也出来了，一批批年青老师成长起来了。在__市教学比武中__、__怀才不遇，双双夺得第一名。__老师被省教委推举到__大学参加建造类骨干老师培训班学习