教师学习2024新《干部任用条例》体会10篇

下载后可任意编辑 老师学习2024新干部任用条例体会10篇 学习2024新干部任用条例体会1 近日，中共中央印发了修订后的党政领导干部选拔任用工作条例，并发出通知，要求各地区各部门结合实际仔细遵照执行。这次修订的干部任用条例，对于提高选人用人质量，建设忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利进展提供坚强组织保证。 我们通过学习新干部任用条例认识到了党的干部总是与党的事业紧紧连在一起，伟大事业需要高素养干部，干部要在事业进展中锻炼成长。我们知道党的十八大以来，党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革，根本原因是有以习近平同志为核心的党中央坚强领导，有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，同时也与广阔干部奋发有为、改革创新、干事创业、担当奉献密不可分。 我们基层的党员干部要时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持“两个维护”，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，在新干部任用条例的指导下刻苦工作，不断为中国特色社会主义建设作出贡献。 学习2024新干部任用条例体会2 事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。在决胜全面建成小康社会、实现第一个百年目标的关键时期，国家社会进展任务艰巨、时间紧迫，一批优秀的好干部是其中的重要人力支撑，忠诚洁净担当的好干部是支撑起中华民族复兴伟业的重要力量。各级各部门要坚持正确的用人导向，用对人、正确用人，为新时代中国特色社会主义建设事业保驾护航。 2024年再次修改党政领导干部选拔任用工作条例，正是为了顺应时代的潮流，为了更加全面的贯彻执行党的基本路线，为了更加顺利的进展中国特色社会主义事业。 一要把政治标准放在首位，坚持无任用推举、分管领导推举、重点工作推举、单位主要领导推举、单位民主推举和注重基层与一线、注重实绩与一贯、注重品德与评价、注重潜力与进展的选人用人机制。二要树立注重基层和实践的导向，破除选人用人“论资排辈”“先来后到”现象，在干部选用上，根据干部职位空缺情况和实际工作需要，树立重实绩重实干的用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。三要注重发现和培育选拔优秀年轻干部，建设好干部人才后备力量，对推动党的事业继往开来、蓬勃进展具有重要意义。四要对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推动领导干部能上能下，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，大力建设忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍。 在这新时代里，各级各部门要根据选拔任用干部新条例来严格执行，选拔出敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部，为党分忧，为人民奉献，为早日实现小康社会而奋斗。 学习2024新干部任用条例体会3 近日，中共中央印发了修订后的党政领导干部选拔任用工作条例，并发出通知，要求各地区各部门结合实际仔细贯彻落。 “为政之要，莫先于用人”。选什么人，用什么样的干部，既是干部工作的标准和导向，又是政治生态和社会风气的晴雨表，关乎党和国家事业的成败。修订干部任用条例，有利于从严管理培育选拔干部，加强队伍建设，推动党和人民事业健康可持续进展。深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，才知道干部任用条例如何完善，如何在新时期发挥作用，进而形成强大的改革合力。 “位卑未敢忘国”，实现中国梦就是我们自己的梦。作为党和人民的干部，既靠组织培育，更靠自身向好向上进展。我们要坚定理想信念，牢记为民服务宗旨，勤政务实紧抓进展，敢于担当新时代使命，时刻保持清正廉洁作风，以积极向上、激情奋发的革新面貌为迎接新中国成立70周年贡献力量。 学习2024新干部任用条例体会4 近日，中共中央印发了修订后的党政领导干部选拔任用工作条例，（以下简称干部任用条例），并发出通知，要求各地区各部门结合实际仔细遵照执行。领导干部应成为（条例）的忠实实践者。道路千万条，规矩第一条。要想在公路上顺畅，还要多抬头看看“红黄绿”灯。党员干部要想事业顺利，同样也需要警示教育的“红黄绿”灯常闪耀，时刻保持警醒，严守规章制度和纪律法律规范。 一、好干部必须要把政治放在首位。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。 二、好干部要不断学习，提高能力。仔细学习宣传、严格贯彻执行干部任用条例。 三、好干部要努力全面进展。条例明确规定选拔任用干部要全面考察其德、能、勤、绩、廉。除了加强对工作时间之外表现的考察，还要注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况，德能配位才能服众，才能保证选拔到领导岗位上的干部不走歪路，为全心全意为人民服务奠定良好坚实的人才基础。 学习2024新干部任用条例体会5 近日，中共中央印发了党政领导干部选拔任用工作条例，根据近年来干部工作形势和干部队伍状况的变化，对以前的干部任用条例进行了修订。新条例充分吸收十八大以来选人用人工作的实践成果，与近年来的新政策新法规相衔接，从基层实际问题出发，听取基层意见建议，以党内法规形式，回应了不少新情况、新问题，这对于干部选拔任用具有重要的指导意义和现实意义。 落实党要管党，严格选拔任用程序。新修订的干部任用条例坚持落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部，坚持新时期好干部标准，在干部选拔任用的各个环节，进一步从程序上做出了严密的规定，对公开选拔和竞争上岗的定位进行调整，有力贯彻了中央的新要求，体现了实事求是的精神，具有很强的针对性和指导性，为提高干部选拔任用工作质量、选好人用对人提供了坚实保障。 坚持德才兼备，突出以德为先标准。“德为才之帅，才为德之资。”对于领导干部而言，政治过硬才能步稳行健、本领高强方能负重致远。领导干部的思想品德不仅是个人行为，在党内和社会上往往具有重要的示范性、影响力和辐射力。党的十八大以来，习近平总书记反复强调克服干部队伍中的能力不足、“本领恐慌”问题。 注重人岗相适，推动任用体系建设。把合适的人放到合适的岗位，着眼事业需要选贤任能的导向更加鲜亮、来源更加广泛。随着改革开放和社会主义现代化建设不断向前推动，各项工作对专业化、专门化、精细化提出了越来越高的要求，做好领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法；专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，而不仅仅是专业对口那么简单。 灯塔照亮航程，思想指引方向。新条例的实施，是新时代做好干部工作的根本遵循和行动指南。我们要真正在学懂弄通做实上下真功、见实效，以贯彻落实新条例为契机，不断提高干部工作科学化、制度化、法律规范化水平，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。 学习2024新干部任用条例体会6 近日，中共中央印发新修订的党政领导干部选拔任用工作条例。新条例的颁布是打造忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍的迫切需要，是党带领人民进行伟大斗争、推动伟大事业、实现伟大梦想的必要保障。从新条