人事部常用表格解读

目录 HR-001用人申请表3 HR-002应聘人员登记表4 HR-003面试评估表5 HR-004员工入职登记表6 HR-005员工转正评估审批表7 HR-006人员异动考核审批表9 HR-007工作告知函10 HR-008试用人员转正告知函11 HR-009工作调动告知函12 HR-010员工薪资上册告知函13 HR-011工资调整表14 HR-012工作移交清单15 HR-013离职面谈表16 HR-014离职告知书17 HR-015解除劳动协议告知书及回执18 HR-016终止劳动协议告知书及回执19 HR-017解除劳动协议关系协议书20 HR-018解除劳动协议证明书21 HR-019培训需求调查表22 HR-020外培审批表24 HR-021外请讲师审批表25 HR-022培训效果调查表26 HR-023培训签到表27 HR-024请休假申请单28 HR-025员工动态单29 HR-026员工面谈登记表30 HR-027发送登记表31 用人申请表 申请部门 增补职位 需求人 申请增 补理由 □编制内空缺□调动补缺 □离职补充□其他 但愿到 职日期 规定具有资格条件 性别 年龄 婚姻状况 学历 职 称 工作年限 经历规定 技能规定 其他规定 新增人员 重要工作内容 部门申请人 部门分管领导 人力资源部审核 意见 签名 日期 总经理意见 指示 签名 日期 应聘人员登记表 应聘部门及职位 填表日期年月日 姓名 性别 民族 婚否 照 片 出生年月 年龄 身高 籍贯 政治面貌 期望薪金 户籍地址 身份证号码 现住址 联络方式 最高学历 毕业学校 毕业时间 专业 外语等级 职称 个人专长 计算机等级 受过何种培训 资格证书 培训机构 重要工作经历 企业名称 职 务 起止时间 离职原因 重要家庭组员 姓名 与本人 关系 年 龄 职 业 联 系 方 式 你是我司既有雇员之亲属吗请指明该员工之姓名及从属之部门。 否□ 是□ 你与否受过何种惩罚或奖励 否□ 是□ 若有请详述之 应聘渠道 □ 公开招募 □ 媒体招募 □ 同事引荐 □ 亲属简介 □ 其他 请简述你性格特点和爱好爱好 除应聘职位外，你还适合何种工作 所填信息仅作招聘参照用，本单位承诺保密。请保证所填写资料真实性，否则后果自负。 面试评估表 仪容仪表 □ 差 □ 中 □ 良 □ 优 沟通、体现、应变能力 □ 差 □ 中 □ 良 □ 优 人际交往能力、心理状态 □ 差 □ 中 □ 良 □ 优 个性气质类型 □外向 □偏外向 □中性 □偏内向 □内向 应聘动机 □应届毕业 □寻求发展 □提高收入 □人际关系 □其他 稳定性 □ 差 □ 中 □ 良 □ 优 学习能力，上进心 □ 差 □ 中 □ 良 □ 优 专业知识 □ 差 □ 中 □ 良 □ 优 对行业、工作爱好 □ 差 □ 中 □ 良 □ 优 与本岗位匹配程度 □ 差 □ 中 □ 良 □ 优 从业经验，工作技能 其他技能 爱好爱好 其他 期望待遇 可到岗时间 部门意见 可以试用 □ 需再次面试 □ 放弃，存档备用 □ 面试人员 年 月 日 人力资源部意见 可以试用 □ 需再次面试 □ 放弃，存档备用 □ 面试人员 年 月 日 总经理意见 签名 日期 应聘者 性别 应聘职位 面试时间 员工入职登记表 部门 岗位 登记日期 姓名 性别 民族 学历 相 片 出生日期 联络电话 健康状况 目前住址 紧急状况联络人 户籍地址 紧急状况联络电话 身份证号码 Email 最高学历 起止日期 学历 毕业学校 专业 培训经历 起止时间 培训学校 培训内容 获得证书 重要家庭 组员 组员关系 姓名 工作单位 电话 工作经历 起止日期 工作单位 职务 证明人 离职原因 与否与原单位解除劳动协议 是 □ 否 □ 入职资料 审查 □ 应聘登记表 □学历证书复印件 □学位证书复印件 □专业资格/职称证明 □身份证复印件 □其他证件 □体检汇报 □离职证明 □背景调查 申明 本人保证上述所填写各项资料内容所有属实，并无掩饰任何不利申请此职位之资料，并同意按企业规定提供其他有关个人资料。 我容许成都金强自来水有限责任企业考察我工作经历、学历证书及其他有关材料真实性，并愿在这些调查中予以合作。 我明白，在这张表格或其他材料中如有欺骗或虚假内容，会被立即开除。本人自愿承担因隐瞒事实而带来一切后果。上述资料发生更改时，在三日内告知人力资源部，否则将承担因此而导致一切后果。