人事代理合同书 协议书

人事代理协议书 住房和城乡建设部人力资源开发中心（以下简称甲方）和就甲， （以下简称乙方） 乙双方人事代理事宜进行协商，并在平等自愿的基础上签订本协 议书。 双方权利和义务第一章如因一方原甲、乙双方属于独立的机构和法人实体，第一条 因造成违法违规事件，该责任方承担相应的经济及法律责任。服 甲方受乙方委托负责其员工的相关人事服务工作，第二条 务内容： 、依据乙方提供的书面材料，办理人事调转手续；1 、依据有关规定出具各种人事证明材料；2 、依据有关规定办理员工专业技术职务的申报和工龄核定；3 、负责员工人事档案材料的收集、鉴别、整理、归档工作；4专业技术职务初聘以及档负责大中专毕业生的转正定级、5、 案工资的核定；《独生子女证》《生育服务证》以及6、负责为员工办理北京市 的申请工作； 、提供相关人事、劳动政策咨询；7 、其他人事代理事项。8纠纷而引发甲方不承担乙方与员工发生劳动（经济）第三条 的所有法律责任。并承诺协助 乙方委托甲方代管员工的相关人事工作，第四条 做好如下工作： 1 及相关证明向甲方提供的营业执照（事业单位法人证书）1、 材料应真实有效，如有变更应及时以书面形式通知甲方。乙方应配备专职工作人员负责与甲方联系并办理各业务事、2项。确因特殊情况，需要他人代办的业务事宜，乙方应出具介绍 信方可办理。乙方负责收集代管员工在工作和相关活动中形成的档案材、3料，以及大中专毕业生转正定级申报工作，并及时交甲方归档和 办理相关手续。如缺少必要应符合国家相关规定。、人事档案的转入转出，4 材料，乙方应协助补充完善。的《劳动合同》、委托甲方人事代理的人员应是与乙方签订5在职员工。乙方与员工解除劳动合同后，应及时以书面形式通知 日内到甲方办理档案转移手续。甲方，并督促被解聘人员在15 合同期限第二章日。 年 月 月日至 第五条 本协议期限为年，自 年 协议期满后，经甲乙双方协商一致，可自动延续本协议。 服务费用第三章 原则上自本协议签订之 元。第六条 人事代理费用每人每月 日起，乙方应按委托代理人数，一次性向甲方预交当年费。以后 每年应在当年的第一季度交纳。 协议变更与终止第四章 订立本协议所依据的法律、法规等相关内容变更时， 第七条 本协议应变更相关条款。 有下列情形之一的，本协议终止： 第八条 1、不可抗力因素。 、甲乙双方协商一致的。2 2 、一方机构主体资格消失，如撤并、破产等。3另一方有权终止本协议。一方违法违规或严重违反本协议，4、 并保留追究其法律责任的权利。日以书面形式通知30 如一方提出终止协议，应提前第九条 对方。 其他事项第五章 按国家规定执本协议如遇有与国家有关规定相悖的，第十条 行。并签订甲、乙双方可协商解决，第十一条 本协议未尽事宜， 补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。具有同等法本协议一式两份，甲乙双方各持一份，第十二条 律效力。 （公章） 乙方： （公章）甲方： 法人或委托代理人签字： 法人或委托代理人签字： 日 年 月 年 月 日 3 4