2018-2019考勤制度

2018201820192019 年度考勤工作制度年度考勤工作制度 学校XXX 为了更好地搞好学校的各项工作，完成上级下达的教育 教学目标任务，根据上级各有关规定，结合我校的具体实际 情况，特拟定学校考勤工作制度如下 一、 学校考勤统一由行政人员执行， 依据考勤制度认真记录， 每月统计一次进行量化考核，同时上报教管中心。 二、各类假的具体规定 1、事假 1） 、一般事假（包含教师自学考试、学历提升或其它有 关教师个人的各种考试） ，一周内由请假人写出请假条，学 校行政批准， 教导处安排代课， 代课费由请假人自行负责 （小 学语、数科 20 元/节，其它科目 15 元/节，初中语、数、英 语、物理、化学、历史、生物科 25 元/节，其它科目 20 元/ 节） ，先交钱后批假，否则不予批假，按缺课记。一周以上 的自己到教育管理中心请假，并在假条上注明按学校规定付 代课费，请假以一个星期为限，假满后的第一个教师集会时 付清代课费，若不付清代课费的由学校先支付给代课教师， 学校之后 50 元/节扣代课费。 2） 、特殊事假 （1） 、一周内由学校安排代课，代课费由学校负责。 （2） 、一周以上由上级主管部门审批，代课费教师自己 负责，并在请假条上写清楚同意按学校规定付代课费，学校 方可签字转上级主管部门批假。如上级教育行政部门在假条 批注代课费由谁付，用什么经费付也可以。 （3） 、特殊事假的范围 A A、教师本人的四大父母、妻室儿女病重、病危、病故、需 请假护理或料理者。 （一周内学校安排，代课费学校负责， 一周以外找上级主管部门签批，批条上注明代课费由谁负 责，如果是本单位负责的注明用什么经费开支。 ） B B、 遇到天灾人祸造成重大损失和伤亡者。（一周内学校安排） C C、教师本人的祖父母、胞兄、弟、姐、妹病故需请假者。 （三天内学校安排，三天以上一周以内课自调，一周以外的 向教管中心请假，代课费自付。 ） D D、产假护理，凡教师本人在我校工作的，其妻子政策内生 育孩子的，准一周护理特假，学校负责代课费，一周以外的 向上级主管部门请假，代课费如果签是学校负责的，要写清 用什么经费报销。 E E、女教师因流产经医院证明可请一周特假休养。 F F、婚假，不是节假日结婚的，准假一周（含周六、日）按 特假记，代课费由学校负责，假期结婚的不给予补假。 G G、安葬、迁葬教师本人的父母的，准 2 天特假，超出 2 天 在一周内自行调课。 H H、教师本人的子女结嫁的，准 3 天特假，3 天以上一周内 的可自行调课。 2、病假 1） 、一般病假， （不需住院的）3 天内由请假人写假条， 学校行政批准，安排人上课，代课费由请假人负责，3 天以 上一周以内，经教育管理中心批准后方能准假，代课费自行 负责。 （课也可自调，但必须出据在谁家医院看病的证据， 否则按弄虚作假处理。 ） 2、特殊病假，一周以上，需住院治疗或在家休息疗养 者，经县级以上医院证明，教育管理中心、教育局批准，课 按上级规定学校负责安排。 （如需学校负责代课费的，必须 在请假条上请领导签明用什么经费开支，否则代课费由请假 人自付） 3、缺旷 末经请假私自不上课者，视为缺旷，缺旷一节课扣款 50 元，缺会一次按 2 节缺旷记扣款 100 元，会议上安排的有 关工作任务自行找有关人员了解，按时完成。会议事假一次 按 2 节一般事假记扣考核分 4 分，自己抽时间完成相关工作 任务。 4、其它假 1） 、 学校未明确规定的其它假， 按教育行政部门的有关文件、 通知执行，若学校考勤制度与上级教育部门的规定有相抵触 的，按上级教育行政部门的规定执行。 2） 、 产假， 从学校签字离开学校之日起 158 天学校安排工作， 超出时间的由本人负责代课费且记录考勤。（由于请假时间 长，每学期都有教师请假，工作量大，希望请老师们去签条 时，请求领导们写清楚代课费用什么经费报销。 ） 三、 凡需自己负责代课费的假，请假时必须先交钱后批假， 否则不予批假，按缺旷记。不准口头请假和电话请假，若遇 特殊情况自己不能请假的，可以请亲人或校内教师办理请假 手续。 四、执行请假制度的有关规定 1、按学期累计，缺旷不得超过 30 节，一般事假和一般病假 不得超过 40 节，否则扣年终考核分 10 分，评优选先晋级进 职一票否决，且年终考核评为不定等次。 2、无论是小学部或初中部，行政办公室和教务室上班时间 要有人值班， 无特殊情况要全员值班， 行政值日要按时值班， 有事要安排好其他行政人员帮忙值班，无人值班一次扣款 100 元。 3、教师不得私自任意调课，否则双方均按缺旷论处。若是 实际情况，经学校行政执日同意后方可协调调课。 4、上课时间以学校调好的电铃为准，上课铃响后 5 分钟内 算迟到，5 分钟以上算缺旷，提前放学 5 分钟内算早退，5 分钟以上算缺旷。 一般病事假课自调的扣考核分 2 分、 迟到、 早退不扣钱一次扣考核分 2 分、缺旷一次扣考核分 3 分。会 议时间迟到或私自提前散会 10 分钟内算1次早退扣考核分 2 分，10 分钟以上算缺旷，缺旷1 节扣考核分 3 分，会议事假 不扣钱一次扣考核分 4 分。 5、根据阳长镇教育管理中心转达教育局会议精神，从 2011 年起教师不管什么原因以月为单位的请假，必须按学校规定 自付代课费，学校帮忙安排其工作，请假期间不得享受绩效 工资 。 6、凡学校安排代课拒绝不代的，请假时一律不予批假，并 扣考核分 2 分/次。 7、凡利用各种借口、假冒、情况不实、弄虚作假或出示不 是事实的假证据，蒙骗请假的，一经核实，按缺旷论处，扣 年终考核分 10 分，连续超过 15 个工作日的，上报教育主管 部门处理。 8、一学期病假、事假、缺旷累记达 70 节的，不得参评该学 期的 30的绩效工资。 9、经海座小学行政组研究决定，小学部教师请长假的，并 且有相关部门批假的，每月付代课费 3000 元，初中部教师 请长假的，每月付代课费 3500 元。代课费按月先交付给学 校安排代课，若不按时付代课费的，按缺旷记，报上级部门 处理。 10、教师生病在医院住院治疗，以月为单位请长假的，病愈 后上交医院开据的疾病诊断证明书和用药一日清单加盖医 院公章复印件到学校，住院期间不向学校支付学校规定的代 课费。 （但在请假条上请领导签明代课费用什么费开支） 阳长镇海座小学阳长镇海座小学 2017201720182018 年度考勤年度考勤 工工 作作 制制 度度 20172017 年年 9 9 月月 1 1 日日 阳长镇海座小学阳长镇海座小学