制服管理办法

事务管理制度 制服管理办法 1. 总则 . 制定目的 1 将本公司员工服装之制发统一化、整体化。 2 使本公司员工之服装仪容整齐高雅，提升员工士气，增进公司形象。 . 适用范围 凡本公司员工制式服装，均依照本办法管理。 . 权责单位 1 管理部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。 2 总经理负责本办法制定、修改、废止之核准 2. 服装的分类 2.1. 夏季服装 1 现场作业人员上身着浅蓝色短袖衬衫，下身着深蓝色长裤并着黑色安全鞋，特殊车间应戴工作帽。 2 行政工作人员A、男性 上身着白色短袖衬衫系领带，下身着深蓝色长裤并着黑色皮鞋。 B、女性 上着身着白色短袖衬衫，下身着深蓝色窄裙并着黑色皮鞋。 2.2. 冬季服装 1 现场作业人员上身着浅蓝色长袖衬衫外加深蓝色夹克，下身着深蓝色长裤并着黑色安全鞋，特殊车间应戴工作帽。 2 行政工作人员A、男性 上身着白色长袖衬衫系领带外加深蓝色西服套装，并着黑色皮鞋； B、女性 上着身着白色长袖衬衫外加深蓝色套装，着黑色皮鞋。 2.3. 服装换季 由总务部依据季节温度变化，统一公告服装换季。 3. 服装制发及领用 3.1. 服装设计及制作 3.1.1. 服装设计 本公司人员之服装，其式样由公司统一设计，不得任意变更。 3.1.2. 服装制作 本公司人员之服装，由总务部分别量身，统一发包制作。 3.2. 服装分发 3.2.1. 夏季 1 现场作业人员及行政作业人员，第一次制发衬衫及长裤各两件。 2 第二年起每年再制发衬衫及长裤各一件。 3.2.2. 冬季 1 现场作业人员及行政作业人员第一次制发衬衫及长裤各两件，夹克一件（西服一套）。 2 第二年起每年再制发衬衫及长裤各一件。 3 每隔两年再制发夹克一件（西服一套）。 3.2.3. 安全鞋 现场作业人员每年制发安全鞋两双。 3.2.4. 领带 行政作业人员每年制发领带一条。 3.2.5. 皮鞋 行政作业人员之黑色皮革自行购置，式样应以朴素大方为原则。 3.3. 服装之领用 1 凡领用新服装未满六个月离职者，应赔偿制服之制作工本费用。 2 新进人员于试用期间不发给服装，待其正式聘任后，比照一般员工之规定办理。 4. 服装之穿着与清洁遵守事项 4.1. 服装之穿着 1 凡本公司员工，于上班时间一律穿着制式服装，并应依规定佩戴员工识别证。 2 新进人员于试用期间，应尽量穿着正式服装。 3 代表公司外出洽谈公务，应尽量穿着制式服装。 4 冬天气温降低时，个人得于衬衫与夹克之间添加衣物，但应以蓝色系为原则。 4.2. 服装之清洁保护 1 员工之服装应经常换洗，保持干净整洁。 2 员工对于个人领用之服装应善加爱惜，如有破损应缝补修复。 4.3. 遵守事项 1 不得擅自改变制服样式。 2 不得出卖转借制服给外单位。