叉车技能比武方案范文

下载后可任意编辑 叉车技能比武方案范文 根据公司年度培训计划及实际工作要求，由人事行政部牵头、储运部组织进行____年度四川区工厂叉车技能比武活动，为确保本次活动有序、有效开展，特制订本活动方案。 一、比武思想 本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提，通过四川区两个工厂的叉车技能比武，促进两个工厂的技术沟通以及员工互动，达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的。同时，借此可以选拔优秀技能人才，为公司营造崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围，为公司进展提供技能人才保证。 二、组织机构 为确保本次叉车司机技能比武顺利开展，特成立活动组织小组、赛务小组、裁判小组，分别负责组织开展各项工作。 一组织小组 组长 副组长 成员 二赛务小组 组长 副组长 成员 三裁判小组 主裁判 副裁判 裁判员 三、比武内容与方式 叉车司机技能竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采纳先培训后考核，占总成绩的____；操作技能进行实地演练，占总成绩的____。 四川区工厂叉车技能比武方案 一理论知识【____】 1、培训内容 1.1叶树林叉车安全驾驶操作规程1.2魏才旭叉车常见故障排查及保养 2、考核方式现场闭卷笔试 3、安全支持何休、王邓刚 二操作技能【____】 1、操作技能比武规则 1.1本次比武统一使用丰田叉车； 1.2参赛选手上车前需戴好安全帽并检查叉车有无异常； 1.3上车后参赛选手能系好安全带，竞赛以鸣号开始计时； 1.4竞赛结束，关闭叉车、手刹制动以鸣号宣布竞赛结束。 2、比武及评分项目 2.1载物蛇行【图一】 每组限____人参赛 2.1.1场地设计“s”路线，参赛选手统一从叉车固定起点出发，前往制定地点取货，限速10km/h； 2.1.2叉车行进采纳“前行”【货物在前】 方式； 2.1.3叉车取货后沿“s”路线从“a”点行进至“b”点，行进过程中叉车不碰线并保持货物平稳； 【图一】 2.2精准装卸【图二】 每组限____人参赛 四川区工厂叉车技能比武方案 2.2.1参赛选手根据行进路线，统一将一边的货物运送至另外一边； 2.2.2叉车在运行过程中保持产品平稳、整齐，附属物品无倒塌； 2.2.3货物阻碍叉车行进时，必须向后倒车行驶； 2.2.4码放以托盘为准，托盘间距为5cm，错位误差为1cm； 2.2.5标准用时为5分钟。 【图二】 2.3技巧转运叠盘【图三】 每组限____人参赛 2.3.1参赛选手根据行进路线，从a点出发至b点叉托盘后转运至c点； 2.3.2叉车叉货后退回“＋”形中间位臵调头，前行至c点，放下托盘并叠码整齐； 2.3.3根据2.3.2如此往复，直至将托盘运完并叠码整齐退回a点鸣号结束； 2.3.4托盘上下左右呈直线，标准误差不超过1cm； 2.3.5标准用时10分钟。 四川区工厂叉车技能比武方案 【图三】 四、比武安排 比武时间____年____月____日比武地点 比武人员成品库叉车司机共____名 参赛人员条件身体健康，持叉车证 五、奖品设臵 1、团体奖【团队____人累积分高者胜】 4l油1桶/人5kg米____袋/人； 2、个人奖【广汉、双流各____名】 4l油2桶/人； 3、参加奖【未获得团队奖人员】 4l油1桶/人。合计。 4l油24桶以及5kg米____袋。 六、活动流程 一理论知识部分【上午】 1、参赛选手抽签分组； 2、主持人介绍比武流程及安排； 3、人事行政部经理致辞； 四川区工厂叉车技能比武方案 4、培训课程授课； 5、现场测验。 二操作技能部分【下午】 1、主持人介绍到场嘉宾； 2、主持人宣布裁判人员____并请工作人员将评分表发放至各位裁判手中； 3、请赵红梅总致辞并宣布比武开始； 4、比武结束，现场邀请领导进行总结性发言； 5、颁奖仪式； 6、主持人宣布比武结束。 人事行政部月 11 叉车技能比武方案范文（二） 根据公司“安全生产月活动”实际工作要求，车身公司生产管理科组织进行____年车身公司叉车技能比武活动，为确保本次活动有序、有效开展，特制订本活动方案。 一、比武的目的 本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提，通过车身公司的叉车技能比武，促进公司的技术沟通以及员工互动，达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的。同时，借此可以选拔优秀技能人才，为公司营造崇尚职业技能、安全驾驶、尊重技能人才的良好氛围，为公司安全生产奠定基础。 二、组织机构 为确保本次叉车司机技能比武顺利开展，特成立活动领导小组、裁判小组，分别负责组织开展各项工作。 一领导小组 组长王成伟 副组长段卫东郭红长魏涛 成员梁浩柏李晓峰周鹏飞刘峰 二裁判小组 主裁判梁浩柏副裁判张峰 裁判员宋旭超姚进祁志勤王亮 三、比武内容与方式 叉车司机技能竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采纳先培训后考核，占总成绩的____；操作技能进行实地演练，占总成绩的____。 一理论知识【____】 1、培训内容 1.1张峰叉车安全驾驶操作规程 2、考核方式现场闭卷笔试 二操作技能【____】 1、操作技能比武规则 1.1本次比武统一使用合力燃油叉车； 1.2参赛选手上车前需检查叉车有无异常； 1.3上车后参赛选手以鸣号开始计时； 1.4竞赛结束，关闭叉车、手刹制动以鸣号宣布竞赛结束。 2、比武及评分项目 2.1记时载物过障碍【图一】 2.1.1场地设计“z”路线，路线宽为____米。参赛选手统一从叉车固定起点出发，前往制定地点存货，限速5km/h； 2.1.2叉车行进采纳“前行”【货物在前】 方式； 2.1.3叉车存货后在将货沿“z”路线倒车返回到起点。 2.1.4行进过程中叉车和货物不等碰障碍； 2.1.4本环节总分100分，轮胎撞线一次扣10分碰倒障碍物一次扣10分。用时最少的和得分多的为胜者。 【图一】 2.2记时精准推方焊丝盘【图二】 2.2.1参赛选手根据行进路线，统一将一边的焊丝盘运送推方至另外一边的定制区域内推方起来； 2.2.2叉车在运行过程中保持平稳、整齐，物品无倒塌； 2.2.3标准用时为5分钟，在五分钟时间内推方的最高者为胜者； 【图二】 2.3技巧转运瓶子【图三】 2.3.1参赛选手根据行进路线，从起点出发至a点叉瓶子转运至b点，然后不断往返转运； 2.3.2标准时间5分钟，转运多的为胜。 【图三】 3.三项竞赛结束后，进行总和得分多的为胜者。 四、比武安排 比武时间____年____月____日比武地点车身公司内比武人员车身公司凡持叉车操作证和叉车上岗证的员工均可 五、奖品设臵 一等奖一名奖金____元 二等奖一名奖金____元 三等奖一名奖金____元参加奖若干名 六、活动流程 一理论知识部分； 1、