经理室岗位职责大全

经理室岗位职责大全 总经理岗位职责 岗位名称总经理 直接上级 直接下级财务总监、总经理助理、副总经理、巡查部长 晋升岗位 轮换岗位 岗位职责描述 一、执行董事会决议，主持全面工作、保证经营目标的实现 及足额的完成董事会下达的利润指标。 二、组织实施经董事会批准的公司年度工作和财务预算报告 及利润使用方案。健全财务管理，严格公司纪律。 三、组织实施经董事会批准的新上项目，积极完成董事会交 办的其他工作任务。 四、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限 内以法人代表的身份代表身份签署有关协议和处理有关事 宜。 五、决定组织体制和人事体制，决定总经理助理，各职能部 门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的奖惩，决定派 驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系 和工作体系。 六、根据生产经营需要，有权聘请专职和兼职法律、经营管 理技术顾问，并决定报酬。 七、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪 员工的处分，直到辞退。 八、审查批准年度计划内的经营、投资、履行项目和流动资 金贷款、使用、担保的可行性报告。 九、健全财务管理，严格公司纪律。 十、积极完成董事会交办的其他工作任务。 副总经理1岗位职责 岗位名称副总经理1 直接上级总经理 直接下级市场部部长、现代通路部长、外围部部长 晋升岗位 轮换岗位 岗位职责描述 一、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，认真履 行工作职责，和其他分管经理共同研究、协商形成强有力的 领导集体。 二、讲究工作办事原则，公正、公平的对各部门，奖罚得 体，严守纪律，一切管理行为向总经理和投资人负责，确保 公司利益不受损失。 三、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法，并加 以宣传和落实、执行。应使公司每位员工都了解和掌握具体 的条款和工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。 四、负责公司全年销售任务的完成及月分解，并监督其实 施。 五、负责公司新品的销售管理与销量达成； 六、负责商超销量的达成和商超形象的维护及更换； 副总经理2岗位职责 岗位名称副总经理2 直接上级总经理 直接下级传统通路部部长、高端部部长 晋升岗位 轮换岗位 岗位职责描述 一、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，认真履 行工作职责，和其他分管经理共同研究、协商形成强有力的 领导集体。 二、讲究工作办事原则，公正、公平的对各部门，奖罚得 体，严守纪律，一切管理行为向总经理和投资人负责，确保 公司利益不受损失。 三、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法，并加 以宣传和落实、执行。应使公司每位员工都了解和掌握具体 的条款和工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。 四、负责公司业务团队的培训，不断提高团队整体素质； 五、负责对公司销售数据有效分析； 六、负责对所管区域内竞品信息的有效掌控； 七、负责高端奶及所辖区域的销量达成； 总经理助理岗位职责 岗位名称总经理助理 直接上级总经理 直接下级行政部长、物流部部长 晋升岗位 轮换岗位 岗位职责描述 一、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录; 二、起草、存档整理总经理签发文件； 三、公司管理制度、规章制度，合同书，公司总体运行 配合； 四、做好各种会议记录； 五、掌握总经理的日程安排做好预约工作； 六、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 七、根据公司发展的要求进行人力资源管理； 八、设计并完善公司人力资源结构； 九、完成公司人力资源的日常招聘工作; 十、完善公司绩效考核制度。