《大学生创新创业导论》课后心得体会

大学生创新创业导论课后心得体会 新创业导论课后心得体会创新创业，起初，我的思想只停留 在现今的大学生就业困难，需要创新创业，需要新的市场，随着我国 高校办学规模和招生规模的扩大，高校毕业生的就业形势日益严峻，毕 业生占到新增就业岗位的一多半。 在这样的情况下，所以我们必须创新创业。 但是，自从上了大学生创新创业导论这门课后，我感觉创业 并不是那么容易的。 在创业前我们必须具备多种素质。 提升创新创业思想认识，营造整体创新创业环境氛围要敢于创业， 敢于创新，提供通过最好的服务态度是成功的一半。 明确目标，步步跟进首先，要明确自己要什么，假如我要开淘宝 店，我就要先明确自己要卖什么，类似自己的终期目标，然后朝着这 个目标一步一步前进其次，要善于掌握机会并学会放弃机会，做力所 能及的事情。 因为总是做超越自己能力的事情，只会打击自信心和积极性；另 外，创业需要创新，还是淘宝这个例子，淘宝上这么多的竞争者，我 怎样才能让自己的店铺比别的同行的店铺卖的多，这样可能就要从创 新去想了，例如我要卖一件衣服，另一家店也在卖和自己相同款式的 衣服，那么我应该怎么办呢，是不是应该采取一些措施，创新要简单 实用能操作，就像前几年的牛仔裤一样，破洞的嘻哈风格风靡一时, 也许这种风格是一些裤子破了，厂家又无法对这些服饰采取好的方法 处理而得出的一种解决方法，这不是一种创新吗，最终的盈利比之前 的翻好几倍吧。 合理的利用社会资源我们创新创业者不可以守株待兔，要合理的 利用社会的资源来提高我们创新创业的效率。 知己知彼，百战百胜在我们创业的同时，我们要通过一些媒介来 了解同行的经营状况，同行的销售方式，多参加一些论坛和资深人士 多多学习。 创新创业不是以盈利为最终目的大学生创新创业不是以盈利为目 的，这是我个人的看法。 大学生创新创业不等同于赚钱，我认为创新创业是一种乐趣，是 一种学习的过程，是一个锻炼能力，获取经验的过程。 创新并不一定是轰轰烈烈的，有时一个小细节一个小想法就可以 改变一个企业的命运。 创业绝不能有自我满足的时候，要时时有危机感，不能有一次失 误，哪怕是出一次事故，那你辛辛苦苦建立起来的名声就没有了，创 业并不是一帆风顺的，要让别人接受你的产品，靠嘴巴说是没有用的。 创业不能盲目，在创业前一定要进行全面细致的市场调查，最好 是从事自己熟悉的领域。 的必备条件大学生有创业热情，但由于经验欠缺能力不足意识偏 差等原因，导致创业成功率明显偏低。 眼高手低纸上谈兵是大学生很容易陷入的误区。 因为他们长期呆在校园里，对社会缺乏了解，特别在市场开拓企 业运营上经验相当匮乏。 因此，前要有充分的准备，一方面，靠在企业打工或者实习，来 积累相关的管理和营销经验；另一方面，靠参加创业培训，积累创业 知识，接受专业指导，为自己充电，以提高创业成功率。 用智力换资本，这是的特色之路。 一些风险投资家往往就因为看中大学生所掌握的先进技术，而愿 意对其创业计划进行资助。 创新创业我认为最重要的就是从选定创什么业，从经验上，资金 上，心态上入手才是最好。 团队合作也不错。 总而言之，创新创业就是要有坚持不懈的精神，为自己的梦想而 努力，挫折是无法阻挡我们创新创业的理想。 第二篇大学生创新创业训练项目心得体会字到现在，已经过去 了一年多的的时间，我们从刚开始的一无所知和一筹莫展，到现在的 目标明确，方案清晰，渐入佳境。 在这其中我们觉得发生了很多事情，也收获了很多。 回想过去参加研究项目的过程，从开始的寻找课题到申请立项撰 写项目申请书，到查阅相关参考文献，确定研究目的和寻找创新点； 并制定详细的实施方案和步骤；对项目进行相关调查和研究；到最后 确定项目的可行性创业计划书的编制等，一步步走来，这其中的辛苦 和辛酸只有经历过的人才懂，其中的经验和成长也只有经历过的人才 会分享和拥有。 这是一次难得的经历，一次让我们得到锻炼和成长的经历。 经过了项目申报项目立项中期检查，转眼间就到了项目结题的阶 段，回顾这一年多时间以来的努力和收获，现将我们分享如下在创 业训练项目的研究方面，最深的就是要善于勤于思考，主动动手动脑。 训练项目不是基础课上我们做的实验，只要按着老师讲的步骤做 就行了。 废旧矿冶零部件再制造对于我们来说，是一个新领域，是属于高 新技术行业，没有人告诉我们一步步该怎么做。 需要自己去找文献查资料，去弄明白再制造的关键技术再制造的 市场容量，然后确定要创新的方向，按照这个方向一点点努力，所以 每一步都需要独立思考。 在这个过程中我们遇到了很多困难，遇到困难后我们总是努力寻 找帮助，但效果不大。 这时我们指导老师告诉我们不要做意见或是现成答案的乞讨者， 所有问题都应该自己寻找答案，所有的解答都在问题里，拿着别人的 图，怎能找到自己的路，最重要的还是我们自己要思考。 最开始的时候，我们很急于求成，所以一开始就凭着自己的想像 闷着头在宿舍看文献，分析整理资料，各干各的，结果前面两个星期 一事无成。 后来我们听了老师的建议，不要着急，一点点一步一步地来，先 查阅文献资料，弄明白其中原理，再勤于思考，在文献资料中获得有 用的信息，得到启发，然后再运用到自己研究的项目中，学会借鉴。 在创新方面，由于我们这是一个，所以创新方面是必不可少的。 我觉得，创新方面首先要明确一个方向和目标，方向和目标是贯 穿整个项目的核心，只有明确方向，围绕这个方向努力下去，才可能 有结果。 创新点可以从很多方面着手，不一定要很高深很前沿的东西，只 要不是照搬别人的东西在自己力所能及的范围内就好。 有时候，思维可能会出现停滞不前的现象，这时候不要着急也不 要想着放弃，要试着换一个角度思考，发散思维多方位思考，作出大 胆猜想，这时候你也许会有一种柳暗花明又一村的感觉。 在项目管理方面，之前记得听过一次讲座，对于一位演讲人的话 印象很深。 他提到现在一个项目的负责人，看似很小的角色，底下只能管 三四个人，但是这份工作对你的锻炼和今后成长的影响可谓是沉甸甸 的。 现在是四五个人，几万元的项目，以后可能就是几百人，上亿元 的项目，其实道理是一样的。 管理好一个团队是很不容易的，也是很锻炼人的，我自己感触很 深。 可能团队中的成员，性格迥异，互相之间关系不够融洽；可能在 经历了一段时间低谷后，团队的斗志削减的很厉害；可能大家在对待 项目这个问题上，都打着自己的小算盘，个人的顾虑成为了项目成功 道路上的绊脚石；可能在项目资金的花费方面，有个别成员动了点歪 心，犯了点原则问题；可能项目成员面临着项目与学业的矛盾当中等 等。 作为一个项目负责人，你需要时时刻刻应对团队中出现的各种突 发问题，永远站在团队利益高于个人的立场上去思考问题，其实作为 一个管理者或者说领导者，需要学习和掌握的能力是相通的。 在这个方面，自己做的也不是太好，但是有一点经验希望同大家 分享，那就是，经常同团队成员沟通，了解他们现在的思想情况，方 式可以是公开的，也可以是私下的，视情况而定。 尽力去解决他们思想上的顾虑，让大家能够形成一股凝聚力，用 饱满的斗志去对待每一天。 经常开会，去总