行政办公室主任竞聘演讲稿范文（15篇）.docx

行政办公室主任竞聘演讲稿范文（15篇） 行政办公室主任竞聘演讲稿范文（通用15篇） 行政办公室主任竞聘演讲稿范文篇1 尊敬的各位领导 大家下午好 我是今天的第四位竞聘者一一黄晓峰，我来自铃木店，现任 铃木店出纳员岗位。据本人的小道调查显示我是本次竞聘会中 年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年限最少的一个，而且 还是专业最不对口的一个。那么，我为什么会站在这里呢因为 我自信一一因为年龄最大，所以我更沉稳；因为学历最低，所以 我更勤奋；因为专业年限最少，所以我更肯干；因为专业最不对 口，所以我更能给行政工作注入新鲜的动力。 今天，站在这里，我很荣幸，也有点紧张。首先，我要感谢集 团、感谢人力资源部给我们提供了这样一个试飞的平台，也要感 谢在座各位领导的热情与支持。 我认为，能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、 安内调外是行政工作的灵魂。 行政工作的优劣，以及能否开创新的局面，关键取决于是否 有一个坚定不移地贯彻了集团的方针、政策，勇于改革、创新， 门年度考核，院办工作都是全县医院最高得分。 今天我来竞聘院办主任，我的优势1.对办公室工作轻车熟 路，具有丰富的实际工作经验。从我任办公室管理工作至今，经 过多年实际工作磨炼，已走过从不熟悉，不适应到得心应手，游 刃有余的过程。2.在我任职期间与基层单位和县域内各大行政部 门有同学、朋友及相应的社会关系网络，有助于医院外联工作， 促进医院发展。3.有责任心和执行力。作为老医院的一份子，对 医院拥有深厚的感情，对医院的发展备感关心，对领导下达的工 作，事事都落实，件件有回音。 如果我有幸能够胜任，我将从以下三个方面来开展工作 1 .加强行政后勤管理 行后是我院人数最多，学历差别最大，人际关系最为复杂的 一个科室，在广大同志们眼中是慵懒散浮拖的一个部门。从20 年底，我提出行政后勤工作5个工作日回复制度，目前工作效率 明显改变，临床满意度也逐步提升。今后，我将大力推从5个工 作日有回复制度，主动服务医院，服务临床，服务医护，服务患 者。增强行政后勤人员政治责任感和使命感，发挥每个人员的主 观能动性。 2 .做好领导的参谋 充分发挥办公室主任的参谋和助手作用，在工作中恪尽职守, 锐意创新，做到敢出主意，善出主意，会出主意，积极协助领导 开展好各项工作，在自己的能力范围内，做好纽带疏通，让领导 有足够时间思考医院发展。 3.规范行政后勤事务 行后各部门职能职责有很多交替重复以及空白地带，在今后 的工作中，我将梳理行后各部门职能职责，让每个人员都明确自 己的工作职责，各司其职，及时履职。空白地带及时补位，让行 后工作不能出现梗阻和无回声状态。所有行后人员团结一致，为 医院今后的发展付出自己最大的贡献。 无论竞聘结果如何，我都会正确对待，绝不“因一时之得意 而自夸其能”也不“因一时之失意而自坠其志”，无论在什么岗 位，我都一样会认真做好工作，以高标准要求自己，进一步完善 与修复。谢谢大家我的竞聘演讲结束。 行政办公室主任竞聘演讲稿范文篇5 尊敬的领导 我叫，岁，主治医师，本科学历，我竞争的岗位是科室主 治医师。 我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优 势和能力首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质 和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳 恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。 二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考， 工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新 局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求 自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨， 能够与人团结共事，具有较强的协调能力。第二，我认为自己具 备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实， 对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进 行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历，有一定的管理经 验。 我的成长离不开领导和同志们的辛勤和汗水，是他们的帮助 和支持，使我从一个不谙世事的实习医生成长为中心的一名中层 领导；是他们的谆谆教导，使我逐步树立起“以德为先，以诚待 人，尊重领导，团结同志，以工作为重，不计较个人得失”的做 人理念；而三年的从军经历更使我受益终身，造就和培养了我坚 韧顽强，不怕吃苦的性格和工作作风。 在医德上以病人为中心，关心病人的疾苦，对病人耐心安慰、 解释，按病人的需要检查、治疗，不过度检查、治疗，尽可能解决 老百姓“看病贵”问题。 如果我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路 1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事 和病人服务”的原则，由原来的“领导交办，办就办好”的思维 方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划， 周密安排，保证各项工作落到实处。 2、按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念, 给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方 法，苦炼内功，努力提升服务水平。 3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老 中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持 续性发展，中医后继有人。 4、空出的二楼门诊科室，可以分成心血管科（兼高血压门诊）、 内科1、风湿免疫科（兼内科2）、消化科（兼内科3）、中医妇科、 神经内科（兼肝病门诊）等科室，一个诊室可以挂两个牌子。医 生按对应的科室坐诊，不跨科坐诊。厕所旁的现在韩院长诊室可 以作为门诊部办公室，作为开会学习用。建议口腔科正常全天上 班，以慢慢积累病人。 5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。 各位领导、各位同事，古人言“不可以一时之得意，而自 夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关 注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于 年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更 为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战， 笑对人生给我一次机会，我将还您一个惊喜。 6、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的 科室就诊，树立良好的窗口形象。 谢谢大家 行政办公室主任竞聘演讲稿范文篇6 各位指导，各位评委、各位同仁 大家好 首先非常感激院指导给我们创造了这次公平合作的机会和展 示自我才气的舞台我将爱惜这次进步本人、锻炼本人的机会， 一展本人的幻想和志向，为我们医院健康、和谐发展增添一份靓 丽的色彩。 我叫，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床 护理任务13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门 诊任务，吃苦研究了各专业的护理理论，纯熟掌握了各专业的护 理常规和护理技术操作，构成了具有特征的护理任务管理理念。 忠诚耿直、身先士卒、保全大局、勇于创新、效劳至上，这既是我 做人一向尊崇的信念，更是我实际任务中的举动指南和实在写照。 正由于如此，我才有足够的勇气和百倍的决心走上今天的演讲台， 参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建 立成我市乃至整个湘赣交界地域的区域性老年病核心病房奉献本 人的聪