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2024年劳动保障局的年度工作总结

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2024年劳动保障局的年度工作总结

下载后可任意编辑 2024年劳动保障局的年度工作总结 今年以来,区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,以“___”重要思想和党的___大及___届___中、四中全会精神为指导,紧紧围绕全区中心工作,进一步解放思想、转变作风、提高效率、奋力开拓,全局机关党建、精神文明建设、党风廉政建设、业务工作及招商引资等工作都取得了较大成绩。现将工作情况汇报如下 一、机关党建工作迈上新台阶 今年以来,结合劳动保障工作实际,不断加强机关党的建设,全体干部职工的政治理论素养有了明显提高,班子建设、作风建设、阵地建设等都有了明显加强。一是加强政治理论学习。根据区委的统一部署和机关党工委的安排,先后___开展了劳动保障系统“集中教育整顿”活动、“转变机关作风,提高行政效率”教育活动、“严明工作纪律,落实”学习活动等一系列教育活动。坚持学习“___”重要思想和党的___大及___届___中、四中全会精神,学___的路线、方针、政策,不断提高政策理论水平。学习中,实行集中宣讲、个人自学、收看电教片、举办辅导讨论、开展研讨沟通、召开座谈会等多种灵活方式,坚持集中学和自学相结合,照着学和比着学相结合,学理论与促业务相结合,收到了明显的效果。通过学习,全体干部职工的思想政治素养有了明显提高。二是加强班子建设。局班子坚持民主集中制原则,对重大问题实行___领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,“班长”带头发扬民主作风,注重听取班子成员的意见,集思广益,不搞一言堂。成员之间相互关怀、相互支持、相互谅解、相互补台,坦诚相待,一心一意干事业,营造了一个既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有统一意志又个人心情舒服、生动活泼的局面,为班子成员制造了良好的工作环境和政治环境。三是加强作风建设。结合全区关于转变机关作风,提高行政效率活动的开展,继续深化开展“为民服务联动”、“党员干部挂牌服务”、争创“三优文明窗口”等一系列活动,仔细落实“社会服务承诺”,推行首问负责制,在增强群众观念,促进机关作风转变,改善服务态度,提高办事效率等方面收到了较好的效果。四是加强干___伍建设。严格根据的要求,坚持德才兼备,任人唯贤的原则,培育和推举干部。加大了对入党积极分子的培育力度,从思想、工作、学习等多方面进行综合培育,坚持“两推一公示”制度,提高了党员队伍的凝聚力和战斗力,新进展党员___人,___名预备党员按期转正。五是加强阵地建设。进一步完善了党员电教制度、党课学习制度等一系列规章制度,仔细执行“三会一课”制度,加强了党员电教室、教育学习宣传栏等阵地建设,把局机关的党___生活纳入了制度化、法律规范化、常常化的轨道。 二、精神文明建设取得良好效果 局党组高度重视精神文明建设工作,多次召开办公会专题讨论部署精神文明建设工作,将精神文明建设与政府提速有机结合起来,与加强作风建设有机结合起来,以为民服务联动和社会服务承诺的形式,在全系统掀起了精神文明建设的热潮。一是继续深化开展为民服务联动活动。对来电、来信、来访实行首问负责制和科室承办制,明确职责分工,确保责任落实。同时,仔细办理市长公开电话承办事项,积极为群众、职工排忧解难,切实做到了为民、便民、利民,树立了劳动保障部门的良好形象。今年以来,共接到群众求助电话和来信来访___多人次,承办市长公开电话___件,都给予了及时的处理和答复,满意率达___以上。二是仔细贯彻落实“四个一”,积极开展各种帮扶活动。局领导班子主动深化所包村了解情况,多次参加村两委、党员代表座谈会,走访老党员、村民___多户,与___户老党员、老干部结成了帮扶对子。在春节、“七一”等重大节日期间,对老党员和困难户进行了走访慰问,并送去慰问品,使他们切实感受到党和政府的温暖。同时,建立落实了调研工作、工作联系点,民主决策等三项制度,要求每名科级干部确定一个联系点,每个科室确定一个联系点,责任人定期到联系点调研并撰写调研日记。今年以来,我局___相关人员到工作联系点调查讨论___次,对农村养老保险的推行和农村劳动力转移等问题进行了深化探讨,并提出了许多有建设性的意见,同时,开展以___的转移为主题的专题业务工作调研___次,并作了翔实的工作记录,形成了调研报告,在这些工作的基础上,积极为所包村的经济进展和村庄建设出主意、想办法,搞协调,结合劳动保障工作实际,给他们带去就业和致富信息,拓宽他们的脱贫致富之路,使他们感受到党和政府的温暖。同时,积极响应区委、区政府的号召,___干部职工积极参加“慈心一日捐”活动,共捐款___多元,为___灾区捐衣物___件,充分体现了全系统干部职工的浓浓爱心。三是加强干部职工素养教育。一方面积极___干部职工参加上级业务部门开展的政治理论、业务知识培训班。另一方面,在机关内部开展业务知识讲课活动。使全体干部职工对本职业务精,对全局工作通,极大提高了干部职工的依法行政能力和业务工作水平。四是加强文化教育,丰富干部职工文化生活。根据党委、政府要求,积极做好党报党刊征订工作。今年共拿出近万元资金,用于等党报党刊及业务报刊的征订,圆满完成了党委、政府和上级业务部门下达的征订任务。同时还积极___参加区里___的体育活动,定期___劳动保障系统内的文体活动,激发了全体干部职工拼搏、奋进、勤劳、团结的精神,丰富了他们的精神生活,改善了全体干部职工的精神面貌。五是加强社会治安综合治理,全力维护社会稳定。局与各科室、单位层层签订了社会治安综合治理目标责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。从维护职工利益、维护社会稳定的角度出发,积极参加企业改制工作。___有关人员,深化企业特别是困难、欠费企业,对涉及下岗失业职工以及劳动工资、劳动合同、社会保险费征缴等方面的情况进行了全面调查,摸清情况,及时解决和处理问题,将矛盾解决在萌芽状态,减少了___和越级___事件的发生。六是仔细办理___、政协委员的建议、提案。全年共承办___件建议、意见和提案,领导把关率、走访见面率、办复率、满意率都达到___%。 三、党风廉政建设进一步加强 今年以来,我们始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。局领导班子成员带头学___风廉政建设有关文件、制度,坚持做到执政为民,为政清廉。一是仔细落实各项廉政制度。___班子成员仔细学习、等十几项规章制度,做到以制度约束人,以制度管人。二是层层签订党风廉政建设责任书。局党组与各事业单位签订了党风廉政建设责任书,实行一级对一级负责,并结合工作实际,把党风廉政建设与业务一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。今年来,全系统没有违规违纪现象发生,树立了部门廉洁勤政的良好形象。三是加强内部审计。在全力配合搞好审计、财政部门及上级业务部门审计的同时,局里每年都进行两次内部财务审计。通过对各单位的保险基金、财务管理等工作的审计,有效地防止和杜绝了违法违纪行为的发生,达到了全区和上级业务部门的审计要求,保证了各项基金的安全运营。市劳动保障局在调查与考核中,对我局的作风建设给予了高度评价。 四、劳动保障工作取得新突破 今年以来,劳动和社会保障系统全体干部职工,牢固树立全心全意为民服务的思想,身体力行“___”重要思想,紧紧围绕全区的中心工作,进一步转变工作作风,提高

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