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客户服务中心文体活动方案

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客户服务中心文体活动方案

客户服务中心客户服务中心 20122012 年文体活动方案年文体活动方案 (讨论稿)(讨论稿) 为树立“以人为本”的理念,丰富员工的业余文化生活,积极 鼓励员工参加文明、健康、活泼、有意义的文体活动,提高员工的 综合素质,加强跨部门交流,提升团队凝聚力,特制定客户服务中心 2012 年文体活动方案。 一、活动目的一、活动目的 促服务促服务深入开展以“成长”为核心的文体活动,宣传和落实执 行文化核心内涵,塑造积极进取、成长卓越的执行文化氛围,达到 以文化促服务的目的。 强建设强建设 通过活动加强跨部室的合作意识,促进班组建设工作落 实,提升团队凝聚力。 转认识转认识引导员工正确认识社会、企业,正确认识自我以及从事 的本职工作,提升员工对公司的认同感、归属感。 鼓干劲鼓干劲在文体活动中融入关爱元素、沟通元素、激励元素和快 乐元素,缓解工作压力,促进员工的全面发展和健康成长。 塑氛围塑氛围在活动中营造积极向上、比学赶超的良好氛围。 二、组织管理二、组织管理 为更好落实中心文体活动的相关工作,促进工作有效开展,特成 立文体活动工作领导小组。 组长客户服务中心总经理 副组长客户服务中心副总经理 成 员综合管理室、运营管理室、10086 热线服务室、12580 1 信息服务室、营销室以及大客户服务室经理及副经理。 领导小组主要负责中心文体活动方案、奖励方案等制度的审批, 文体活动相关重要事项的决策,以及各项活动的监督落实。 领导小组下设工作组,日常办事机构设在综合管理室。 工作组成员综合管理室相关人员 4-5 名,其他室文体活动联 系人各 1 名。 工作组主要负责向员工宣传、推广文体活动的意义和宗旨,组织 员工积极参与,落实各项准备及总结工作,做好活动的组织、实施 等相关环节的工作。 三、活动主题三、活动主题 “阳光行动”“阳光行动” 弹奏阳光音韵 、、 唱响阳光旋律 、、 编制阳光生活。 四、活动内容设计四、活动内容设计 第一篇章第一篇章阳光音韵篇阳光音韵篇(关键词学习、分享、交流) 内容一征集发生在身边感人事迹 活动主题携手并进 畅享成长 活动内容以部室推荐、员工投稿的方式,征集发生在身边感 人事迹等。通过本活动,让榜样的力量带动全体员工向他们学习, 塑造优秀的服务文化。征集的感人事迹以图片和文字的形式在信息 栏、 心语新报 进行展示宣传, 并制作 2012 年感动故事 (音频) 、 2012 年感动人物(视频)。 活动时间以每月为单位面向各室征集,贯穿全年。 参加人员中心员工。 2 奖励方式每月评出 5 篇作品,给予物质奖励。 内容二读书观影分享会 活动主题心灵之旅 活动内容 1、每月将一些好的影视作品以通知公告、电子显示屏、宣传海 报等形式介绍给员工,通过引导员工在观看时与自我成长的思考相 结合,并把这些感受总结起来,帮助员工共同进步。 活动时间每月发起一次话题。 征集方式以班组为单位,每班组至少 2 篇。 奖励方式评选出最佳影评前 10 名进行奖励。 2、针对客户服务中心阅览室中的书籍,每两个月推荐一本畅销 书,面向全员征集读后感,引导广大员工对人生观、价值观进行思 考,达到统一思想、振奋士气、分享交流、学习成长的目的。 活动时间每两个月征集一次,贯穿全年。 征集方式以班组为单位,每班组至少 2 篇。 奖励方式每两个月评选出 10 篇优秀读后感。 内容三演讲比赛 活动内容从“成长”、“服务”、“提升”为关键词拟定演 讲主题我与中心共成长。演讲者通过忆经历、说变化、谈感受、 道真情,用生动、细腻和感人的语言,从各个角度反映公司的发展 变化或者个人在工作中的服务心得、成长经历、工作感悟、感动故 事等。 3 活动时间5 月 参加人员中心员工 内容四主题辩论赛 活动内容对生活中的问题展开积极思考,通过辩论寻求最佳 解决方法,总结好的工作方式、方法,提升广大员工发现和解决问 题的能力及创新的精神,培养员工的自信、口才、辩证思维能力和 交流合作能力。 活动时间7 月 参加人员以部室为单位组成 6-8 支辩论队。 奖励方式设立一、二、三等奖各 1 名,最佳辩手 2 人,组织 奖 3 名。 内容五 主题座谈会 活动主题近距离的交流 心与心的沟通 活动内容通过召开一线员工座谈会;值班长以上人员座谈会 等拉近各级员工的距离,了解需求,发现问题,收集建议,共同提 高,促进中心和谐、又快又好的发展。 活动时间年底或按需不定期。 参加人员中心领导、值班长、一线员工、新员工等。 第二篇章第二篇章阳光旋律篇阳光旋律篇(关键词体育运动) 内容一各类球类比赛 活动内容乒乓球赛、排球赛、羽毛球赛 参加人员全体员工 活动时间乒乓球赛、羽毛球赛(5、7 月) ,排球赛(根据公 4 司安排) 奖励方式乒乓球赛设有男子组冠亚季军各 1 名,女子组冠亚季军 各 1 名,混合双打冠亚季军各 1 名,男双冠亚季军各 1 名,女双冠 亚季军各 1 名;排球赛设冠亚季军各 1 名,优秀组织奖 1 名;羽毛 球赛设有男子组冠亚季军各 1 名;女子组冠亚季军各 1 名;混 合双打冠亚季军各 1 名;男双冠亚季军各 1 名;女双冠亚季军各 1 名 内容二室内、室外趣味健身活动 活动内容 1、结合班组建设, 以班组为单位,充分利用中心健身器材, 开 展各项室内健身活动,达到全员健身的目的。 2、本着“放松心情 强身健体”的原则,开展内容活泼、健康 向上的趣味活动,达到锻炼员工体魄,增强员工体质,加强团队凝 聚力的目的。 活动地点中心健身房、中心院内 活动时间第一季 2-3 月;第二季 7-8 月 参加人员以班组为单位,每班组 8-10 名代表参加。 奖励方式 1、室内活动共设置三个项目仰卧起坐、哑铃、俯卧撑,各 项目一等奖 2 名、二等奖 4 名、三等奖 6 名 2、室外活动共设置八个项目,各项目一等奖1 名、二等奖2 名、三等奖 3 名 5 内容三户外郊游活动 活动内容根据公司安排,结合中心实际,组织中心员工开展 户外郊游活动,达到在丰富员工业余文化生活的同时,形成认真工 作、欢乐休闲的良好氛围,让员工们亲密接触大自然,欣赏自然美 景,修身养性,陶冶情操。 活动时间根据公司安排 参加人员中心员工 第三篇章第三篇章阳光生活篇阳光生活篇(关键词文娱活动) 内容一第一届街舞争霸赛 活动主题炫动 2012 参加人员员工可自愿组队参加 活动时间6 月中旬 奖励方式冠亚季军各 1 名;优秀奖 2 名 内容二第一届卡拉 ok 争霸赛 活动主题唱响 2012 参加人员卡拉 ok 大赛采取自愿报名的方式,现场打分,最 终评选出获奖个人。 活动时间10 月 奖励方式一等奖 1 人、二等奖 2 人、三等奖 3 人、优秀奖 5 人 内容三第二届健身操大赛 活动主题绽放 2012 参加人员各室推荐参赛团队( 10086 热线室 5 支、12580 信 6 息服务室 1 支、大客户服务室 3 支、营销室、运营室、综合管理室 各 1 支) ,现场打分,最终评选出获奖队。 活动时间8 月 奖

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