屏蔽泵TRG表指示说明全面

屏蔽泵屏蔽泵 TRGTRG 表指示说明表指示说明( (全面全面 完整版完整版) ) (可以直接使用，可编辑 全面完整版资料，欢迎下载） TRGTRG表指示说明表指示说明 TRG 表指示及电泵状态 表针指示逐渐增加，指针不摆动 或者运行状态差。 表针摆动无规则，电泵流量、压 力不稳，内部声音不正常或电机 局部发热。 表针突然上升到红色区域，表针 摆动幅度增加，且有规则性波 动，有时停机后再启动故障消 失。 表针突然上升到红色区域，表针 摆动幅度增加，且有规则性波 动，伴随泵内声音不正常。 可能的故障检查或处理方法 先检查端电压是否正常，再检查 电源电压升高或者轴承磨轴承磨损，如果超值则更换轴 损增加。 承。 循环系统不正常，流量不检查循环液管路，检查电泵类型 足或有气泡。是否符合工艺要求。 转子笼条涨开造成局部断换同型号转子。 条。 叶轮摇动、转轴弯曲、口拆机检查。 环磨损。 检查电源相序并重接电源。 表针指示值大于 0.75，运转不顺 电源相序接反。 畅，流量、压力低。 表针正常，运转不顺畅，流量、 压力低；或运转正常，表针大于 0.75。 模块三相电源与电动机端检查模块三相电源线与电动机电 子的相序不一致。TRG 与 源线相序是否对应，按正确相序 热元件线路接错。接好。 检查电源线。表针指示 0.5，一相电源为零。断相。 表针指示忽大忽小；或者摆动， 且这种现象是短暂的。 管路混入异物或者介质有检查介质状况以及伴热情况。 结晶和沉淀。 电泵工作正常，电源线接反，表检查模块输入、输出电参数，检 模块或 TRG 表损坏或 TRG 针始终大于 0.75，有时停转一阶查电表点参数，检查模块、TRG 系统回路有接地现象。 段，再启动故障消失。表是否接地。 表针无指示或指示反向。 表针在某位置不动。 主电路端子对地绝缘为零，或者 启动泵时跳闸了。 模块极性装反，；仪表损检查仪表模块类型选用情况，模 坏、模块选用错误。块安装孔以及仪表的极性对应。 卡针维修 接线框损坏，模块损坏，把模块及主绕组从接线架上拆下 主绕组损坏，TRG 表与热 分别检查。 元件接线错误 屏蔽泵 TRG表其原理为：在屏蔽泵定子线圈上下（可理解为在一个水平放置的筒的上下）各埋设 一线圈，两个线圈相连，但相位相反，转子转动，如“转子的中心线”与“两个线圈的几何中线=泵轴 承中线”重合，则上下两个线圈分别感应大小相等但相位相反的电压，此时互相抵消，电流为0， 表现为 TRG表在 0 位，即绿区的最低处，当轴承磨损后转子中线偏移，此时上下线线圈感应电流 不在大小相等，通过一定的处理后产生电流，TRG指针随电流的大小也变化，但如在绿区内，这 种轴承磨损造成的转子便宜是可以接受的，转动的转子不会磨损屏蔽套，可继续运行，而当指针在 黄区后，说明磨损在加剧，必须检修，更换轴承，在红区后，表明转子已经磨损了屏蔽套，此时必 须解体检查屏蔽套是否完好，如磨损，请返厂维修，屏蔽泵日常维护中该表作用很大。由上可见， TRG表只检测轴承径向磨损，因为径向磨损后，才能造成转子中线便宜，转子的轴向偏移该表无 法检测，但如果轴向偏移过大，会导致泵某个地方的磨损（不在详述），造成电流偏高，如有电流 保护装置，则跳闸，但不会造成泵的损伤，一般更换推理盘及轴承即可解决。综上：TRG表和电 流表是确认屏蔽泵是否良好运转的两扇窗口！ 附件 7： 履职评价评分表履职评价评分表 被评价部门：评价人姓名： 考核指标考核指标 1 2 3 4 5 勤勉敬业 创造外部条件 工作的思路方向 团队建设情况 部门基础管理 得分 附：评分标准 参照标准参照标准加分方向加分方向 超出参照标准：超出参照标准：90-10090-100 指标名称指标名称 基本符合：基本符合：9090 分分 分分 超出预期：超出预期：100-110100-110 分分 堪为典范：堪为典范：110-120110-120 分分 勤勉敬业 减分方向减分方向 权重权重 20% 15% 30% 20% 15% 评估得分评估得分 尚有不足尚有不足:70-80:70-80 分分 亟待改进：亟待改进：60-7060-70 分分 无法接受：无法接受：0-600-60 分分 勤勉敬业，具有强烈的事业心和责任感，有开拓精神和创业精神 积极开拓外部环境，善于应对复杂局面，妥善处理突发事件，开创工作新 局面 创造外部条件 工作的思路方向有明确的发展思路，且符合实际，有效促进工作 团队建设情况 部门基础管理 团队内部士气高昂，分工明确，工作氛围开放有效，能够迎难而上 严格执行企业制度，基础信息记录规范、完善，管理扎实 岗岗位位说说明明书书 单位名称 内设机构 岗位等级 ① 认真贯彻党的教育方针，认真学习教育理论，严格遵守《中小学 教师职业道德规范》，不断提高政治素质和师德修养。 ②承担学科的教学任务，遵守本校教学常规，做好备课、讲课、辅 导、作业批改，成绩考核等工作。周教学工作量，语、数为 10-12 课 时，其他学科为 12-14 课时。不足时应根据学校工作需要，兼任行政或 其他工作。保证良好的教学效果。 ③ 任期内须兼任班主任（或组织辅导学生课外活动），能运用正确 的教育原则和方法，在课内外对学生进行思想品德教育。使所带班级有 岗位 良好班风。 职责 任务 ④ 认真参加集体备课，深入钻研教材。每年上 1－2 次公开课。任 期内至少要上 1 节校际公开课。 ⑤ 承担至少一名初级教师的指导工作。 ⑥ 任期内须撰写有一定水平的教学论文 2 篇和师德师风论文 1 篇。 努力掌握多媒体手段在课堂教学中的应用，每学期必须制作有一定水平 的教学课件至少 2 件。任期内必须制作有较高水平的教学课件 1 件。 ⑦ 任期内每学年都必须指导 2 次以上研究性学习活动。 ⑧ 积极进行业务进修，完成上级规定的继续教育课时数，并参与校 级以上教科研课题至少一项。 1、满工作量。 岗位 2、模范遵守师德师风有关规定 工作 3、执行教学常规好 标准 4、教育教学工作受学生、家长欢迎，反映好。 5、所教学科学生综合素质考核在同年级中处领先地位。 八级 中心学校 岗位名称小学高级教师 岗位代码 组织机构代码 岗位类别专业技术 ZJ08001—ZJ08038 岗位 聘用 符合《曲靖市事业单位高、中、初级专业技术岗位基本任职条件指 导意见》中相应岗位任职条件。 条件 岗岗位位说说明明书书 单位名称 内设机构 岗位等级九级 中心学校 岗位名称小学高级教师 岗位代码 组织机构代码 岗位类别专业技术 ZJ09001—ZJ09051 ① 认真贯彻党的教育方针，认真学习教育理论，严格遵守《中小学 教师职业道德规范》，不断提高政治素质和师德修养。 ②承担学科的教学任务，遵守本校教学常规，做好备课、讲课、辅 导、作业批改，成绩考核等工作。周教学工作量，语、数为 10-12 课 时，其他学科为 12-14 课时。不足时应根据学校工作需要，兼任行政或 其他工作。保证良好的教学效果。 ③ 任期内须兼任班主任（或组织辅导学生课外活动），能运用正确 的教育原则和方法，在课内外对学生进行思想品德教育。使所带班级有 岗位 良好班风。 职责 任务 ⑤ 承担至少一名初级教师的指导工作一年以上。 ⑥ 任期内须撰